常言道“外来的和尚会念经”，外国人工资会比本地人高？
这种情况在新西兰也可能会发生。
移民工人工资更高？
最近不少新西兰本地工人，发现公司给海外同事的工资更高，让他们情绪不满。
自2021年以来，新西兰已有超过30,000家公司获得雇用移民的资格。
这些企业的大多数移民工人必须至少获得中位工资——每小时30纽币，才能得到雇主担保，留在新西兰工作。
由于最低工资定为23纽币，所以一些当地员工意识到他们的工资与海外同事的工资不一样时，开始很愤怒。
“两个人一起工作，做同样的岗位，一个是移民，一个不是——在某些情况下，根据该计划将他们引入的移民工资会高得多，甚至可能高出好几刀。”
雇主和制造商协会宣传负责人Alan McDonald表示：“每小时工资多出一纽币，都会引起摩擦。
“如果你的同事和你岗位相同，但是他们却能拿到中位数工资，那么作为本地人，也会想要拿到相同的薪水。”
除了工资，在工时上还存在差距。
根据签证条款，移民工作时间受限，这也可能会与那些想加班的当地同事产生摩擦。
雇主也许是最大“输家”
工会理事会（CTU）表示，工签的工资要求，“其实也相应促进本地员工的工资的提高”，并确保企业不会使用海外劳动力来降低成本。
尽管某些薪酬差异可能不明显，但工人可以找到有关移民工资要求的公开信息，来了解同事的收入。
CTU主席Richard Wagstaff表示：“我们知道，雇主对此尤其表示不满，因为他们需要付更多的工资雇佣外国工人。
“这确实对提高该行业的工资有影响。一个雇佣移民的公司，在雇佣本地人时，可能也需要支付更高的工资。”
就业律师Barbara Buckett表示，工人可能会得到更高的工资，因为签证规定了这一点，或者因为雇主无论如何都必须支付更高的工资来吸引急需的员工，尤其是在医疗保健领域。
她说，无论哪种方式，这都可能激起工资没有上涨的员工的种族主义情绪和不满情绪。
“人们在饮水机旁闲聊，有人发现他们的工资比那些从海外员工要低。”
新西兰外国渔船船员签证的工资，必须比最低工资高5纽币，公交车司机的工资，现在是28纽币，一些高技能工作的门槛各不相同，可能在每小时36纽币到65纽币以上之间。
移民律师Lauren Qiu表示，大多数雇主已经非常清楚薪酬的敏感性，并正在尽最大努力满足雇主工作签证的工资中位数。
“我看到的薪酬差距是雇主本身面临相当大的财务压力，他们需要持认证雇主工签的员工来填补关键职位，但暂时无法为现有员工提供相同水平的加薪。
“怨恨通常针对雇主。雇主是承受大部分外部压力的人。”
