60多名院士为新区发展建言献策，数百位科创人才大显身手，来自疏解高校的200名博士研究生实地感受发展脉搏……这个初夏，“未来之城”涌动着令人振奋的热潮，“人才”“创新”成为这里的热词。
日前，以“聚雄才·创未来”为主题的雄安新区第二届科技·人才·创新周在河北雄安举办。其中，院士专家雄安行、北京科技型企业家交流对接活动、“国聘行动”雄安新区高质量发展专场等5场专题活动为集聚专业领域高端高新人才而专门设置，让各类人才有机会来到雄安、感受雄安、建设雄安。
雄安新区第二届科技·人才·创新周启动活动现场。中国雄安官网牛思佳摄
一场场专题活动，搭起人才会聚交流的平台；一项项细化政策，形成吸引人才的长久支撑。雄安新区以人才引领高质量发展，推动人才链与产业链、创新链、资金链、价值链、供应链深度融合，人才工作的“雄安模式”正不断凸显。
今年5月中旬，雄安新区公布2024年37个“特岗特薪”岗位清单。雄安杰青科技有限公司的首席技术官、首席项目工程师、首席运营官等三个岗位名列其中，该公司创始人、厦门大学化学化工学院教授徐海超兴奋不已。
雄安新区公布2024年“特岗特薪”岗位清单。中国雄安官网牛思佳摄
2023年9月，徐海超带领团队在雄安新区落地了“绿电合成新材料技术平台”项目，并创立杰青科技公司。这位40岁的博士生导师已在绿色材料领域耕耘多年，还荣获“国家杰出青年科学基金”支持。
“这次参赛和路演活动，让我们有机会和各地的企业、专家进行对接，收获颇丰。”近日，在“雄才杯”创新创业大赛暨项目与基金对接路演会上，芯联新(河北雄安)科技有限公司创始人、中国科学院半导体研究所研究员陈伟推介了公司在激光器件、集成化模块、激光通信等方面的项目研发成果，获得在场专家评委的充分好评。
河北创新创业大赛第二名、雄安新区创新创业大赛第二名、2024“雄才杯”创新创业大赛特等奖……成立仅一年多，芯联新公司就以“小步快跑”的方式在科技创新的路上一路向前。雄安新区一系列活动、赛事也给芯联新公司带来了新的发展机遇。“接下来，我们将实现产品批量生产，应用到各个场景中。”陈伟信心满满地说。
“雄安非常注重科技创新，引导产业链上下游企业在这里聚集与发展，有利于形成良好的空天产业生态。”对于雄安产业集聚带来的吸引力，拥有20多年航天专业学习工作经历的付仕明深有感触。作为北京星际开发科技有限公司董事长，付仕明今年在雄安新区注册成立雄安星际宇航科技有限公司。“新区提出打造卫星互联网和商业航天科技创新策源地，未来我们将合作拓展宇航材料、宇航电子和太空医药等民用业务。”付仕明说。
目前，雄安新区已在150所高校设立引才工作站，与120家科研院所共建创新发展联盟。60余支“春晖杯”获奖团队和20余所高校创业团队相聚新区，一批前沿创新项目在雄安落地孵化。组织产才融合对接活动258项，落地项目350个，多个重点项目加速落户新区。
第十九届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛活动现场。中国雄安官网赵伟彤摄
和来访企业面谈，听取对方的需求，给出专业的落地解决方案……这样的场景，雄安科学园管委会副主任、雄安科技产业园总经理马扬飚几乎每天都要面对。深度参与新区科技政策、人才政策和科创工作体系研究制定，搭建创新平台和推动项目落地，马扬飚和团队成员一刻不停。“越来越多的科创资源已向新区涌来，我们要做的就是迅速找到他们与新区合作的点，把好的技术和市场对接。”马扬飚告诉记者。
京津冀国家技术创新中心、雄安创新研究院、国家半导体激光技术创新中心、国家医学中心……一个个创新平台已经在雄安落地或加紧建设，一座汇集八方人才的雄安“大舞台”已经初见雏形。
人才引进来，还要留得住。雄安新区正不断提升公共服务水平，为人才解决“后顾之忧”。目前，新区已经为各类人才发放雄才卡逾一万张。人才公寓、人才驿站、雄才学院、雄才网、雄才码、人才智慧服务平台等10余个服务场景落地。新区141个事项与北京实现同城化办理，3500余项北京市区两级政务服务事项可通过“云”窗口实现在新区“跨区域无差别”办理。
为更好服务各类人才，雄安新区推行“雄才卡”常态化申领。河北日报记者田明摄
“雄安正在成为人才放下行囊、成就梦想的地方！”雄安新区党群工作部负责人介绍说，下一步将不断优化人才服务体系，不仅要引进人才，更要留住人才，全力打造新时代的创新高地和创业热土。
