根据2023年财报，比较光伏行业六强的营收与利润、员工薪酬与人效。
1、营收情况
按营收排名，2023年通威股份排第一，总营收1391亿，同比下滑2.33%。
隆基绿能排第二，1295亿，同比增长0.39%。
增长最快的是晶科能源，从826亿提升到1186亿，同比增长44%。
通威股份，如果扣除农牧业务收入，光伏大厂按营收前四名分别是：隆基绿能、晶科能源、天合光能、通威股份。
下图是通威股份的业务结构。
2023年，通威股份光伏业务收入是1028亿，农牧业务收入355亿。
2、员工情况
我们经常说“大厂”，既要关注一家公司的营收规模，也会关注员工规模。
2023年，隆基绿能员工人数继续领跑光伏行业，员工总数突破7.5万人，2023一年新增1.4万人。
天合光能人员增加最多，一年新增19954人。
其他几家的员工增量也都是非常可观的。
相比地产大厂、互联网大厂的大规模裁员，光伏大厂年增1-2万人，在创造就业机会方面，社会责任直接拉满。
3、利润情况
按净利润排名，通威股份以135亿排第一，隆基绿能排名第二。
不过，相比2022年，两个大厂净利润明显有下滑。
净利润增长最高的是阳光电源，从35亿提升到94亿，成绩极为优秀。
其余几家的利润增长也是惊人。
再看净利润率，阳光电源以13%处于领跑位置。
光伏大厂的净利润率，跟其他行业比，什么水平？
跟重工行业比，比如徐工、三一重工，略占优势。
跟风电行业比，比如金风科技、三一重能，各有千秋。
4、人效情况
2023年，阳光电源人均营收527万，排第一。
人均营收突破200万的，还有天合光能、通威股份、晶科能源。
再看人均利润，阳光电源继续排第一。
5、人工成本
这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。
“人均成本”就相当于，公司要养一个员工的年平均开支。
换句话说，人均成本越高，代表公司越舍得给员工投入。
2023年，阳光电源人均成本28.6万，排第一，跟其他同行拉开差距。
从阳光电源的例子，应该能看到，当一家公司快速增长、净利润超过行业平均水平时，人均营收和人均利润一般都会同步拉高。
接着，这个公司的人均成本、人均薪酬也都有保持高分位状态。
说到底，人效的本质，都是每一家公司背后的人在竞争，无论是堆技术、抢客户，还是拓市场、拼产能。
5、研发员工薪酬
薪酬数据都是从哪里来的？
主要源自公司财报主动披露的，或拆解“研发费用”的员工薪酬部分。
下图是天合光能披露的研发薪酬。
下图是晶科能源披露的研发薪酬。
通威股份因研发费用统计口径差异，给大家汇总其他几家公司的研发薪酬：
再对比2022年。
隆基绿能、晶澳科技研发薪酬明显增加，而阳光电源、晶科能源略有下降。
为什么研发人员薪酬出现波动？
主要跟研发人员增加过快有关。
2023年，光伏大厂都在扩充"技术人才库"，研发新人增加过快，除非研发费用超前投入，否则难免会稀释原有的薪酬水平。
最后，来看全员薪酬。
扣除员工福利、社保、公积金等费用后，所有员工一起计算。
2023年，阳光电源员工人均薪酬24.4万，通威股份、隆基绿能、晶科能源是12-13万。
天合光能和晶澳科技9万左右。
对比2022年，隆基绿能、晶科能源薪酬有明显增长，说明之前薪酬太低。
阳光电源、天合光能薪酬略有下降，说明增员太快。
说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。
【2023年大厂薪酬与人效合集】
安防：海康威视 大华股份 千方科技
消费电子：萤石网络安克创新 科大讯飞
扫地机器人：科沃斯 石头科技
白酒一：茅台 五粮液 洋河 汾酒 泸州老窖
白酒二：古井贡酒 舍得酒 迎驾贡酒 口子窖 老白干
饮料：华润饮料 东鹏特饮 农夫山泉
啤酒：华润啤酒 青岛 燕京啤酒 重庆 珠江啤酒
零食：好想你 良品铺子 三只松鼠 盐津铺子 来伊份
食品：肯德基 海底捞蒙牛 伊利
茶饮：奈雪的茶茶百道 古茗蜜雪冰城
半导体：韦尔股份 中芯国际 华虹半导体
风电：金风科技 三一重能 运达股份 东方电气
重工：徐工集团 三一重工 中联重科
酒店：华住集团 锦江酒店 首旅酒店
家居：欧派家居 顾家家居
服装：海澜之家 森马服饰
医疗器械：迈瑞医疗 联影鱼跃 乐普 国科恒泰
制药装备：新华医疗 楚天科技
体外诊断：迪安诊断 华大基因 新产业 安图生物
老车企：上汽一汽广汽北汽东风
新车企：比亚迪 吉利长城长安
新势力：理想蔚来小鹏极氪零跑
光伏：晶科能源 阳光电源天合光能 TCL中环
锂电：宁德时代 亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇
两轮车：雅迪 爱玛科技
电子代工：立讯精密 比亚迪电子 蓝思科技
工业控制：汇川技术 中控技术
网络安全：深信服 360 启明星辰 天融信
化妆品：珀莱雅 上海家化
互联网：字节跳动 腾讯百度快手美团
娱乐：网易 B站爱奇艺喜马拉雅
电商：阿里巴巴京东 拼多多
软件：用友 金蝶 浪潮 金山办公
体育：安踏 李宁 特步 361Keep
通讯：华为中兴小米传音控股
科技：工业富联京东方歌尔声学
光学：舜宇光学 欧菲光
家电：美的海尔TCL海信
快递：京东物流 顺丰极兔 菜鸟
-想深入讨论大厂的薪酬与人效，5月，杭州和北京有一场 线下交流会，欢迎参加。
