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在全球科技领域，黄仁勋可谓是创新与成功的代名词。这位英伟达创始人兼CEO，凭借其卓越领导力，将公司引领至GPU和AI技术领域的领先地位。目前，身家高达910亿美元的他，已成为全球第17大富豪，未来有望超越埃隆·马斯克，荣登世界首富宝座。
从丹尼餐厅走出的万亿美元公司
1993年，黄仁勋和两位友人在一家名为“丹尼”的连锁餐厅内，共同创办了英伟达，在当时，公司能否成长起来都还很难说，可以说是在没有市场的市场中找机会。
英伟达刚开始是专注于独立显卡的开发，这种显卡是用于处理计算机上的图形和视频输出，主要功能是将图形数据转换为可以在显示器上显示的图像。
在当时，显卡以集成显卡为主，但3D图形处理非常消耗算力，而一般的集成显卡显示效果不佳，市场对能专门处理图形的独立显卡需求很大，其中需求最大的当属游戏。
而上世纪90年代，全球电子游戏正在兴起，彼时的黄仁勋看中了3D游戏的发展非常有未来，且预测3D游戏将成为世界上最大的行业之一。
起先的那几年，独立显卡行业处于一片混乱时期，英伟达的产品研发、技术路线等发展并不好，可谓是出师不利，不过好在有一些巨头公司比如红杉资本、日本游戏巨头公司世嘉等带来希望。
之后，英伟达在一路坎坷中，从游戏主机转向PC市场，之后更是不停地吸纳人才、紧抱微软的大腿，实现了产品的一路升级。不过在当时，英伟达设计出来的芯片要想生产出来就必须要有晶圆厂，但是建晶圆厂很贵，对于英伟达这样的初创公司来说，是相当困难。
也因此，英伟达和台积电的“情缘”开启。1998年，黄仁勋尝试写信给张忠谋，此人为台积电的创始人，出乎意料的是，张忠谋给黄仁勋回了电，英伟达也成功将显卡芯片外包给了台积电代工。
对此，黄仁勋曾表示，“没有张忠谋就没有英伟达，没有他所创立的台积电，就没有英伟达今天的成就。”
1999年，英伟达成功在美国纳斯达克上市，不够上市之后的英伟达却又再次遭遇了危机，与其常年合作的微软，因英伟达不愿下调价格而将其踢出了局，此后的英伟达市值一度从110美元缩到10亿美元。
黄仁勋被动之下重振旗鼓，调整战略，后续英伟达主攻的游戏和专业绘图处理器业务稳步增长。在这期间，黄仁勋为英伟达挖来了一个重要的人才——斯坦福大学博士生伊恩·巴克，在他的带领下，英伟达通过软件CUDA和硬件GPU的结合，形成了自己的护城河。
后来，英伟达逐步坐稳了自己在GPU行业的头把交椅，2013年，英伟达迎来新的风口——“挖矿”（生成新的比特币），因为挖矿需要大量并行计算，市场上对英伟达GPU的需求迎来了爆发式的增长。
不过2022年加密货币市场崩塌和游戏端需求的萎缩，让英伟达再入危机，不过幸运的是，英伟达又赶上了两个新的风口，元宇宙和AI。
它不仅推出新的产品还制造出拥有恐怖计算能力的DGX GH200超级计算机、计算平台BlueField-3DPU等。同时，英伟达也加强了对终端的渗透，对于当前最看好的AI制药、新能源汽车、机器人等应用端，英伟达或通过与战略伙伴深度捆绑合作，或通过亲自下场投资的方式，推动其GPU在这些领域的广泛应用。
可以说英伟达的成功，离不开黄仁勋勇闯无人区的胆魄，以及参透时代风口的变化。这其中有危机、有坚持、有幸运也有无上的勇气。
如今，黄仁勋已经带领英伟达来到了辉煌时刻，这家公司也成功的步入了30岁的门槛中。30岁的英伟达，正如人值壮年，愈发强大。
据相关的财经媒体报道，英伟达的最新市值已达到惊人的2.6万亿美元，这相当于两个Meta、三个伯克希尔·哈撒韦或五个埃克森美孚的市值总和。
再说直观一点，拿国内的公司举例，英伟达的市值如今就相当于阿里、腾讯、美团、宁德时代、比亚迪还有百度等公司市值总和乘以2，就这还还够不着。
如今，黄仁勋的财富增长速度惊人，身家已经超过910亿美元，而据2023年福布斯富豪榜，雷军的财富为104亿美元，或在不远的未来，全球首富将迎来易主。
GPU教父，黄仁勋的传奇故事
再来说说黄仁勋本人，如果用一句话描述黄仁勋，那就是平凡少年逆袭到万亿教父的故事。
61年前，黄仁勋出生在中国台湾省台南市，祖籍是浙江省丽水青田县。
