王洋：电网安全的守护者
地电安泽分公司调度班班长王洋
王洋，地电安泽分公司调度班班长，多年如一日，坚守在电网运行调度前沿，成为电网安全运行的忠实守护者。
苦练技能消除隐患
王洋结合自身岗位职责，从加强“软件”“硬件”管理入手，对工作进行全面分析和合理规划。在提升“软件”方面，对调度运行、远动通信、信息自动化等业务进行多角度、多层次优化整合，有效规范了职工的工作行为。在提升“硬件”方面，在全力保供电的关键节点、面对复杂操作的紧急时刻，抽调经验丰富的人员充实值班力量，发现问题及时消除隐患。
科学调整节支降耗
为了提升电网的安全运行水平，王洋编写了《电网调度现场运行规程》《电网继电保护规程》等制度。经过多次推算和论证，他先后对唐城35千伏变电站、冀氏110千伏变电站进行了运行方式的相关调整，及时消除了电网运行损耗。他还积极与临汾地调沟通解决110千伏金东线穿越负荷产生的损耗问题，每年节约77万元。
积极探索勇于创新
要干好工作，就要不断创新。多年的一线工作经历和勤学善思的习惯，培养了王洋开拓进取的创新意识。他结合工作经验，先后研制了“变电站人员进入筛查装置”“一种插拔式低压配电箱专用接地线”“变电站柜门开关和继电保护装置压板的校紧工具”“一种电网线路异物清除装置”，均获得国家新型发明专利，相继获得全省能源行业“五小”创新大赛优秀奖、临汾市“五小”竞赛三等奖、集团“五小”竞赛一等奖。他本人先后荣获全国地方电力行业“优秀工匠”“山西省五一劳动奖章”“临汾市金牌工人”等称号。
曹辉：“场站平安我心踏实”
潞安光伏发电公司新源光伏电站站长曹辉
“只有经过长时间完成其发展的艰苦工作，并长期埋头沉没于其中的任务，方可有所成就。”黑格尔的这句话，简洁却又恰如其分地诠释了潞安光伏发电公司新源电站站长曹辉的工作理念。自2010年12月参加工作以来，他凭借任劳任怨、勤勤恳恳的工作态度，认定目标、脚踏实地、积极进取，从车间最基层的设备检修工，一步步成长为出色的场站负责人。
率先垂范守一线
光伏电站运维看似平凡，但要求标准很高。作为电站的“领头羊”，曹辉始终亲力亲为，严格把控工作的每一个环节。由于新源电站是大型屋顶分布式光伏电站，工作人员必须攀登高达15米左右的厂房外挂直梯才能到达屋顶。为了确保电站运维人员安全规范操作，不论风吹日晒，他都始终和运维人员一起登高，带头做好安全防范和监督措施，增强电站所有人员的安全意识，切实保证光伏电站的设备和人员“双安全”。
工作流程再优化
为了提高巡检效率，达到有效巡检的目的，曹辉根据电站的设备分布位置以及电站设备的巡检点，对原有巡检路线重新梳理，规范并优化了光伏区的巡检路线，对光伏区各设备的外观只做简化巡视，对重点区域及存在风险隐患的区域和设备做到特殊巡视。通过规范和优化巡检路线，他及时全面地掌握设备的异常情况和安全隐患，确保设备安全、可靠运行，最大程度地实现多发、满发的目标。
细化责任防风险
曹辉组织站内职工重新梳理电站的所有工作事项，将工作岗位按属性归类、分项，制定站内岗位标准，形成“人人有责”的工作局面。他根据电站的实际情况，细化工作流程，确保事事有人管，让电站所有人员充分发挥主观能动性，做好自己的本职工作。他采用包机到人的方式，有效增强了电站人员对设备运行和保养的责任意识，定期对自己承包的设备进行清扫和维护，避免了因设备管理不到位导致的故障停机。
任亚东：爱“唠叨”的好组长
华越公司支架制造厂下料工段坡口组组长任亚东
任亚东是一个爱“唠叨”的人，但和他相处久了就会发现，“唠叨”的他其实拥有一颗对工作无比赤诚、对工友十分关爱的心。
班前会多叮嘱
清晨，在支架制造厂下料车间，大家换好衣服，准时参加班前会。“大家工作的时候一定要注意用火用电安全！”班前会上，除了布置生产任务，任亚东说得最多的就是安全。小到冬天路滑，大到防火防伤，他都要提醒到位。“我是组长，有责任确保工友平安工作、安全回家。”任亚东说道。
有情况多提醒
下料工段工作量大，标准要求高。每次接到生产任务，任亚东第一时间想到的就是如何保障职工安全。“把物件放到规定位置，是不是干活干得累了，不行就先歇一歇，但一定要注意安全。”在确认图纸和工艺的同时，他还会留心职工的操作行为和精神状态。每到一个工位，他都会上去看一看、瞧一瞧，确定没有问题，再去其他工位检查。他说：“大家都拖家带口的，看到他们精神状态不好或者有其他问题的时候，让他们及时休息，调整一下，才能确保安全。”
排班前多操心
每天下班后，任亚东都要回到办公室进行排班。“坡口组承担支架生产的第一道工序，时间紧，任务重，大家平时很辛苦。”他说。排班前，他都会多问一句，哪家有老人需要照顾、哪家需要接送孩子……都要考虑明白、安排妥当。大家心情好了，安全问题自然就少了。
庞蕾蕾：矿山里的“检修达人”
朝阳煤业公司检修班班长庞蕾蕾
