前段时间不是发了那篇财政困难的文章嘛?
一群朋友在后台聊这个事,说自己那里财政也很困难。
说实话,刚听到这个事,我没当成一回事。
现在哪个地方财政不困难了,再看看就好了。
但朋友很严肃,说这次不一样,因为这次,财政已经困难到需要按时发工资了。
把我听懵了。 1 朋友是这样说的,财政这个事,一般都是动态的。
有些年份卖地卖的好,财政就富裕一点,有些年份卖地卖的不好,财政就困难点,对应到的工资发放也是一样的。
财政有钱的时候,按时发工资,顺带再找个由头啥子的,给你发点什么精神文明建设奖什么的。
但如果财政困难,这些钱就不好好发了,或是延后,或是拖欠。
但你得知道一个事。
拖欠不是最大的问题,最大问题是“按时发”。
因为当开始按时发工资的时候,说明信任已经丧失了,你不按时发,人家就不给你干了。
这实际是最危险的信号。
因为这意味着,大家已经不相信你未来的收益了。
你眼下能发,我就干,你眼下不能发,我就不干。 2 大家要知道一个事。
非必要,没有企业喜欢日结的。
最早干建筑工那会儿,企业都是啥吧?
你先干着,年底一下结清债款。
那个时候,农民工也不是不能接受,反正吃住都在工地上,压着工资还好一点,最起码我不会乱花了,工地赚钱多,诱惑也大,什么吃喝玩乐走一圈,都花没了。
只有年底发工资,才能最好保着收入。
而且还有一个啥吧。
那年代,年底发工资流行一个叫喜面的东西,就是过年了,老板们一般会多给你结算一个月的工资当奖金,也希望你来年继续给我干。
但后来变了。
为啥?
拖欠农民工事件太多了,搞的大家都不信任了,最后弄得农民工群体也变得现实。
你也别说年底发奖金了,直接点,一天一结,结了给干,不结就不干了。
其实这个日结的核心是什么?
是不再相信企业的现金流能维系正常了。
按时发工资,才是最狠的。
因为你不按时发工资,就没人给你干了。 3 之前财政好的时候,没人害怕拖。
因为是啥吧?
工资这个事,财政拖也不是一天两天了,有的时候拖三个月,有的时候拖半年,反正总归是发的。
但问题是啥呢?
有些地方拖的时间太久了,已经拖到大家有点不信任了。
正式工还好说,有编制在跑不了,真拖了也就拖了。
毕竟有编制的也算是体面人了。
谁也不可能因为拖欠几个月工资就跑,毕竟一个编制多少钱大家还是清楚的。
而且毕竟带编,带编就是钱,早发晚发都是发。
现在问题是,那些临时工们,跑的成本是很低的。
就这一两千的工资,给你干都算是委屈自己为了面子了,就这点钱,你再整个几个月不发,你想让人怎么办呢?
没法办,不干了。
但大家要知道一个事,体制内绝大单位的正常运转,靠的不是正式工,而是临时工,如果这些临时工不好好干,罢工,这些部门瞬间就瘫痪了。
没人干活了。
这个时候你会说,体制内的活,反正只要开了口子,即使工资低,很多人也是想抢着干。
但这个思路有个问题是什么呢?
你招来的那些为了体面的人,人家想干的活,都是轻巧活。
要不,坐办公室的,要不,风吹不着雨淋不着的,你说那些户外的活。
人家听了都想笑。
编内人员拿着高工资,一说要去外地干活,一说要干重活,都下意识抗拒。
你指着临时工给你干重活?
有句话说的很好,人家辅警一个月就两千块,你凭啥指望人家给你卖命? 4 现在的模式跟以前又不一样了。
以前的话,地方是可以拖工资的。
因为所有人都清楚,地方能把钱拿出来,只是时间问题,大不了就是我们再等等,这也没啥,只是需要点时间。
但现在,不行了。
在临时工开始要求按时付工资的时候,其实背后隐藏的点就是不信任。
大家要求财政必须按时发工资。
或者说,大家默认就算财政有钱,也不会按时发。
所以有些地区有些部门为了基本的运行,只能硬着头皮给临时工按时准点发工资。
因为再不发工资,这些人都跑了。
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