涉及到社保和养老金方面,我有两个问题一直没有弄明白,单位为职工缴纳社保的12%的统筹部分,最终是拿来干什么用了?在职工退休后,养老金一直领到个人账户清零后,以后领取的养老金的钱又从哪里来的?
一、大家都知道,职工社保政策是九四年才开始实施的,九四年之前视同缴费。但是,九四年之后开始实施的职工社保缴费分两部分,一部分是按职工个人月工资的比例扣缴的个人部分,是累积在个人账户里的。累积得越多,退休后养老金就越高,多缴多得就这样来的,这个很好理解。
但是,用工单位每月按本单位职工工资总额12%的比例缴纳的本单位职工的社保统筹部分,往后还与本单位职工有关系吗?这笔费用放到哪里了,又是怎样使用的呢?
二、无论职工五十五岁退休,还是职工六十岁退休,两者基本上都是在七十岁左右就把个人缴纳的社保费领完了。这时如果人还在世,之后领取的养老金,就都是国家直接用财政拨款来发吗?
比如,女职工是五十五岁退休,是按个人账户总额÷170个月来计算的养老金。170个月过后,也就是老人达到70来岁时,个人账户余额就领完清零了;男职工六十岁退休,是按个人账户总额÷139个月来计算的养老金。139个月过后,相当于老人在71岁时,个人账户余额也领完清零了。
当个人账户清零后,老人如果还健在,实际上老人的养老金还是会一分不少继续领取,这笔钱又从哪里来的呢?是把单位缴纳的12%的社保统筹部分拿来支付了高龄老人的养老金,还是国家直接财政拨款发放的养老金?对此,好多人还真的不知道,我也不清楚,谁能给讲讲?
当然,我要说的是,当今无论企事业单位工作人员,还是灵活就业人员,或者农民工,甚至是纯农民,都应该积极参保。你缴多缴少,到你退休后每月多少会有一笔钱养老。你自己缴上来的社保费,到你七十岁左右的时候,就会被你领完清零。但是往后,你还是会继续收到社保局给你发来的养老金,哪怕你活到一百岁,国家也会继续给你发。要是你连社保账户都没有,那肯定一分养老金也没有的。那不能怪别人不管你,只能怪你自己不珍惜自己,对自己太狠了。
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