据国内媒体报道，日前，针对“佛山分公司启动人员优化”的传闻，一汽大众方面向媒体回应称：
此次调整为佛山分公司对部分第一次劳动合同到期员工不续约，该情况已与当地政府相关部门提前报备。
一汽大众依法依规对该批员工及时给予足额经济补偿，补偿方案，除对该批员工正常发放N倍经济补偿金外，还发放了专项福利、绩效奖金等额外补偿，此次调整不会影响佛山分公司的日常生产经营。
而此前网上流传出的“一汽大众佛山公司计划减员情况汇报”显示：
一汽大众佛山分公司位于狮山镇官窑虹岭一路，生产员工合共3400人左右，均有签订劳动合同，参加五险一金。
目前该公司两条生产线(油车及电车)2024年规划车辆生产订单数量22万台，其中油车产线有1300个岗位，电车产线有1460个岗位，油车产线中有生产员工1800人左右，电车产线生产员工1700人左右。
由于2023年8月，油车产线由原来的两个班次转换为一个班次，精简下来500多名员工调配至集团旗下其他公司工作。
这部分人员将于2024年4月至5月陆续返回佛山分公司，导致佛山分公司富余人员700多人。
由于富余人员700多人岗位难以继续安排，一汽大众公司拟从2019年7月入职至2024年7月劳动合同期满批次人员（涉及690人）内，计划选取绩效排名较后的565人（绩效排名前25%的续签）。
以劳动合同期满为由，不再与员工续签劳动合同，并按照相关法律规定给予经济补偿。
涉及不续签的565名员工平均年龄26-29岁，学历以大专毕业为主，广东省户籍占比73%，均为男性，全员全时段均有参加五险一金，月平均工资约6560元，另有福利33000元每年，年均收入11万元左右。
一汽大众公司计划于2024年5月25日前发布公告，通知相关员工劳动合同期满后不再续签，解除劳动关系，目前一汽大众公司暂定两个阶段方案:
1、自公告发出后，2024年5月25日-31日员工无异议，愿意配合解除劳动关系的，公司按工作年限给予N+1个月的经济补偿金。
2、如员工2024年5月25日31日未能与公司达成一致的，公司自2024年6月份开始，按法律规定给予N个月的经济补偿金。
2024年5月25日下午至6月10日，公司决定暂时停产，配合开展此项工作。
2024年5月13日一汽大众公司已就上述处置方案开展公司党委会议进行磋商，一汽大众公司自经营以来，首次进行较大规模的裁员行为，为保障社会的稳定，避免不良舆情的出现，公司方希望政府部门给予相关的支持及指导工作。
日前，小米汽车更新了最新一期的小米汽车答网友问。
再本期解答中，回答了广大网友重点关心的 SU7 Pro后备厢是否支持电动位置记忆、SU7 Pro选装电动尾翼后，第三个和第四个物理按键分别是什么功能、购买小米SU7 Pro可以享用2024汽车以旧换新补贴吗等问题。
其中，针对现阶段智驾Max与标准版有何区别，小米汽车进行了解答。
据悉，小米SU7 Pro版本搭载Xiaomi Pilot Max智驾系统。
小米SU7 Pro版与标准版皆具备高速领航辅助（高速NOA）、代客泊车辅助（AVP）、智能泊车辅助（APA）及遥控泊车辅助（RPA）等增强版智驾功能。
相较标准版，小米SU7 Pro版本具备城市领航辅助（城市NOA）功能。
目前，Pro版车型已具备代客泊车辅助（AVP）功能，标准版后续将通过OTA方式对此功能进行推送。
此外，小米SU7全系车型皆支持机械库位泊车，此功能后续将通过OTA的方式进行推送。
注：以上综合资讯来源快科技
