闹大了! 同曦陈总直播批斗主教练, 不满被甩锅, 西热深夜自宣离队

后仰大风车2024-11-01 05:03:12  63

北京时间11月1日深夜,南京同曦爆出一则重磅消息,作为同曦本队主教练的西热力江,在个人社媒上宣布了自己即将离开球队的文字声明。

众所周知,西热除了是个篮球教练外,也是一个视频博主,他经常在抖音上面发布关于美食,球队训练,个人生活日常等各种动态,吸粉无数,但这次西热的个人视频号没有发布视频,而是只用了图文的形式,这事很可能是西热一时突然的决定,对于离队的理由,西热是这么说的:

作为一名年轻教练,我深深的感到自己需要学习和提高的地方还有很多,我热爱篮球,热爱这项事业,更希望自己能为中国篮球做出更多的贡献,所以我决定离开球队....

话是没什么毛病,结合近期南京同曦的战绩,西热的执教成绩确实不算太理想,他确实有离开的理由。本轮做客面对浙江稠州,西热又输惨了,球队吃下23分的惨败不说,两名新援费尔德和考利斯坦,也没打出该有的身价,全队4外援,合计仅有38分,其中23分是利夫得的,林葳和郭昊文这杠双枪,本场也表现低迷,林葳13中3仅10分,郭昊文稍微好点,但也是15中7,20分9篮板4失误,多次进攻出手被封盖,独木难支。

同曦今年开季9轮4胜5负,目前仅排在积分榜的第10位,本轮其余7场打完,排名大概率会下滑到12名上下。

今年的同曦明显把目标定高了,现在的战绩的确没达到球队预期,休赛期球队大量更换外援,引进郭昊文,还破天荒的和辽宁、广州达成三方交易,引进祝铭震,说明同曦本赛季的目标,不仅是要冲击季后赛,更要在季后赛走得更远。

可现实往往如此残酷,同曦4场赢球的比赛,对手只是深圳、宁波、广州这样的弱队,而输掉的比赛中,无论是面对广厦,还是广东,浙江,同曦都吃下了惨败(其中,输给广东输了40分),唯一打的不错的败仗是第7轮主场105-108惜败山西的比赛,但在输给山西后,同曦本轮立马又以23分之差输给浙江。

同曦还是摆脱不了主场龙客场虫的身份,加上近期球队还因为场地设施,球迷干扰客队等一系列突然事件,被CBA公司连开两记罚单,罚走了10万元经费,西热可谓是身心俱疲。

不过,我们所了解的西热,绝不会因为这点困难就放弃球队,其实,西热突然宣布离队的真相,或许跟球队小老板陈曦有关。

在西热宣布离开后,有球迷爆料,是昨晚同曦的小陈总在个人直播间分析球队战绩低迷时,把问题都甩锅归结给教练组有关,并且还批评了教练组的工作态度问题,包括内线防守态度,包括选择外援(矮个子外援是教练组选的,打的好的利夫是自己选的),外援适应比赛慢等等,总而言之,在陈曦看来,南京同曦的战绩低迷,和西热离不开关系,而西热大概是看了老总的直播,这才愤然选择深夜自爆离队。

熟悉同曦的球迷也都清楚,由于同曦进入CBA比较晚,没什么球迷和青训基础,为了扩大球迷影响力,球队经常发布视频和球迷拉近关系互动,也经常被外界称作是网红队,小陈总和老板娘也特别喜欢指导球队运作,经常下场和球迷互动,也都有粉丝群,粉丝提什么意见都会听,近期同曦更换外援的决定,就是陈总答应粉丝意见而作出的决定。

这些年西热确实被球迷诟病的地方有不少,但理性来看,同曦现在的问题,他不应该全背,老话也有说,没有功劳有苦劳,没有苦劳还有疲劳,西热这些年为了同曦也是牺牲了不少,为了让位给年轻的林葳,西热也牺牲了自己的出场时间,在兼职成为教练前,全职球员时期西热的最后一个赛季,场均数据是17.2分5.3篮板8.9助攻,个人职业生涯的最巅峰水平。

当时作为同曦的主教练贝西诺维奇说过这样一句名言:“我们是一支新的球队,有的队员还没有准备好打这样级别的比赛,我们现在只有两个半职业级的球员,一个是西热力江,一个是摩尔特里,包括万圣伟还缺少一些经验(半职业球员)。”可见,当年的同曦有多么糟糕了,但在西热执教后,同曦这两年的进步,大家也有目共睹。

同曦的问题很严重,去年是出在了锋线上,因为赵柏清、王岚嵚因伤缺了大半个赛季,导致同曦第二阶段比赛战绩不理想,今年内线和锋线都出了问题,布莱克尼离队,虽然引进了郭昊文、祝铭震填补空缺,但这两人终究在个人硬解能力方面还远比不上前任,加上近期祝铭震还因伤缺席了多场比赛,以及穆迪的不堪大用,更加导致同曦的外线进攻火力还不如去年时候(尤其是客场比赛)。

而以曾繁日、利夫、刘东为主的内线防守体系是完全不合格的,曾繁日、刘东下滑严重,利夫重攻轻守,同曦今年场均篮板、防守效率排名都是联盟靠后,总的来说,全队上下问题很严重,最严重的就是防守,这不是换一个教练就能解决问题的,西热的突然离开,可能会导致同曦接下来队内发生更大的变乱,更加不利于球队战绩。

转载此文是出于传递更多信息目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本站联系,我们将及时更正、删除、谢谢。
https://www.414w.com/read/1436340.html
0
最新回复(0)