时间已经来到了4月中旬，退休老人们都在急切地盼着今年的养老金调整方案的公布。根据这几年的养老金调整情况，4~5月份国家会公布养老金调整通知。
各个省份会根据国家养老金调整通知要求的调整幅度和方式制定养老金调整方案，报人社部、财政部备案后才会公布。一般来说，公布调整方案的时间要等到6~7月份了。山东省的养老金调整方案公布，按照2022和2023年的情况来看，需要等到7月中下旬。
今年的养老金会如何调整呢？一般来说都是在上年度养老金调整方案基础上略作变化而已。让我们对比一下2020~2023年山东省近四年的养老金调整方案，从中把握一下规律吧。
养老金的调整方式，从2016年以来就基本固定为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三大部分，而且国家还在实施企业和机关事业单位退休人员养老金统一调整方式，所以养老金调整的方式基本固定，未来变化也不会太大的。
定额调整。
定额调整部分，采取的是人人增加相同的养老金。这4年定额增加部分分别是52元、65元、43元和41元。
这4年来，山东省退休养老金的调整总体水平是5.0%、4.5%、4%和3.8%，整体是下降趋势。但是养老金的增长幅度下降也是有限度的，预计今年还是会在3.5%~3.8%之间的。当然，去年我国居民的工资性收入上涨了7.1%，养老金增长的压力会小一些。
定额调整部分，体现的是公平原则。因为退休以后大家都不再缴纳养老保险，而之前多缴的部分在养老金计算中已经有体现，所以公平调整是被列在第1位的。
挂钩调整。
由于绝对的公平也是相对的不公平，因此又有按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩这种对缴费年限和养老金水平的激励。
说实话，按照养老金计算公式，按照最低档次缴费15年，性价比是最高的，也是社保基金亏本最大的缴费方式。大家选择高基数缴费和长时间缴费，有利于缓解社保基金压力的，所以才有了挂钩调整这种激励方式。
按缴费年限调整，是属于分段调整。2021年的调整方案是：缴费年限15年以下的部分，每满一年增加基本养老金1.5元；16~25年，增加两元；26~35年，增加2.5元；36~45年，增加三元；46年以上部分，增加3.5元。比如说缴费年限40年，可以增加82.5元。不过，具体的养老金调整标准是在下降的。等到了2023年，已经分别变成了1.2元、1.4元、1.6元、1.8元和2.0元。
按缴费年限调整部分，2020年度以前，机关事业单位是跟本人职务挂钩调整。2021年开始实现了全面统一。
按养老金水平调整，是增加上年度12月份本人养老金的一定比例，这对于退休养老金较高的人群增加的钱数更多。2020年至2023年的调整总体比例是1.7%、1.2%、 1.26%、1.25%。当然，这也仅仅是养老金调整的一部分而已，并不是全部。
倾斜调整。
倾斜调整，主要是针对70岁以上的老人进行额外增加养老金。2020年的标准略高一些，对于年满70岁不满75岁、年满75岁不满80岁和年满80周岁以上的老人额外增加养老金20元、40元和60元。但是后面三年的标准都是15元、30元和60元。
山东省的倾斜调整，还有一个特殊调整部分，是针对上年度内达到70周岁、75周岁和80周岁的老人。根据以往年度的倾斜调整累计，会一次性增加一定的额度。企业退休人员（不含一次性补缴参保人员）增加标准是290元、190元和360元，这三部分之和是840元。也就是说，企业退休人员直到活到80周岁以上，累计能额外增加840元。企业一次性补缴，参保人员增加标准只有70元、60元和120元，机关事业单位退休人员只有20元、80元和80元。
下面是2020年的山东省养老金调整方案。
接着是2021年的山东省养老金调整方案。
这是2022年的山东省养老金调整方案。
2023年山东省养老金调整方案。
总体来说，预计2024年的山东省养老金调整方案不会有太大变化，一般也就是定额调整和缴费年限调整略作调整的，放心好了。
