强生CEO杜安卿在2023年获得了高达2840万美元(折合人民币超2亿）的总薪酬，比他去年的1310万美元薪水增长了超过一倍。这一惊人的飞跃使他成为全球这一行业薪酬最高的首席执行官，超过了辉瑞及阿斯利康等巨头的CEO。
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薪酬飙升，成为全球NO.1
这一消息在整个行业引起了冲击波，因为杜安卿的薪酬现在已经超过了他的前任亚历克斯·戈尔斯基，后者在2021年的薪酬为2670万美元。这意味着仅在一年内就大幅增长了125%，而杜安卿的一揽子计划目前已超出目标130%，令人印象深刻。
杜安卿(Joaquin Duato)2022年履新成为强生公司的首席执行官(CEO)。杜安卿在强生公司已经打拼了35年，在全球不同国家和地区和公司各大业务板块累积了丰富的经验。
薪酬突然飙升的原因主要是该公司2023年令人印象深刻的财务业绩。在杜安卿的领导下，强生医疗技术实现了6.5%的惊人增长，总收入达到创纪录的852亿美元。这一非凡的成就不仅超过了公司的财务目标，而且巩固了杜安卿作为业内最成功的首席执行官之一的地位。
杜安卿登上薪酬榜榜首的故事始于2022年，当时他被任命为强生的首席执行官。当时，该公司正面临着巨大的挑战，包括激烈的竞争和销售下滑。然而，在杜安卿的领导下，该公司经历了一次非凡的转型，一系列战略收购使其获得了长期的成功。
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重组成效初显，CEO功不可没
在今年初召开的摩根大通医疗保健会议上强生董事会主席兼首席执行官杜安卿分享了强生医疗科技的未来驱动要素，他表示：“一是继续改善管道和能力，将投资组合转移到增长更快的市场，并继续交付管道。预计到2027年，强生医疗科技三分之一的销售额将来自于新产品。二是全球规模，强生医疗技术业务50%的销售额来自美国以外的地区。三是在供应链中获得运营弹性，提高利润率，并专注于有更多改进空间的领域，骨科重组计划就是基于这一考量。”
近几年，强生对其产线的整理可谓大刀阔斧，处于削减低利润业务，加大布局核心主业双线并行的模式。
23年3月，强生首次宣布了涉及DePuy Synthes骨科业务的重组计划，“降本增效”被重点提及，据悉，重组业务涉及运动医学和肩部重建部门和微创手术机器人项目，重组中将裁员至少1000人。彼时，即将离任的运动医学和肩部重建全球总裁Rajit Kamal表示，重组计划包括将强生的运动医学产品结合到创伤和四肢中，同时肩关节领域也将重建。
同年10月，强生医疗科技又宣布，将在哥斯达黎加建造一座约20万平方英尺的生产工厂，重点生产骨科和心脏节律解决方案相关产品，面向全球市场供货。公司强调：“这将是强生医疗有史以来在美国境外进行的最大规模投资”，预计该工厂未来三年内将创造3,000个工作岗位。
反映到业绩上，上述措施已收获了显著的成果。
1月23日，强生公布2023年财报。2023全年强生销售额852亿美元，同比增长6.5%。其中，强生医疗科技全年销售额304亿美元，同比增长10.8%。销售额增长主要得益于介入解决方案领域的电生理产品、视力领域的隐形眼镜、普通外科领域的伤口闭合产品和高级外科领域的生物外科产品。
而在增长最强劲的介入解决方案板块中，电生理业务取得亮眼表现，成为强生医疗科技今年各细分业务中增长最显著的部分，全年销售额达到46.88亿美元，同比增长19.1%。此外，强生于2022年12月收购人工心脏巨头Abiomed，为其带来了13.06亿美元的销售额。
在2024年注意事项中，强生指出，预计到2024年全年，强生医疗科技运营销售增长将相对稳定，手术数量高于疫情前的水平。同时，要关注人工晶体、运动医学2024年集采定价。
一年时间薪酬能有如此大的飞跃，主要离不开杜安卿获得的股权奖励，从2022年的830万美元增加至1600万美元，几乎翻了一倍。2023年，这位新任CEO带着强生实现了6.5%的总营收增幅，达到了强生综合财务和战略目标，由此获得超目标130%的年度绩效奖金以及超目标125%的长期奖励。让我们拭目以待，看2024年强生在他的带领下，会有怎样的成绩。
