合生旗下被爆强制要求员工卖车

猫哥地产2024-05-12 20:05:49  147

今年合生的消息挺多的,前不久走了一个不动产的总裁,然后合生和珠江也开始合并,不少老员工被洗掉出局。特别是珠江系的管理层,在两家合并以后,人员流失较为严重。

曾经还被外界称为地产航母,估计现在听着这个头衔,就要头大了。今年开始合生的一些核心部门,也开始出现发工资延迟了,这不是一个好的现象。

至于同一家族非核心的公司,珠光地产的欠薪那就更严重了,现在已经累计拖欠11个月工资没发了,春节以后的公积金就没买过。现在在职的员工都要疯了,拼命找领导,关注公司的动向。

地产不行,销量下滑困境难以短时间逆转,得有点其他的行业去提前布局,比如搞汽车。

跟许家印一样,朱孟依也是造车爱好者,旗下的合创汽车就被寄予了厚望。地产行业是夕阳行业,大佬们都想去新兴的新能源造车行业,占据一席之地。但是造车不是谁想玩就玩得动的,这个领域贼烧钱,还成功率很低。前面有宝能姚老板,恒大许家印的失败教训,都够写两本书的了。

合创汽车这两年的销量,比恒大还是要好一些,去年卖了1.8万辆,还是四款车的总销量。这个销量你不能说它行,也不能说它不行,但意思还差很多。所以,得想点办法提升一下,比如“全员卖车”。

据悉,在之前恒大汽车即将量产之前,恒大内部就传言过要推全员卖车,不过恒大汽车量产实在是太拖拉了,老许都进去了还没量产,恒大的员工也没有等到那一天。但是朱老板把这个任务做到了:

合创汽车要求年内必须卖出一辆车,死任务。朱孟依把员工派到经销门店去卖车,卖出去奖励3%,卖不出去就扣工资。不开玩笑,是真的要扣工资,很多员工已经被公司吓到了,不过后来基于压力那啥了,你们懂的。

如上:不得不说,这个人的语文水平挺高的的。

所以,员工为了完成任务就只好想办法咯,自己找领导要内部优惠价买一台,或者忽悠家里人买一台,每个月凑够考核指标才行。或者实在不行的话,去淘宝上买任务指标,之前恒房通和房车宝都这样干的,恒大的员工有经验。

现在的新能源汽车行业,其实也很卷,头部的特斯拉和比亚迪,外加第二梯队的理想+小鹏+蔚来+广汽。其他的都是陪玩的,卷不过别人,还特别烧钱。

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