医院不以盈利为目的，而是以提供医疗服务、保障公众健康为宗旨，这种情况在某些国家的公立医院中确实存在。这些医院通常由政府或其他公共机构管理和运营，其经费主要来源于政府拨款、社会保险基金、医疗服务费等公共资金。医务人员的工资和奖金通常与医院的效益挂钩，但这并不意味着医院以盈利为目的，而是为了激励医务人员提供更好的医疗服务。
然而，在当前的医疗体制下，许多医院确实面临经济压力，需要通过提高效益来维持运营。各级地方财政对医院的补助有限，医院需要自行挣取收入来支付运营支出、人员工资等。因此，医院可能会收取一定的医疗服务费用，以确保正常运转。
要改变这种局面，需要进行医疗体制的改革。可以借鉴学校的模式，由财政全额承担医院的各项支出和人员工资奖金，解除医院的后顾之忧，让医务人员更专注于提供优质医疗服务。这样的改革可以体现医院的公益性，从根本上解决看病难看病贵的问题，避免医院变成以盈利为目的的商业机构，减少医患矛盾，确保医疗资源的合理利用。
医院绝对不能以盈利为目的，医院的终极目的应该是救死扶伤、治病救人。只有通过深化医疗体制改革，建立公平公正的医疗保障制度，才能实现这一目标，让医疗服务更加公平、高效、可及。