初识庞蕾蕾，恰逢他刚从施工现场回来，印象最深的是他那一身泛白的蓝色工装，上衣后背还有一圈圈汗碱印子，脸和手沾满了油污和煤尘。问他是否总是这个形象，他露出憨厚的笑容，挠挠头说：“干活时没注意，我可不是不讲卫生的人。”一句玩笑话彰显了这个年轻人的幽默。
遇到困难他先上
2022年—2023年，朝阳煤业公司面临长达1年的停产困境，直到去年6月才复工复产，长期停产导致综采设备频发故障。一次夜班中，因综采设备突发故障，生产线瞬间停滞。庞蕾蕾第一时间赶到现场，亲自诊断，排查故障，和班组成员一起松螺丝、测量间隙、调整紧力。经过几个小时的艰苦奋战，设备终于恢复正常，矿井生产顺利进行。
临危受命挑重担
庞蕾蕾干活从不“挑肥拣瘦”，还常说：“干重活、挑重担是对年轻人最好的磨炼。”2023年10月，朝阳煤业91305回采工作面遭遇暗斜井问题，这对任何班组来说都是巨大的挑战。他主动请缨，带领检修班25人出点子、想办法，在保障安全的前提下，排除重重困难，通过肩扛、拉拽、传递等方式，成功运输了400多根2米长的木料和160多根单体柱，为完成年度产量任务赢得了宝贵的时间。
精益求精保安全
面对井下复杂多变的工作环境，庞蕾蕾始终把安全放在首位，严格要求自己和队员遵守各项安全规定，时刻保持警惕。每次检修前，他不仅会组织全班成员进行安全学习和技能训练，还亲自检查每一个细节。有一次，他在巡检时发现工溜减速器声音异常，立即组织人员检修，及时消除了安全隐患。
申云江：掘进战线的“硬核尖兵”
寺河煤矿二号井机掘八队一组生产三班班长申云江
申云江，1982年8月出生，2011年4月参加工作，现为装备制造集团寺河煤矿二号井机掘八队一组生产三班班长。他热爱矿山、扎根一线，虽然没有高学历，却有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。一提起他，大家总是赞不绝口：“管得严，抓得细，是个好班长！”
建强班组严管理
申云江认真履行“现场安全第一责任人”的职责，所在班组连续3个月被队组评为生产第一、违章最少的高效优产班组，促进全队安全生产稳步发展。为了提高班组掘进效率，他每天下班都会总结当天的工作，把工作任务分解量化到每名职工，并根据工作中的变化及时调整、合理安排各岗位工种，取得了事半功倍的效果。
扎根一线提技能
刚参加工作时，申云江从一名掘进工干起，面对陌生的井下环境，毫不畏惧、积极适应、边干边学、边学边悟、不会就问，一干就是10多年，熟悉了每一道工艺流程和生产环节，哪里出了问题，马上就能想到前因后果，并及时施策解决。“掘进工是煤矿的先行兵，掘进的好坏直接关系到回采质量的高低。作为一名班长，要有丰富的实践经验，处理好工作面各类可能遇到的困难。”这是他经常说的话。
提高标准保安全
申云江紧盯任务目标不松懈，每月出勤都25天以上。有时，掘进工作面顶板不稳定，容易出现裂隙、砂岩矸、断层等地质构造。面对这块“硬骨头”，他率领全班职工第一时间投入“战斗”，制定详细措施，强化工作写实，高标准化保安全、追进尺。“要想实现高标准化，首先要增强职工的标准意识。我把考核作为促进思想和行为的落脚点，让安全标准严、标准管控严的职工挣到票子、赚足面子，并以曝光反面、表彰先进，全面提升班组人员的思想素质。”他说。
程毅：“当干部就要先干一步”
南河煤业公司综采队队长兼生产班班长程毅
今天52岁的程毅，是南河煤业公司综采队队长兼生产班班长。工作中，他身先士卒，以身作则，带领全队职工克服一个又一个难题，为安全生产作出了突出贡献，先后获得“优秀采煤队长”“劳动模范”等荣誉称号。
尽职尽责保安全
班长既是井下生产的直接指挥者，又是安全生产的第一责任人。程毅深知保障安全是生产的首要前提。他利用班前会、班后会，鼓励职工学习安全生产知识，开展多种形式的宣传教育活动，增强了班组成员的安全意识和自我防护能力。每天下井后，他总是第一个到达工作面，对整个巷道的不安全因素进行仔细排查，时刻紧盯职工的不安全行为，注重特殊地段、特殊时间段的排查和治理，始终做到不留死角。在他的带领下，综采队生产班在2023年未发生一起安全事故。
刻苦钻研破难题
在日常工作中，不论多累多忙，程毅始终坚持参加各种学习活动，不断提升自己的专业技能和管理水平。2023年，15110综采工作面整体进入搬家倒面时期，由于机电设备数量多、运输路线坡度大，搬家作业面临极大的难度。关键时刻，他迎难而上，亲自确定回撤、安装工序工期图，科学划分工作任务，抽调有经验的“精兵强将”补充到回撤环节中。在他的努力下，15110综采工作面顺利完成搬家，为矿井生产接续奠定了坚实的基础。
关爱工友促团结
团结是班组管理的重中之重，也是提升战斗力的保证。程毅充分利用空闲时间，经常与大家谈心沟通，充分了解班组成员的思想状况，切实解决他们在生产、生活中遇到的困难，使大家深切感受到集体的温暖，切实增强了团队的向心力和凝聚力。
一分耕耘，一分收获。程毅实实在在带出了一支敢打硬仗的队伍，为企业发展默默贡献着力量。
上游新闻李东臻通讯员王丹张晶李燕斌王素琴原丁牛丽艳陈栋梁