黄仁勋的父母，一位化学工程师和一位教师，怀揣着对美国梦的渴望，希望给予孩子们更好的未来。在黄仁勋九岁那年，他们举家迁往美国，希望在这片土地上寻找新的生活和教育机会。
然而，初到美国的黄仁勋并未一帆风顺，他和哥哥被送到了肯塔基州的一所寄宿学校，那里更像是一个问题少年的集中营。在那里，他经历了歧视和霸凌，但这些逆境并没有击垮他，反而锻炼了他的坚韧和适应力。
黄仁勋的父母，尤其是他的母亲，对他的教育投入了极大的心血。即使在语言不通的情况下，她坚持每天教授黄仁勋英语单词，这种坚持不仅帮助他快速适应了新环境，更培养了他对学习的热爱和毅力。黄仁勋的父亲，一个对化学工程充满热情的人，也深深影响了他对科技的兴趣。
在俄勒冈州立大学，黄仁勋展现了他的学术天赋，他不仅在学术上取得了优异的成绩，还在乒乓球领域有所建树。他的勤奋和聪明才智让他在16岁时就完成了高中学业，并在1990年获得了斯坦福大学的硕士学位。黄仁勋的学术旅程，是典型的华人三好学生的标准版，但他的志向远不止于此。
1993年，黄仁勋与合伙人共同创立了英伟达，立志要打造一个图形芯片帝国。在公司成立初期，他们面临了巨大的挑战，前两款产品未能获得市场的认可，公司一度濒临破产。
然而，黄仁勋并没有放弃，他坚信自己的愿景，并在失败中寻找教训。他的勇气和坚持最终得到了回报，英伟达的第三代产品大获成功，公司开始走上了快速发展的道路。
黄仁勋的远见卓识，特别是在GPU领域的投入，为英伟达赢得了巨大的成功。他预见到了AI和深度学习的巨大潜力，并在2006年推出了CUDA架构，这是一个通用的并行计算架构，为AI的发展提供了强大的支持。这一决策，让英伟达在AI时代占据了先机，成为了行业的领导者。
黄仁勋的人生故事，是一个关于梦想、坚持和创新的故事。他的成功并非偶然，而是源于他父母的远见卓识，他个人的努力和对科技的热爱。如今，黄仁勋不仅是硅谷乃至全球科技产业中最具影响力的人物之一，更是一个激励着无数人追求卓越的榜样。
英伟达的接班人
时年61岁的黄仁勋，他的生活几乎完全被工作所占据，即便是在休闲时刻，他的思绪也常常飘向GPU的未来。
在Stripe Sessions用户大会上，黄仁勋曾透露，他对GPU的热情几乎占据了他所有的思考空间。这种对工作的全身心投入，让人不难理解，为何在他的带领下，英伟达能够在AI时代大放异彩。
然而，随着时间的流逝，一个不可避免的问题逐渐浮现——黄仁勋的接班人会是谁？在科技公司中，接班人问题往往关乎企业的未来与命运。许多科技巨头，如苹果、谷歌、微软等，都已陆续完成了创始人与接班人的交接。但对于英伟达而言，这个问题似乎并不在黄仁勋的考虑之中。
在一次与风投公司Mayfield管理合伙人纳文·查德哈的对话中，黄仁勋被问及何时退休时，他以一种揶揄的方式回应：“我就是没有其他事可做了”。
这表明，尽管已是花甲之年，黄仁勋依然没有退休的打算。他曾半开玩笑地表示，自己希望能够继续领导英伟达30到40年。这种态度，既体现了黄仁勋对工作的热爱，也反映出他对英伟达未来的坚定信心。
在芯片行业中，接班人的选择是一项极具挑战的任务。它不仅要求接班人具备卓越的技术背景和前瞻性的战略眼光，还需要能够在瞬息万变的市场中引领企业稳健前行。黄仁勋本人的经历，就是最好的证明。他的战略决策，尤其是在CUDA技术上的坚持，最终为英伟达赢得了AI时代的先机。
尽管英伟达内部不乏经验丰富的高管和技术人才，但黄仁勋的影响力和地位是无可替代的。他对英伟达的组织架构、业务发展和外交关系都有着深刻的影响。在员工心目中，黄仁勋不仅是领导者，更是精神支柱。
在这样的背景下，英伟达的未来接班人问题显得尤为复杂。黄仁勋本人对于接班人的态度，似乎也反映出他对这一问题的谨慎和深思。他清楚地意识到，一个错误的接班人选择，可能会给企业带来无法挽回的损失。
然而，无论英伟达的未来如何，黄仁勋已经为这家企业奠定了坚实的基础。他的领导风格、战略眼光和对技术的深刻理解，都将成为英伟达未来发展的宝贵财富。正如他所崇拜的张忠谋所言，黄仁勋的职业生涯还有很长的路要走，他的成就，将在未来几十年里继续闪耀。
对于黄仁勋来说，退休似乎是一个遥远的话题…
