公务员和央国企哪个香？大家首先要明白，不管是公务员还是央国企，都是我们体制内的工作，安全性和稳定性是一样的，那么它们之间的区别主要有以下几个：
其一、在于进入难度。想让孩子进体制内，央国企肯定是比公务员要好考很多的。原因有两个：第一个叫做录取人数多，2022年央国企在全国录取了120万人，而公务员同时期录取了18万人；第二个叫做考试频次高，央国企全国47万家，从年初到年尾，每天都有机会，天天都在考，考不上一家没任何损失，第二天就可以换一家；而公务员国考加省考满打满算，一年就两次，更何况很多朋友还不报国考，那对你来说一年就一次机会，一考定终身，考不上明年再来。
其二、就是大家比较关心的薪资收入问题。公务员系统最显著的问题就是吃财政饭，你想在里面发财肯定不现实，你一进去心里就要刻上5个字：为人民服务。你的薪资上限是一定的；而央企、国企虽然也是体制内，但它的本质还是企业，承担着为国有资本增值保值的任务。你在里面干得好，你可以拿提成、拿绩效、拿奖金、拿项目分红、超额利润分享，甚至股权激励，你只要优秀肯干，你的薪资是没有上限的，而且都是合理合法的收入。
其三、就是大家的应届生身份问题。我经常跟大家说，规划千万别做反，让孩子在毕业当年有应届生身份的时候，先考央企国企，因为央企国企90%的岗位都是留给应届生的，而公务员系统，应届生、往届生都有很多岗位，所以你不用太着急，正确的方式就是先让孩子在毕业当年先考央企、国企，如果没考上，第二年再去考公务员，完全来得及，不冲突。但是如果你做反了，万一你考公务员没考上，第二年很多央国企不要你了，那结果将是灾难性的。
综上所述，我相信大家应该对这两种体制内工作有着一个最基本的判断，至于哪个香怎么选？还是要看您自己的想法，毕竟人生的路要自己走，别人只能给你提供参考意见。
