中国人往往是勤劳朴实的，很少会出现罢工的情况。哪像美西方发达国家那些在蜜罐子里泡大的工人，稍不留意就会出来个罢工。关键是人家罢工之后效果还一直相当不错，待遇也确实提高了。
我们国家也是有罢工情况的，而最近比亚迪工厂就发生了一次罢工。但问题是，这些工人的诉求并不是为了更多的工资或者更多的休息机会，而是为了争取更多的工作，这将中国产业工人的悲哀揭露的淋漓尽致。
这几天比亚迪出台了新规定，要严格执行8h工作制，这本来是一个好事情，因为国家就是这样规定的，比亚迪这样做谁也说不出什么来，可问题是，工厂里面的工人不答应了。
我查看了一下原因才知道，原来比亚迪工人除了正常收入之外，比亚迪还额外给工人提供加班的工资，而这笔工资对工人来说是相当丰富的。所以一旦比亚迪实行了8h工作制，那么加班也就不复存在，这笔丰厚的额外收入也就没有了。
对于很多出生于农村家庭的孩子来说，每个月多1000或者2000块钱对他来说绝对是弥足珍贵的，他或许家中有年迈父母要养，或许要为自己的未来家庭准备积蓄，他们确实需要钱，而这些钱，他们愿意通过更多的劳动来获得。
所以他们就站了起来，要求能有和以前一样的加班机会。但是他们这样的做法，确实令我感觉极为悲哀，因为他们的出发点错了。他们提出的诉求是增加工作时间，而不是加工资。而这个事情说到底就是，我们中国产业工人基本工资太低所造成的。
也不用太多，只要我们普通工人每个月能拿到6000元以上的基本工资，你看看谁不愿意享受更好的生活？大家伙拼命工作不是喜欢工作，而是为了生活所迫，因为基本工资确实没办法满足人的最基本生存需求。
一个优秀的企业，首先是一个有社会责任心的企业，我们要让在企业工作的工人们都能过上好日子，而不是拿着基本工资，干满了8小时每天的工作量，却没办法养家糊口而被逼加班，这并不是大部分人希望的生活。
虽然特斯拉在网络上饱受争议，但现实上人家确实没有输过。在对待工人这块儿，特斯拉确实做到了国内企业中最好的一个。
也希望我们的国产企业在赚到钱的同时，能将一定收入放在照顾工人身上。工人是你们自己人，你们不照顾，又该让谁来照顾呢？
