澳大利亚劳动力市场正面临着老龄化的挑战，数据显示，澳人正以史无前例的年龄延长工作时间。
根据《悉尼晨锋报》4月8日的报道，澳人预计将工作到自20世纪70年代初以来的最高年龄，而且工作时间是全球最长的国家之一。这一趋势可能与多种因素相关，包括养老金制度的改革以及新冠疫情对劳动力市场的影响。
根据KPMG城市经济学家Terry Rawnsley的分析，男性预计要到66岁生日后10周才会退休，这是自1972年以来的最高退休年龄。而女性则预计要到64.8岁才会完全停止有偿工作，这也是自1971年以来的最高年龄。
然而，人们从全职工作退休到完全离开劳动力市场之间存在着巨大的差距，这可能是因为居家办公的兴起，使得年长的澳人每周都能够赚取工资。
在澳大利亚各地，预期退休年龄呈现出不同的趋势。墨尔本的全职就业男性预计在63.3岁退休，是全国最高的；而在珀斯，全职女性的预期退休年龄为62.8岁，同样是全国领先。然而，考虑到所有的男性和女性，退休年龄都有所提高，男性为66.8岁，女性为65.5岁。
这种趋势可能与澳大利亚不同地区的特点有关。例如，悉尼和布里斯班的预期退休年龄相对较低，可能是因为这些地区距离中央海岸和黄金海岸较近，对退休人员具有较强的吸引力。
新冠疫情对澳大利亚劳动力市场产生了深远影响。疫情期间，居家办公的普及使得许多年长的澳人能够逐步过渡到“半退休”状态，在家工作或在沿海地区继续工作。这种趋势也导致了退休年龄的上升，尤其是在全职女性和兼职男性中。
值得注意的是，澳大利亚政府在过去几年对养老金制度进行了改革，将领取养老金的年龄逐步提高。
例如，自1995年至2004年间，女性领取养老金的年龄从60岁提高到65岁；而从2017年至2023年中期，男女领取养老金的年龄从65岁提高到67岁。尽管此前曾有提议将领取养老金的年龄进一步提高至70岁，但这一提议已被放弃。
不过疫情也带来了一些挑战。虽然年长的澳人对雇主至关重要，但数据显示，尽管劳动力市场紧张，但可能已经达到了预期退休年龄的平台期。这表明，年长员工继续工作的可能性有限，因为劳动力市场中缺乏足够的年长工人来维持增长。
尽管年长澳人转向兼职工作，但这并没有影响澳人的总工作时间。根据经合组织的数据，澳人的平均每年工作时间为1707小时，排在发达国家的前列。
与之相比，英国人平均每年工作1532小时，德国人为1341小时，加拿大人为1686小时。这表明，尽管工作时间在疫情期间有所下降，但已经开始反弹。
