税前1万, 郁亮带头降薪了

21世纪商业评论2024-03-30 09:00:48  118

记者丨李惠琳 编辑丨鄢子为

“万科很早就提出‘活下去’,但考虑还不够全面,在市场变化下,过去稳健的标准,不一定能完全保障公司安全。”

3月29日,业绩交流会上,董事会主席郁亮,携一众高管亮相,直面生存问题。

月初以来,这家一贯稳健的房企,卷入债务风波。

近两个小时的交流会里,郁亮和管理层有问必答,力证资金安全、经营稳健。

郁亮表示,要活下去,业务好只是其一,公司还要做好极限情况下的压力测试,做充分准备。

他提出“降杠杆”的目标,计划未来两年削减付息债务1000亿元以上,约为当前有息债务的1/3。

“我们坚决不躺平。” 他表示,有信心跨过这个关口。

全力降债

保卫流动性安全,是以郁亮为首的管理层,当前最紧要的任务之一。

截至2023年末,万科一年内到期的有息负债为624.2亿元,账上货币资金998.1亿元。

总裁祝九胜努力给市场吃定心丸。他提到,剔除预售监管资金后,2024年偿债“有压力,但能过关”。

今年第二季度,该公司有56亿元境外债到期,已提前启动相关置换和还款准备工作。

围绕降杠杆目标,郁亮迅速行动。

万科宣布,2023年度不派发股息,打破了保持31年的分红传统。

“轻装上阵之后,能够更好地、更长久地为股东创造价值。”郁亮说,把债务降下来,在安全基础上再去考虑分红问题。

他带头放弃高薪,节省开支。

公告称,郁亮、祝九胜,以及监事会主席解冻,自愿领取月薪税前1万元。

高峰时期,前两位税前报酬均在千万元以上,2023年降至120万元左右。

郁亮指出,过去万科通过盘活存量、新增融资渠道、资产交易等方法,将经营性不动产持续变为动产,补充现金流。

今后,其将以更强的危机感来推进。

2023年,万科通过资产处置,回笼123亿元现金。管理层预计,今年的资产交易规模会更大,交易回款不低于300亿元。

抓住公募REIT风口,郁亮着力盘活重资产。

万科旗下印力集团发布的中金印力REIT进入询价阶段,4月8日开启认购,发行现金先会归还22.3亿负债。

管理层提到,未来,还有59个商场作为扩募的大名单。

此外,物流REITs于3月1日获受理,预计近期获批复,长租公寓REITs预计在两周后提报申请材料。

给足时间

过去一年,楼市疲软,万科销售承压,销售额仅3761.2亿元,同比下降9.8%。

3月中,出于对其恢复销售、改善融资渠道能力的担忧,穆迪下调万科评级至 Ba1。

祝九胜解释,评级下调,影响有限,销售额下降的情况下,银行在风险防范方面与万科是同盟军,其长期合作的26家银行均给予了支持。

“金融机构皱了眉头、提了忠告、给了宽容。”祝九胜提到,2023年新增银行融资近900亿元。

融资方面的挑战,主要在于“模式”转变。祝九胜形容为,老天爷给万科关了一扇门。

该公司过往90%的融资是“总对总”的信用债,80%由总部单一融资团队就能完成,可以一笔大额资金全数提款。

现在银行融资转为项目制,贷款会被封闭在监管账户上,需按工程进度提款,导致总部的自由现金流略显不足。

他提到,银行给了万科1-3年的时间,逐渐转变模式。

所幸,两扇窗打开了:

一是,截至3月末,进入白名单的项目有42个,涉及新增融资169.5亿元;二是今年前三个月,经营性物业贷,获取新增贷款约100亿元。

“我们的资源、资产是足够的,经营贷会以百亿级芝麻开花节节高,给公司提供新的资金来源。”

他提到,万科正在梳理资源、盘点资产、提供抵押品。

股东力挺

大股东的力挺,给了郁亮闯关的信心。

遭遇做空危机时,深圳市国资委积极表态,助其稳定市场情绪。

此后,大股东出了四招,给予万科支持,包括:

一是帮助其处置流动性比较低的资产和长期股权投资;二是认购该公司旗下中金印力消费REIT;三是通过深圳国企和万科的产业协同,推动多个项目合作;四,是协调金融资源来支持。

其中,深铁和深圳国资旗下海港人寿,分别认购了万科消费类REITs,额度10亿元、1亿元。

万科预计,如果四个措施全部落地,可以释放流动性在百亿元规模以上。

地产行业还在调整中,1-2月百强房企销售业绩下滑超五成,万科的销售下滑四成左右。

郁亮维持乐观,“行业不可能回到过去的高点,但前景依然广阔。”

他预判,未来住宅建设的中枢值是10亿平方米,当前支持房地产市场的政策已大量出台,力度超出以往年度,相信市场会逐渐恢复。

面临多重挑战的万科,基本面尚稳。

2023年,其销售额居行业第二,同比降幅低于行业。去化率也在提升,全年新开盘项目首开当日去化率近67%。

其已连续15年经营性现金流为正。

郁亮期望,跨过这个关口,把万科变成一家更好的公司。

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最新回复(1)
  • 鲨鲨是坏心眼2024-03-30 11:21
    引用1
    作秀,炒作,无底线,之前天价的分红和奖金怎么不吐出来呢?用这个来PUA基层员工,把大家当傻子,基层员工拼死拼活就拿个养家糊口钱,现在他们拿降薪来PUA基层员工