很多东西，如果你懂了理论，再结合实操走一遍，就能更深刻的理解它了，而且后面不容易忘。
19年之前，我们工资薪金是按月计税的，每个月都是独立算工资薪金的个税，哪个时候如果发年终奖，一个月发太多，因为税率表是超额累进，发太多自然就适用更高的税率，税就交的多。
所以在这种情况下，为了解决这种单月收入畸高的情况，当时就给了年终奖的政策，允许你除以12来选择税率，说白了就是允许你平摊收入，这样是不是就自然降低了税率，少交个税了。
后面19年我们个税改革，工资薪金并入综合所得，按年计税了，年终奖本身也是工资薪金的一部分，这个时候以前的年终奖政策似乎就毫无意义了，因为以前是把年终奖视同一年的收入，平摊到按月选择税率，现在本身就是按年计税了。你除以12适用月税率表，不除以12是按年税率表，没有差别。
但是为了过渡，国家还是又给了年终奖的政策，允许你把年终奖单独从综合所得里面拿出来单独计税。
实质上是允许你拆分收入，这样实际也能降低个税。
如果你发了年终奖，扣缴单位也按照一次性年终奖给你申报了，你在你自己的个税APP就能看到这样一条记录。
如果你没看到这样一条单独记录，说明你的扣缴义务人并没有给你按一次性年终奖方式申报年终奖。
那扣缴义务人怎么正确申报一次性年终奖呢？
其实就是在自然人电子税务局扣缴端进行操作就是了。
2021年12月，公司给二哥发了5万年终奖，按照年终奖单独计税方法，5万年终奖要缴纳个税是多少呢？
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数。
适用10%的税率。
年终奖个税=50000*10%-210=4790
当然，如果人数多，我们都直接做好模板，填入年终奖自动计算个税。
如图：
申报方式也很简单。
1、打开自然人电子税务局扣缴端，点击综合所得
2、进入全年一次性奖金收入，记住这里不能在工资薪金所得里面申报，如果在工资薪金申报，那就是并入工资薪金申报方式了，不是单独计税了。
直接增加年终奖金额，当然，这里也是可以批量导入的。
3、填写完毕后，进入主界面，点击税款计算。
4、我们可以看到系统自动计算了年终奖个税，和我们手工算的是一致的。没问题点击申报扣缴就完成了。
这就是一次性年终奖申报的实操，其实也是非常简单的。
很多人会计税，但是从来没操作过怎么申报，这篇文章也是算是给大家看看了，申报其实并不复杂。
很多人看到这里会说，二哥你没说对，年终奖有两种计税方式，不一定非要这样申报，可以并入工资申报。
这里二哥再次说一下，会计人员不要自作聪明给别人这样筹划申报，你发了年终奖就按年终奖申报。
为什么？
看看我这篇文章，很多人已经为这个事情烦恼过了，你就别再犯了。
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