员工工作期间被领导喊去喝酒后死亡? 东鹏特饮回应将核实处理

大皖新闻2024-11-05 23:31:15  97

近日,一女子发视频反映,自己的前夫在东鹏特饮任销售经理,工作时间是不定时制。近日他被公司领导叫出去喝酒,醉酒后被公司人员背下楼放到车里,没人陪同照顾,人就没了。对此,该公司工作人员表示,将核实相关情况后,按照公司规章制度进行处理。

在工作期间,员工陪领导喝酒后死亡,这属于工伤吗?组织酒局的领导等是否会担责?潇湘晨报记者采访了律师进行解读。

女子反映前夫工作期间被领导叫去喝酒后身亡

11月4日,一女子发视频反映,自己的前夫在东鹏特饮任销售经理,工作时间是不定时制。10月31日他被公司领导叫出去喝酒,醉酒后被公司人员背下楼放到车里,没人陪同照顾,人就没了。

该女子在评论区表示,她和前夫本来快要复婚了,如今他突然去世,留下两个年幼的孩子,不知未来的路该如何往下走。针对此事,11月4日,海报新闻记者采访了东鹏饮料(集团)股份有限公司,工作人员表示,将核实相关情况后,按照公司规章制度进行处理。

据了解,该女子已删除了此前发布的相关视频,有网友询问原因,其回复称“公司要介入处理”。

员工陪领导喝酒死亡,责任如何划分?律师解读

在工作期间,员工陪领导喝酒后死亡,这属于工伤吗?北京市京师律师事务所的姚志斗律师表示,如果是公司层面商务宴请,属正常工作应酬,公司有义务为该员工申请工伤认定。但如果是其他原因醉酒,可能存在不被认定的风险,那么公司亦可能面临一定的赔偿责任。

组织酒局的公司领导是否会承担相关责任?姚志斗表示,公司领导个人是否担责,要看喝酒时是否强制员工喝酒、劝酒,以及在员工醉酒后是否尽到安全保障义务,根据民法典规定:群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。如果组局领导有上述行为且与员工死亡存在因果关系,公司领导可能也要担责。

此事中,该女子反映,前夫醉后被公司人员背下楼放到车里,没有继续陪同照顾。若发生类似事件,同行人员需要担责吗?姚志斗表示,作为同行人同饮行为本身不具有违法性,但若饮酒者达到不能辨别意识、无法安全回家的醉酒状态时,同饮行为作为“先前行为”,对饮酒者自身而言即具有了一定的危险性,行为人即负有安全保障义务。除非对方保留清醒意识或者明确拒绝,因此如果只是放车里,明知可能会面临危险情况下,有可能也要承担部分责任。(据潇湘晨报)

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最新回复(12)
  • 端庄橘子2024-11-06 14:25
    引用12
    工作时喝酒,东鹏有福报![横脸笑]
  • 冷逃哥聊2024-11-06 12:37
    引用11
    离了就是离了,赔偿款别想拿,属于孩子的那份你可以拿,但是孩子的爷爷奶奶或亲人可以申请监督,这些钱你还是不能随便动用
  • 战争艺术2024-11-06 12:07
    引用10
    喝酒喝死了可以算公伤?还能更离谱点吗?
  • eStar3y2024-11-06 08:47
    引用9
    格林美也是不定时工作制,累死
  • 泽帆在露营2024-11-06 08:36
    引用8
    最讨厌拼命劝酒的人,别喷我,我说心里话
  • 极家居2024-11-06 06:49
    引用7
    我一个大伯也是喝酒被放车里第二天别人叫他的时候已经没有生命体征了 喝了酒不能放车里
  • 台球就看狂暴君2024-11-06 06:44
    引用6
    我们都喝啤酒,喝不死那种[哭哭][哭哭]
  • 足球情报员老卢2024-11-06 05:44
    引用5
    这个时候说复婚目的不纯吧
  • 又菡谈育儿2024-11-06 02:29
    引用4
    劝酒有风险,责任分一半…[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
  • 偏爱小何2024-11-06 01:43
    引用3
    快要复婚,别开玩笑。想要钱直接说
  • 鬼岛2024-11-06 00:36
    引用2
    该说不说,东鹏特饮中奖率挺高
  • 画画聊汽车模型2024-11-05 23:47
    引用1
    按公司的规章制度处理?这是公司规章制度处理的范围吗?