前言：
许多在德国生活居住过一段时间的华裔都会发出感慨：中国和德国真的不一样。
在德国生活的朋友跟我说，在这里常常看到的是捧着一杯啤酒或是一杯咖啡一坐就是一下午的德国人。刚到这里的时候，还觉得好奇，德国人都不需要工作的吗？
一、硬性规定的工作限制
后面呆了一段时间才发现，德国人就是传说中工作干半年，然后在休息半年的那类人。在这里996、加班等都是不存在的。
而这个在德国工作的朋友有次在家办公室，加了一次班，第二天就被老板谈话了。什么？连加班都不可以！
老板告诉她，在德国法律规定每周工作不得超过48小时，如果你这周工作时间超长了，那么不好意思，下周你就必须休息。
因为在德国，如果员工工作时间超过法律规定的话，老板是会被罚款的，更严重的话企业是会被关小黑屋的。
二、副业规定
但是如果你想在德国多打几份工来赚取生活费，可以是可以。但法律还是规定了，包括主业在内全部的工作时长最多一周不可以超过48小时。
你要是想搞个副业，你的副业收入也不可以超过规定的额度，不然将面临重税。赚的可能都不够用来罚。
三、放假
在这里你不管是自己开店还是上班，除了旅游业和特殊区域，其他的周日节假日都是不允许开门的，在这里每年最少20多天的年年假，老板是会催着你去休完的。
四：称呼
在德国的职场上往往只需要直接称呼你的上司本名就可以，如果你叫你的上司x哥x姐他们会觉得非常别扭。
五：下班时间
德国的下班时间一般在五点半左右，在德国默认时间是留给家人的，在下班后，同事和领导一般是不会给你发消息的。
六、可以拒绝的会议
在德国的职场上，一些可开可不开的会议，要是你不想参加，你可以直接拒绝。
七：把时间还给孩子
而且这里从小对小孩的观念就是，把时间还给孩子，让孩子学习自己感兴趣的科目，同时也增加孩子与家人的相处时间。
七、白领和维修工
德国人对孩子的成绩并没有非常的重视，因为在这里白领和维修工的工资相差不大，更多情况下维修工的工资可能还更高一些，所以他们更重视孩子能学到的东西，而非分数。
八、德国的升学模式
德国的升学模式跟国内是大不相同的，这里大概在四年级的时候就已经分流了，孩子是上大学还是去技校在这个时候就确定了，会根据孩子的性格和喜好去划分适合他们的学校。
结论：
是不是看完上面几条觉得德国的生活挺好的，但是其实每个国家都有适合自己的节奏。并不是所有我们羡慕的都适合自己。
你了解的德国和中国的不同还有哪些？说说你的看法吧！
