求职者最需要什么？这场招聘会安排有什么。4月16日在西安邮电大学长安校区举办的“人社工作进园区——2024年陕西省人力资源促就业行动暨重点产业链招聘活动”上，优质企业、政策指导、职业指导、AI面试官、简历诊断、简历打印等专区一个都不少。
华商报大风新闻记者现场看到，除了老牌优质企业备受关注外，一些新型小而美企业也吸引求职者驻足排队。在招聘会现场数字求职体验区还设有AI求职机，求职者可以刷脸登录，选择自己心仪的岗位，按照相关提示就可以在支付宝平台上填写的相关求职信息一键传输给用人单位，省去在招聘展位前排队的时间。
据统计，本次活动共吸引链主企业、上市企业、优质科创企业、服务外包企业及人力资源服务机构等参会企业1114家，释放光学及软件工程师、机械设计等优质岗位5万余个，涵盖光电子信息、汽车、新能源新材料等多个行业和领域，吸引求职者1.9万余人次参会，累计投递简历3.1万余份，达成初步就业意向3200余人次。
其中，设在西安邮电大学长安校区的线下招聘会共邀请链主企业41家、上市企业及优质企业102家、人力资源机构65家、服务外包222家，累计释放光学及软件工程师、机械设计等优质岗位1.8万余个，涵盖光电子信息、汽车、新能源新材料等多个行业和领域，吸引求职者6100余人参会。
同时，在云招聘平台同步联动，线上邀约企业684家，招聘职位3545个，累计提供就业岗位3.2万余个，会场浏览量1.3万余人次，入场求职者2893人次。
据了解，近年来，随着陕西省经济的转型升级，重点产业链急需紧缺人才成为竞争热点，举办此次活动就是服务重点产业、链主企业和人才的系列行动之一。
下一步，陕西省人社厅将编制发布陕西省重点文旅产业链群和现代农业重点产业链急需紧缺人才目录；举办人力资源促就业行动暨重点产业链链主企业招才引智活动；举办第二届陕西省人力资源服务大赛及研讨交流等活动，推动形成“产业集聚人才、人才支撑产业”的良性循环制度环境。
华商报大风新闻记者肖琳文/图
