4月18日，HD现代重工在其蔚山总部举行了合作公司（转包企业）综合解决方案援助项目签约仪式。韩国雇佣劳动部、韩国产业安全保健公团负责人，以及HD现代重工社长卢镇律与MJ TSR代表赵诗英等6家外部合作公司代表参加了签约仪式。
随着造船业进入上升周期，韩国船企的船舶建造量正在不断增长，负责船舶分段和各种配套设备供应的合作公司的重要性也日益凸显。但韩国船企合作公司正面临人力资源短缺、工作环境恶劣、安全管理不到位导致工伤死亡事故频发等问题。
HD现代重工表示，此次综合解决方案援助项目将为合作公司的管理运营提供全方位的综合援助，助力船舶建造供应链的稳定，有望进一步提高公司的整体竞争力。
根据协议，将以40家HD现代重工外部合作公司为对象，在安全管理、设备运营、人力运营3个领域实施援助。
在安全管理领域，HD现代重工将在合作公司引进定量安全评价、安全风险分级管控制度、各等级定制指导等安全诊断标准方面提供援助，并在构建安全保健管理系统、传授现场安全管理方法、提供各种安全资料等方面提供技术指导和援助。
在设备运营领域，HD现代重工将对合作公司各种作业设备的状态诊断、维修、运营提供技术指导，对其建筑物和构筑物进行简易诊断并提出指导意见，对于空气、水质、化学物质等环境相关事项，也将帮助其合法运营。
在人力运营领域，HD现代重工将为合作公司的各种岗位培训提供援助，并提供《转包法》等法规相关咨询。特别是针对近年来数量不断增长的外籍劳工，HD现代重工将为合作公司提供从劳动力供需到安全及技术培训等重点援助，帮助中小企业克服这些难题。
HD现代重工社长卢振律强调：“将最大限度地与合作公司共享HD现代重工拥有的管理运营系统，并为打造现场管理优秀案例提供一切援助，使其适用于各合作公司的现场。HD现代重工将与合作公司一起成长，共同取得成果。”
MJ TSR代表赵诗英表示：“目前，造船业合作公司正面临较多困难，此次援助项目有望发挥很大的帮助作用。”
