10月16日至18日，陕西省2024职业技能大赛将在西咸新区空港新城举办。全省11个市（区）及西藏自治区阿里地区12支代表队、404名选手将同台竞技，展示各自“绝活”。
本次大赛选择在西咸新区举办，绝非偶然。作为陕西省创新发展的前沿阵地，一直以来，西咸新区十分重视人才的培养，不仅多措并举，为技能人才成长“搭台铺路”，也在各行各业积极践行“以赛代练、以赛促学”创新举措，为技能人才打造良好的职业环境。
开对“方子”，以赛代练培厚人才生长土壤
9月底刚刚结束的“匠心筑梦建功西咸”2024年西咸新区重点项目立功竞赛系列活动，激发了建筑行业能工巧匠们的劳动热情和创新创造激情。5月举办的西咸新区第四届养老护理员职业技能竞赛，来自辖区10个养老机构的选手们,围绕“居家照护”“社区照护”“机构照护”“持续照护计划”四个情境模块，比拼技能操作和沟通能力等综合素质。
此外，新区还组织举办消防行业职业技能大赛、最美税务人比赛、叉车技能竞赛、茶艺技能大赛、茶叶加工工职业技能竞赛等，西咸新区秦汉置业管理有限公司在第四届西安市物业管理行业职业技能竞赛中荣获优秀组织奖。本次大赛的举办地空港新城，也已经连续举办三届“创客中国”临空专题赛。
各种各样的“练兵”“比武”，锤炼和提升了技能人才的业务本领，更带动了各行各业的劳动者们苦练技能的积极性。
搭好“台子”，把准市场脉络促进精准就业
培养适应产业和社会发展需求的人才，除了各类技能比赛，产教融合被认为是一种有效方式。新区社会事业服务局以辖区企业需求为导向，积极对接高校搭建校企合作平台。
在西咸国际文创小镇的西安市数字内容产业基地，每天都有一大批年轻人在电脑前忙碌。走廊墙上的项目公示栏里，贴着各种数字技能人才就业培训项目，微短剧、影视、动画、无人机、三维数字资产、AI数字化等细分项目一目了然。
“大部分培训都是面向大学生，目前有700多人在参加培训。”基地培训中心主任于超宏介绍，基地已与100多所院校达成深度战略合作关系，不仅是省内外60余所高校校外实训基地，还参与了240余个专业建设，10年间累计接待大学生实习60000余人，“为影视、动画等行业培养了一大批技能人才。”
不仅是高校毕业生，农民工、失业人员等重点群体也是新区精准实施职业技能培训的对象。今年年初，新区专门开展了培训需求调查，出台《西咸新区就业创业培训工作指南》，积极打造“西咸技能”和“西咸劳务”两张培训名片，持续培养养老护理、健康照护、电工、起重装卸机械操作、计算机、电子商务、茶艺等技能人才。
曾经就业困难的太平镇杈杨村村民骆麦婷就参加了西咸劳务养老护理员培训班，通过考核后拿到了养老护理员就创业培训合格证。她说：“我现在做护工，虽然工资不太高，但离家近，可以照顾家里，找到了工作，也让我找回了自信和自身价值。”
铺好“路子”，品牌建设厚植人才发展沃土
为大力营造培养吸引和用好人才的氛围环境，新区紧密结合重点行业领域、历史传统技艺、区域文化特点等优势，打造富有地区特色的劳务品牌，持续探索“政府+企业”长期合作模式，将产业发展与技能人才培养相结合，为劳务品牌发展持续输送技能人才。“西咸建工”“西咸茯茶工匠”两个区级劳务品牌已带动就业超过1.3万人，“西咸建工”还被评为西安市市级劳务品牌。
家住泾河新城的杨相楠一直很喜欢茶艺技能，在家门口报名参加了“西咸茯茶工匠”茶艺师培训，不但在茶企顺利就业，还顺利通过了中级茶艺师考试。杨相楠说，还有7名和自己同期培训的学员参加了初、中级茶艺师职业技能等级考试，并取得了证书，“拿到中级茶艺师资格证，工资也高了。”
为进一步推进高技能人才建设，今年以来，新区向市人社局申报推荐国家级高技能人才培训基地3个、省级高技能人才培训基地2个、国家级技能大师工作室2个，省级技能大师工作室3个。此外，新区还整合技工院校、培训机构、企业培训中心等资源，加强技能人员培训，提高就业竞争力，今年累计开展补贴性职业技能培训6888人次；开展劳模工匠进企业、进校园等活动，将工匠精神传递到更多人身上。
西咸新区社会事业服务局相关负责人介绍：“下一步，西咸新区将紧盯企业和群众需求，加强技能人才需求收集、技能人才培训、市场化人力资源服务机构岗位推荐、企业招聘上岗交付等全流程服务，通过技能竞赛、技能培训、模范引领等活动，凝聚全区职工干事创业的热情和力量，吸引更多人才留在西咸，助力新区高质量发展。”
文/史嘉婷
