近千名三星电子员工拒绝了今年5.1%的工资上涨幅度。
这是工会成立以来的首次罢工行动，罢工行动是否会蔓延成为关注焦点。
三星电子工会透露，准备提交第一批不接受“2024年工资调整”的845名工会成员名单。
据了解，拒绝的员工大部分来自半导体（DS）部门。
三星电子成立以来，从未发生过员工拒绝工资调整结果的案例。
然而，去年DS部门亏损高达14.9万亿韩元，而今年初又将绩效奖金定为0韩元，引发了部分员工的强烈反对。
今年三星工会拒绝接受劳资协议，坚持增加工资6.5%，这是组建工会以来的首次罢工行动。工会计划5月24日在首尔三星大楼前举行第二次罢工行动。
工会声明，高管工资提高了17%，员工工资却只涨了3%。
三星电子等7家集团关联公司已向22日召开的三星合规监察委员会紧急报告了“劳资关系现状”。
对于工会的罢工行动，李灿熙会长表示，“这是公司发展进程的一部分。因为韩国的经济形势现在正面临重大危机，希望我们能够通过沟通、和谐得出结论。在这个过程中，无论是劳资之间的矛盾多么激烈，都必须首先要重视人权。”
