近段时间三星印度工厂出现的大规模罢工事件闹得沸沸扬扬，现已持续数周，但该问题仍未得到妥善解决。很明显双方都不愿意让步，这也不禁让外界为三星捏了把汗，恐怕难逃被收“收割”的命运，印度被外界称作“外企坟场”，不只是谷歌、亚马逊等欧美企业，就连小米OV等中国手机厂商也都深受其害。
可让人意外的是，印度对外资企业惯用的“收割”伎俩这次似乎不管用了，三星方面不仅明确拒绝了当地工人和工会提出的各项“要求”，而且还正式表态，称如果工人继续“罢工”，公司将停止发放工资，或者直接解雇！
那么问题来了，大家都是外资企业，为何唯独三星在印度市场敢如此强硬呢？当了解罢工事件的缘由后，答案清晰了。
首先，印度工厂的这起罢工事件属实离谱，他们要求涨薪144%，直至达到或者超越大陆工人的4200元薪资水准，同时每周累计工作时长不超过35小时。
而且，当地工人还要求“职位世袭”，简单来说，就是员工身故之后，其家属有权“接班”其职位，并且员工子女的上学费用也需三星承担，每年大约5万卢比！这哪里是进厂打螺丝的，分明是来当大爷的。
很显然，这起罢工事件就是针对三星下的一个“圈套”，因为工人所提的这些诉求得到了当地工会的大力支持。另外，在该事件爆发之前，印度方面就曾对三星展开了所谓的“税务审查”，这无疑就是在施压，意图迫使三星妥协。
对于印度这样的流氓行径，三星早就看透了，自然也不愿低头。如今三星的这家印度工厂已经是损失惨重，总共大约1800工人，其中有1000人都参与了罢工，与停摆几乎没什么区别。现在的三星根本就不在乎被印度威胁，与其妥协，大不了破罐子破摔，直接关闭该工厂！
其次，近些年三星全球多项业务都遭遇了困境，在2024年10月8日，三星公布了第三季度财报，数据显示，其营业利润仅有9.1万亿韩元，远未达到预期，更是刷新了15年以来的新低，首次跌破10万亿韩元。
为了渡过难关，三星已经开始在全球范围内进行大规模的裁员，预计整体裁员比例高达30%。在这样的情况下，其印度工厂又闹起了罢工，这无疑进一步坚定了三星在印度市场展开裁员的决心，同时也给了三星正当的裁员理由。
反而是索取无度的印度市场，这次恐怕会为自己的“任性”付出惨痛的代价。一旦三星缩减在当地的业务规模，那么参与罢工的员工和工会非但所提的这些离谱条件无法实现，而且还会丢掉原本稳定的“饭碗”，得不偿失。
最关键的是，一石激起千层浪，受三星工厂罢工事件影响，印度市场“外企坟场”的帽子将扣得更加结实，以后谁还敢来投资？对于旨在实现本土制造业崛起的印度而言，这将会是不可估量的损失。正因如此，外媒才会说“莫迪心都要碎了”。
