关于2024年养老金的调整通知，迟迟都未公布。截止到目前，今天已经是6月3日了，养老金的调整通知没有公布，确实超出了很多人的意料，因为很多人都认为会在5月底前公布，因为在过去两年时间，也就是2022年和2023年，都是在5月底之前得以公布的。 实际上2024年确实比这个时间更晚了一些，当然时间已经来到了6月份，我们只能够期待6月份会公布养老金的调整通知。
其实每一年养老金的调整通知还是有一定的差距的，由于机关事业单位和企业单位本身它的人均养老金待遇水平就不同，所以说在具体调整过程中，会出现一定的差距，这是因为挂钩调整会导致，养老金待遇水平不同和工龄，年限不同的人。都会出现养老金调整待遇的不同这也是毫无疑问的，但是我们的养老金每一年调整它实际上是遵循三结合的原则，因为除了挂钩调整以外，还有一个定额调整。
也就是说适当的提高定额调整，有助于提高低收入群体养老金的调整待遇，同时也能够进一步缩小养老金待遇的差距，有些退休老人，就比较期待能不能够提高定额调整的水平，比如说每人每月都提高到100元的高标准，哪怕是挂钩调整的水平比较低一些，也都可以接受，这样的做法究竟可不可行呢？
严格来讲是很难这样实施的，如果说定额调整达到100元的高标准，这在全国大多数地区是做不到的，就相当于是给这些大多数地区产生了一定的负担和压力，除此之外呢，那么也失去了养老保险的积极性，也就是说，它没有了多缴多得长缴长得的原则，一律都按照定额调整100元，那么不论你的养老金是多少钱，都按这一标准来执行，所以说，人们的参保性也就不会更加的积极。
最终的结果肯定是得不偿失的，当然更重要的还会给社保基金带来一个较大的支付成本和负担，我们都知道，随着现在人口老龄化，社会的不断加剧，社保基金的支付压力是越来越大，如果一下子提高到人均100元的水平，那么跟现在现有的定额调整人均只有三四十元的水平，一下子提高了至少70%左右，那么很显然社保基金的支付压力就会更大，所以说这也是得不偿失的。
作为我们个人来讲，想要获得一个更高养老金的调整，那么只有一种办法，就是要想办法提高自己的参保缴费条件，比如说你提高累计缴费年限就能够提高养老金的待遇，那么将来在调整过程中，你才可以获得一个更高的调整，而不是去想象着，能不能够以提高定额调整的方式，来提高我们的养老金这样的想法，是过于天真的是不可行的。
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