2024年, 浙江计划选树100名科技型企业家

央广网杭州5月4日消息（记者 李晓晓 见习记者 项楠）近日，浙江省科协、浙江省工商联等五单位联合发布了“浙江省科技型企业家选树计划”。据悉，这是国内首次在省级层面为科技型企业家制定选育计划。

所谓科技型企业家，是指具备高水平科学素养、杰出的创新创业能力，能够将前沿科技成果转化为现实生产力，并创造商业价值的复合型人才。

按照该选树计划，2024年，浙江将选树10名浙江省科技型企业家，10名左右浙江省最具创新力青年科技型企业家，推选100名以上浙江省科技型企业家入库人选；到2027年，选树100名左右浙江省科技型企业家（含50名左右最具创新力浙江省青年科技型企业家）；2024—2027年，浙江全省将培育500名左右科技型企业家入库人选。

而依据选树标准，科技型企业家候选人应为科技型企业负责人（或联合创始人、董事长、总经理），其中最具创新力青年科技型企业家候选人的年龄为45周岁以下。

与此同时，选树计划对于科技型企业家候选人所在企业须具备基本与优选条件，也进行了设定。

基本条件：

所在企业主要从事高新技术产业的研究与开发、高技术产品的生产和经营，或在传统产业领域拥有核心技术，产品和服务技术附加值高；有较强的研发团队，研发投入高，且企业年度研究开发费用占销售收入总额的比例高于国家高新技术企业标准；企业拥有知识产权，或掌握专有技术；企业注册地为浙江或主要服务区域为浙江，经营状况良好，无不良信用记录。

优选条件：

所在企业在新兴产业和未来产业领域有突出表现，包括（不限于）人工智能、生物医药、新能源新材料、绿色低碳、高端装备、数字经济等；或所在企业在关键领域攻克卡脖子技术难题，如高精尖装备制造、关键材料研发、核心算法等，其突破和创新能够带动整个产业链的升级和改进。

记者了解到，首批浙江省科技型企业家、最具创新力青年科技型企业家名单将于今年5月底公布。今年5月到12月，浙江还将进行科技型企业家入库人选培育。

此外，选树计划还明确，“选”与“育”相互结合，通过“专家提名+渠道推荐+评审”的方式，不仅鼓励发现一批优秀的科技型企业家，更重要的是加快科技型企业家后备人才的培育，引导并扶持更多高校、科研院所青年人才的科研成果转移转化。