2024年10月，到达法定退休年龄了，在我们小区里有两个相同年龄的大爷，他们在本月都正常的办理完成了退休，但是当他们拿到退休审批表以后，发现出现了一个较大的差距，因为一个大爷的退休金才3000元。另外一个大爷的退休金高达5000元，为什么会出现这么大的一个差距呢？这两个人自己都摸不到头脑，在不经意的聊天中，我得知了这样的一个话题，最终给他们详细的解释了一下，才使得恍然大悟，我们就来具体看一下。
根据我的详细了解得知，一个大爷是从企业单位退休的，另外一个大爷是从事业单位退休的，虽然他们两个人关系十分要好，因为本身他们从小一起长大，是属于那种从小就认识的两个好朋友，但是他们所从事的行业所从事的工作单位，是有所不同的，最终这也是导致退休养老金不同的主要原因所在。
从企业单位退休，虽然是拥有30年的工龄，按道理来说这并不算是一个很短的工作年限了，但由于企业单位它有一个特征，企业单位往往只给员工缴纳基本养老保险。却没有补充养老金的待遇，同时在缴纳养老保险的过程中，很多时候都不会按照自己全额的工资为基数，来建立相应的社保缴纳。最终导致拥有养老金的待遇也是比较偏低的，我看了一下他们的养老金核算表，发现最终它的平均缴费指数仅仅只有0.9左右。这并不算是一个很高的水平，最终养老金只有3000元，也就是在所难免的了。
而另外一个大爷，他是从事业单位退休，本质上，从事业单位退休在2014年10月份之前，是没有相应的实际缴费年限，都按照视同工龄来给予计算的。视同工龄的部分平均缴费指数往往都是140%左右，那么远远大于0.9的缴费指数。再加上2014年以后，虽然说正常参加了基本养老保险，但是机关养老保险，它的这个平均缴费指数也是比较高的，根据自己的实际缴费。最终实际缴费指数也都是在1.2以上。
根据自身的参保条件来计算出自己养老金的结果当然是比较高的，虽然说2014年10月份以后机关事业单位人员都采用了和企业单位相同的计算方式，来确定和计算养老金，但由于它的平均缴费指数比较高。最终养老金的待遇水平，自然而然是比较高的，同时作为机关事业单位退休人员，还能够加上一部分的补充养老金，也就是我们所说的职业年金，能够拿到5000块钱以上的养老金也就是很正常的了。
所以说现在有很多人比较感慨，在自己退休的时候才会形成一个差距，其实这并不是退休的时候你才知道有这样的差距，而是在平时从业的过程中，都出现了这样的差距，由于你不重视社保的缴纳，有些人他的累积缴费年限是很短的，将来的养老金也不会特别高，但是有些人他的缴费年限长，同时还拥有一份补充养老金的待遇，那么将来的养老金一定是会比较高的。
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