弘扬劳模精神 激发奋进力量
兴海特钢：科技引领创新 打造幸福企业
【导语】劳动开创未来，奋斗成就梦想。“五一”前夕，江苏省总工会为表彰先进、树立榜样，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，分别授予了一批先进集体和先进职工江苏省五一劳动奖状和江苏省工人先锋号，江苏兴海特钢有限公司就是其中之一。
【正文】走进江苏兴海特钢有限公司，技术创新团队正对新开发的航空航天、核电等领域特品材质进行测试。作为一家拥有不锈钢焊丝工程技术中心、企业技术中心、省企业院士工作站、省企业研究生工作站的国家级专精特新企业，兴海公司始终坚持以科技研发保持技术创新和领先。
【同期声】江苏兴海特钢有限公司常务副总经理 工会主席 计建康
这是我们ER316H不锈钢气保焊丝，已经在我们国家“二号”工程中，核电产品得到应用，我们兴海特钢经过20多年发展，现已经成为国家专精特新小巨人企业，特别是2022年我们企业进行了转型升级，围绕核电、航空航天、军工、海洋工程、这些产品应用领域进行了重点攻关。
【正文】走艰苦创业之路是兴海公司的创业初心，20多年来，公司主导产品不锈钢焊丝、特种气阀钢新材料，荣获中国驰名商标、江苏精品。多次圆满完成国家重大工程、重大武器装备配套产品任务，打破国外垄断，替代进口。如何改善基层员工的工作生活条件，营造拴心留人的良好环境，兴海公司以红色领航，打造“党工之家”、职工书屋等阵地，成为员工闲暇之余的好去处，此外，公司建立“双培”机制，多年来累计有16名年轻骨干、优秀职工加入了党组织。
【同期声】江苏兴海特钢有限公司 行政管理部 部长 刘越
公司打造党工之家，以党建带工建，工会每年都组织开展各类活动，丰富我们职工的文化生活，大家都有满满的幸福感，增强了职工的凝聚力和向心力，更好地投入到工作中。
【正文】聚焦示范引领，兴海公司创建劳模工作室，通过劳模工匠、金牌工人的示范带动，以丰富多彩的训练、学习、交流、考察、研发活动为载体，积极主动开展重点问题研究，加强研发创新团队建设，解决特钢技术难题，开展合理化建议与技术改造活动，发挥示范引领的作用，使工作室真正成为促进企业的创新与攻关的平台。
【同期声】江苏兴海特钢有限公司 厂长 孙平喜
作为生产部负责人，我以技术创新为导向，不断提高车间员工技能，带动员工共同进步，带领劳模工匠团队进行技术质量攻关，为公司转型升级贡献力量。
【正文】热衷公益慈善，彰显企业担当。兴海公司工会积极参与新农村建设亮化工程、路桥建设等公益活动，结对帮扶经济薄弱村，资助贫寒学子就学，帮扶困难职工。积极实施“村企联建”特色田园乡村项目，投入300万元，帮助戴南镇裴马村建成“兴海惠民主题公园”。
【同期声】村民 姚明华
方便了老百姓，有一个休闲娱乐的场所，每天到晚上散步的人比较多。
【同期声】戴南镇裴马村党总支委员 三支部负责人 纪小岚
我们裴马村与兴海公司是村企共建联建单位，近几年，兴海公司与裴马村通过村企联建建成“兴海惠民主题公园”，公园的投入助推我村江苏省特色田园乡村的建设，为特色田园乡村增添了一道靓丽的风景线。
【正文】创新 ，工匠精神，已成为了公司员工不断积极进取，拼搏向上的源动力。目前，兴海特钢有限公司共有省级劳模2人，泰州市级劳模2人，市劳模2人，市“十大工匠”、“十佳首席员工”多人。今年“五一”前夕，公司还被授予了江苏省五一劳动奖状。
【同期声】江苏兴海特钢有限公司常务副总经理 工会主席 计建康
我们将以此次获奖为契机，进一步调动广大职工的积极性和聪明才智，打造幸福企业，让企业的发展成果惠及全体职工，实现企业、个人和社会的三满意。
