如果你遇到这几类合伙人，千万不要急于去分股。
第一，有人说我拿Q投你，这是叫资金进入的合伙人，这叫投资人，那么你就划出来你的公司资金股到底占多少，也就是我这个公司资金股如果占30，还是资金股占70，你在这个范围以内给他分股，那么对他来说就是我要你的Q，保证你的利，但你留下我的控制权，这个是蕞核心的，这是资金的合伙人。
第二个，有的人说我有资源啊，就是我认识哪个客户，我有哪些渠道，我认识一个市长就跑来找你合股的资源，我建议大家慎重，不要轻易成为股东，因为资源的变现是需要验证的，而且资源不一定是长久的，你认识这一个渠道还有第二个渠道吗？你认识这一届的市长，下届换届你还认识吗？所以资源型股东，你一定要去判定他给你带来了多少增量，然后用这个增量来给他估个值，资源我就先给你做项目合作，你来兑现，你做的增量我大额分给你，对不对？这是资源股。
第三个，技术股，能够真正拿来做技术的只有知识产权，可转让可交易的知识产权，比如说品牌专利啊，其他的说我会干这个活，不算技术股，所以说你要给技术估价，然后按照技术投资，假设我这个专利值30万，我这个授权值50万，把它估价投进来就行了。
第四个，管理股，这个管理股是比较扯淡的，我不认可有管理股，这管理股我来你公司干活就叫管理股，不是的，你来我干活，你拿工资了吗？拿奖金了吗？你拿了，那你拿什么时候的股呢？你付出的劳动，你做的管理行为，我已经给你付出对价了，你算什么入股呢？
所以各位管理层叫股权激励，不叫股权合伙，然后股权激励的你们就按股权激励的方法去做，这是我们在合伙上一定要去注意的问题。你学会了吗？
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