报告显示，美国加密货币行业薪资比国外平均高出13%，股权和代币激励规模则高出30%。有些薪酬方案包含与加密货币项目挂钩的代币，类似于股票期权。但美国的加密货币初创公司发行此类代币的可能性，低于全球其他地区。报告显示，11%的美国加密货币公司推出了代币，而海外公司的这一比例为38%。这可能是因为GaryGensler领导下的美国证券交易委员会对数字资产立场强硬，他认为该行业充斥着欺诈行为，而且要遵守该机构的规定。
本文源自：金融界AI电报
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