[独家]国泰君安研究所人事变动持续, 所长助理廖静池、银行首席张宇均已离任

界面新闻记者|孙艺真

所长黄燕铭卸任后，国泰君安研究所人事变动持续。

界面新闻于4月19日独家获悉，国泰君安研究所所长助理廖静池、银行业首席分析师张宇均已离任，下一站未定。界面新闻查询发现，目前中证协网站暂无二人登记信息。

今年3月，国泰君安研究所所长黄燕铭卸任，转任国泰君安金融学院院长、博士后科研工作站办公室主任、财富管理委员会委员、首席策略官。

目前，国泰君安所长一职暂时空缺。从现有管理层架构来看，国泰君安研究所管理团队有两位副所长，分别是负责证券研究管理工作的康凯及鲍雁辛；除此次离任的廖静池之外，所长助理还包括訾猛和丁丹。

公开资料显示，廖静池曾任国泰君安研究所所长助理、大类资产配置负责人、量化配置首席分析师，是金融工程博士，金融学博士后。历任深交所研究所市场组负责人，金融创新实验室主任，信息管理部（风险管理部）副总监。研究领域主要覆盖金融市场微观结构、量化策略与投资者行为等。

张宇出生于1991年，是证券行业首位90后银行首席分析师。张宇于2015年加入国泰君安，2018年转投安信证券（现更名为国投证券）任银行首席，随后于2020年重回国泰君安。2018年2月，张宇在其微信公众号“金融听宇”发布题为《第一个90后银行首席的独白》的文章，文中提到：“三年前，是黄燕铭所长为我打开证券研究的大门，之后我一直供职于国泰君安证券银行组。”

开年来，多家券商研究所传来人事变动消息，券商研究所管理层更替、明星分析师跳槽明显增多。

2023年7月8日，证监会有关部门负责人就公募基金费率改革答记者问并表示，证监会根据行业发展实际和投资者需求，制定了公募基金行业费率改革工作方案，将监管引导推动与行业主动作为相结合，指导公募基金行业稳妥有序开展费率机制改革，支持公募基金管理人及其他行业机构合理调降基金费率。

有一名资深分析师对界面新闻表示：“研究所人员变动大，主要是由于调降公募基金的证券交易佣金费率、降低证券交易佣金分配比例上限，研究所无法为公司贡献高创收。”

从营收来看，随着公募基金2023年年报悉数披露，券商分仓佣金收入排名基本落定，国泰君安分仓佣金收入约为6.4亿元，同比降约12%；排名行业第6位，与上年度持平。

国泰君安年报显示，2023年，公司研究所共完成研究报告9121篇，举办电话会议1515场，开展对机构客户路演48887人次。