公关大佬翻车了！真正的祸从口出！
多少经验证明，上位者趾高气昂不拿员工当人都没有好下场！
近日，百度副总璩静的一番言论，直接引爆舆论。
事情的起因是，她在个人账号上更新视频，当时记者问她怎么管理员工时，她拿其中一名女员工进行举例，女员工因为闹分手提出离职，她当时就批了，丝毫没有挽留。
理由很简单，她又不是女员工的婆婆，她才不会管女员工的家庭是否和谐。她只在乎员工有没有为公司创造价值。
此言论一出立马在网上炸开了锅，有人觉得璩静说的都是实话，只是有些刺耳而已，但绝大多数网友非常讨厌这种趾高气昂的态度，虽说公司跟员工之间只是雇佣关系，但谁家还没有点事，如果一味的按规章制度办事，不讲人情，那这样的公司员工也待不长。
随着事件逐渐发酵，越来越多关于璩静的黑料被扒出。
有知情人表示，璩静带着这名女员工出差50天不休息，女员工的未婚夫有意见了，就提出让女员工回家休息几天，结果她直接逼人家离职，现在居然还好意思拿这事出来宣传。
而且璩静还在账号自曝，曾经被员工妻子写300封举报信撒满工位，对此她表示如果有人用这种非法的方式对她进行人身诽谤，那她就让这个人在行业里待不下去！可以说非常的强势！
网上流传出璩静团队工作群的聊天记录，她们部门正在打造短视频个人IP，要求公关部所有人员每人发稿不少于3条，如果有谁不愿意干，那就请主动离职，公关部不养闲人！
璩静还说她以身作则，她确实是以身作则了，只不过刚发了4条视频，就让公司市值蒸发了60亿，直接陷入公关危机。
也许是害怕舆论的压力，她已连夜将视频删除，甚至有传言她已被百度开除，对此有记者联系到璩静本人，她表示自己正在上班啊，看得出来她并没有受到事件影响。希望她能吸取这次的教训，不要再口无遮拦了！
那么大家觉得呢？
