京东又上热搜了，这次与所有的打工人有关，事关我们每个人的收入——打卡签到。打卡签到，已经成为每位打工者每天早上，马路冲刺的动力，为了能赶上打卡签到时间，有多少人飞奔急行，又有多少人早饭都顾上吃，先要打卡签到！
还记得那位每天飞奔过马路，踩点到公司打卡上班的女孩吗？因为每天的“准时”打卡进办公室而被网友关注。只是让人没想到是，京东的这次考勤“整风”，却是因为实习生引起的。据内部人员说：在京东有些实习生2个月都不上班，就通过代打卡，还能领到1.5万元的工资。甚至在公司内部，都有人专门开通了代打卡业务，每代打卡一次收取15元，一个人可以代20个人打卡，一天就能额外赚到300多块。
据京东内部统计，在京东，代打卡如今已经形成了产业链，每个月都有1.4万人找别人替自己代打卡。此消息一出，立刻在网上引起轩然大波，评论区炸锅！
有网友说：之前公司有个员工，在我们公司上班一年半之后被发现竟然还在隔壁公司上班，每天早上来我们公司打卡，然后下班之前再打卡一次，其他时间在隔壁上班。这样的职业骗子只会让企业加大管理力度，造成企业对个人的严管。同时也会让个人感觉公司某种程度过于严苛
有网友说：大厂都要经历一次这种，我们公司人最多的时候2万多人，最离谱的时候一个产线主管手底下能挂几十个空头名额，吃空头都能发家致富。
有网友说：“有一些实习生两个月都不来，通过代打卡，骗走了公司1.5万元的工资，在京东出现了代打卡的微信群，代打卡一次收取15元”……这种事出现在毕业生中，各行都有遇到，进一步加剧就业难！
有网友说：我们公司4万员工，原来考勤机打卡。后面企业微信打卡，最后收银台打卡没办法！
还有网友提出质疑：现在很多都用人脸识别，必须真人打卡，想代打卡都不行！又有人说：人多了，打卡总有人想办法。
更有网友好像亲历过一样说：前两年就开始代打卡的，就是头天晚上去打好卡，到明天早上去打卡，给40元。
真是高手在民间，上有政策，下有对策！办法总比困难多！还有人:说明他们的考勤系统有问题，没有异常监控，这种不正常的时间点打卡，都是异常，系统应该要监控报告出来，好好查下什么情况
更有人提出疑问：代打卡与缩短午休有什么关系？缩短午休时间就能遏制代打卡了吗？作为一个强大科技公司，难道不应该是扫脸打卡吗？这也能代打卡？我很多年前工作的餐厅都是刷脸了。
还有网友说：只要当老板，公司就会有各种漏洞，越赚钱的公司，漏洞越多。很多员工是有便宜就占，最后都成了公司蛀虫，没办法解决，公司赚钱了发福利员工觉得应该的开开心心，公司赔钱了少发工资抱怨就出来了，也没办法解决，因为员工得解决最基本生活，所以有互相理解的，也有互相伤害的！
真有网友赞同京东确实需要严格管理了！“京东确实需要严格管理了，以前太松散，摸鱼的太多，建议京东更应该查查内部腐败，肯定比这个更严重！”
面对网友各种各样的说法，都还是想要有一个公平、公正、公开、透明，一视同仁的良性公司。只有这样的公司，才能从公司、员工的利益上考虑问题，解决问题！
对于京东的系列调整行为，你是怎么看的呢？又有哪些看法？
