一个老程序员，入职第一个月对主管各种拍马，对周边同事各种示好。然而三个月后竟然要求大家称呼其老师，不允许喊名字！而这样的巨变的仅仅是因为主管的领导的一句话，下面听我道来。
因为他入职三个月转正需要有个学习报告，主管让其写一个学习总结文档，然后他从给他培训的PPT里复制了很多页，自己稍加修改，其实只是改改颜色、改改布局让其看上去像自己写的一样，然后做报告并交上去。主管的领导在转正流程系统上看了报告文档，然后在新人们的转正会议上，这位领导把这份PPT拿出来展示了下，对其他刚入职的新人（多是应届毕业生）说，这样的PPT很好，这位新人可以作为其他新人的老师了。然而仅仅就是这句话，让他彻底飘了！回到工位开始说自己受到怎样的表扬，还说自己确实适合当老师，并且跟主管说自己比组内其他人都年长，要让大家叫他X老师。
组内其他同事（其实平均都有五年工作经验）也都很“配合”，每次都是讽刺味十足的“X老师”来称呼。但是这人也不知道是真听不懂还是咋地，每次也很满足大家这样叫。并且从此跟大家的态度也是一百八十度大转弯，似乎自己跟主管平起平坐，其他人都是他下属似的。
你说这样的人奇葩不奇葩？！
