打工人何必为难打工人！
一夜之间，鲜为人知的璩静火遍网络。
虽然，作为一名外交学院杰出毕业生，曾在华为担任关键职位，如今则担任百度副总裁。
但是，除开商界，此前大部分人连她是谁都不知道。
不过这下好了，她彻底火了。
事情还要追溯到，一位百度员工因感情问题向领导申请减轻工作负担，却遭到拒绝，最终不得不提出离职申请。
璩静副总裁审批时毫不犹豫地通过了这一申请，并在社交媒体上发表了引发争议的言论，认为公司无需介入员工的私人生活。
称：“员工闹分手提离职我秒批，我为什么要考虑员工的家庭，我又不是他家人”？
在她看来，员工的个人生活与公司无关，公司只需关注员工的工作表现，而不必深究其个人情况。
璩静副总裁的言论直言不讳，她认为员工与公司之间的关系只是一种简单的雇佣关系，不存在额外的义务或责任。
她强调公司应该专注于业务目标，而不是过多介入员工的个人生活。
此前，她还曾说过：“谁挣钱多谁买单”，“公关人春节周末没有假期”，“职业女性对于家庭的最大遗憾”等。
身为百度公司副总裁，公关行业资深人士，璩静的观点直截了当，认为公司领导无需过多关心员工家庭情况，将个人生活与公司利益割裂开来。
然而，这种冷酷无情的言论却让人倍感震惊，尤其是来自身居高位者，更显傲慢与不近人情。
有人支持她的观点，认为公司领导确实不应该过多关注员工的个人生活；
但也有人批评她的态度冷漠，认为企业应该更关心员工的全面发展，而不仅仅是工作表现。
璩静的一系列冷血言论迅速在网络上引起热议，她的短视频账号的增长方式及内容也受到了质疑。
随着事件的不断发酵，一些网友眼尖，发现璩静的自媒体账号存在一些不寻常的迹象。
据网友披露，璩静的自媒体账号在短时间内涨粉近百万，但经过调查发现，该账号实际并非原生账号，甚至存在涉嫌购买转移号的嫌疑。
很快就有网友扒出，此账号为2021年创建，并不是新建立的，此账号在4月14日，账号有短视频1309条，4月20日清空为零，5月1日又开始重新发布第一条短视频。
此外，根据快照显示，原账号名字叫馨霞原创服饰，当时的阅读量近7000万次。
璩静似乎感到压力倍增，最终清空了所有的视频内容。
这一行为进一步加剧了舆论的猜测，也让网友对她的信任度大幅下降。
更令人震惊的是，一些网友扒出了更多令人匪夷所思的黑料。
除了自媒体账号的疑点外，璩静的家庭生活也备受质疑，她竟连自己儿子的生日都记不清，还接到过下属妻子300封的举报信！
这种种的表现令人不胜唏嘘。
随着舆论的不断发酵，璩静副总裁的言论已经引起了全网的愤怒。
百度公司也因此受到了严重影响，市值直接蒸发了超过60亿港元。
网友们认为，璩静副总裁的言论虽然合法，但缺乏人情味，与企业的价值观不符，可能会对企业形象造成负面影响。
他们呼吁企业应该更加关心员工的个人情况，提供更多人文关怀，以激发员工的工作热情和创造力。
来看网友们怎么说：
“不论从气质，打扮还是说话的语气，怎么看都像是保健品公司的销冠，竟然是副总裁”。
“看似没什么问题，也不去道德绑架，但是我们这个社会不但有法律，有制度，还要有温情，有人情……”。
“公司不关爱员工，员工也不关爱公司，这种企业文化必定导致企业走不远，如果只是她自己的个人言论，还是赶紧把她开了吧，免得把公司引向歧路”。
璩静副总裁的言论引发了人们对企业文化和员工关系的深刻反思。
企业应该更加注重员工的人文关怀，才能建立和谐、稳定的工作环境，实现企业长期发展的目标。
5月9日下午，百度创始人李彦宏与人力资源负责人崔珊珊召开小范围员工沟通会，对璩静事件进行了点评。
据腾讯新闻独家获悉，李彦宏现场表彰了百度优秀员工，“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”李彦宏情绪颇为激动的表示。
在沟通会现场，百度人力资源负责人崔珊珊表示：“近期大家多少关注到一些舆论争议，有的同学也多少还会产生困扰。但是这里我请大家相信，在百度没有什么比‘简单可依赖’的价值观更值得守卫和坚守。舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”
据悉百度副总裁璩静已提交离职手续，其在内部沟通App如流上状态显示为“已离职”。作者就此向百度方面求证，未有回应。而璩静的百度百科词条职位已变更为“百度原副总裁”，任职时间为2021年8月至2024年5月。
