薛日晓：尽心无旁骛担当有作为
晋华宫矿调度室调度组长薛日晓
薛日晓大学毕业后进入晋华宫矿工作，从被分配到调度室成为一名技术员起，他就始终坚守爱岗敬业的工作信条。多年来，他脚踏实地、勤勤恳恳，逐步成长为一名调度室调度组长，用责任与担当为企业发展贡献力量。
脚踏实地提质增效重管理
调度系统工作涵盖广泛，需要有极高的业务能力和严谨的办事态度方能胜任。为了尽快适应岗位、熟悉业务知识，刚参加工作的薛日晓每天反复钻研调度系统各类资料，虚心向前辈请教，通过日积月累地学习和大事小情的不断磋磨，让他逐步练就出业务熟练、反应迅速的专业调度本领，将繁杂的工作打理得有条不紊。
走上管理岗位后，薛日晓利用丰富的专业知识，结合自身工作经验，重新制定完善《调度室汇报制度》《调度员绩效分配考核办法》《调度室岗位责任制》等20多项管理制度，并通过参与编写全矿安全生产管理制度、应急现场处置方案等内容，为协调调度和安全生产工作打下了坚实基础，也使调度室的工作管理水平得到了有效提升。
铆足干劲带领队伍攀新高
每当有新人进入调度组，薛日晓都会对他们说：“调度室是煤矿的‘窗口’，是全矿的核心，作为一名调度员必须眼疾手快、头脑灵活，做到精细更精细，严谨再严谨。”
薛日晓要求全体班组成员熟记《调度员十项应急处置权》，每周进行考试，确保调度员在面对突发应急情况时能够游刃有余地进行处理。在薛日晓看来，想要更好地指挥全矿安全生产，煤矿调度员不仅需要全方位掌握“采、掘、机、运、通，地质防治水”等知识，思路清晰、沉着冷静的应急处置能力也是工作中的重要组成部分。
为了进一步提高班组成员的业务水平，在集体学习时，薛日晓邀请各生产科室有资质、有经验的工程师前来授课，讲授各专业技术知识。课后再让每一位调度员根据学习内容分享心得和体验，鼓励他们提出创新性的意见和建议，并将这些想法与生产调度实际情况有机结合。通过每年开展20余次专业学习班、20余次业务知识学习班和30余次专题培训会，促使班组中的成员逐步成为业务精、能力强的行家里手，以高标准、高质量、高效率完成协调指挥任务。
全力以赴扛牢责任显担当
日常工作中，每天调度组填写上报的各类报表和系统数据数量繁多，薛日晓都会不厌其烦地仔细检查一遍，以保障准确无误。在新冠疫情封控管理的特殊时期，一度面临从生产一线到辅助单位各系统兵马不足，难以调度分配的局面，薛日晓坚决扛牢肩上责任，协调传达上级要求，制定各类出勤方案，指挥队组现场作业，为保证全矿安全生产正常运行作出了积极贡献，以实际行动展现出作为一名共产党员的使命与担当。
薛日晓的努力有目共睹，踏实肯干成为他的耀眼标签。他被评为2020年度煤业集团优秀调度员、2021年度晋华宫矿精神文明员工、2022年度晋华宫矿优秀党风廉政监督员，并连续两年获得晋华宫矿劳动模范称号。
薛日晓说：“成绩只代表过去，未来的工作中我将继续认真履行岗位职责，不断完善和充实自我，始终保持饱满的工作热情，争取在岗位上再建新功。”
李春明：守护万家温暖的“热力人”
煤业集团晋泰新业热力分公司云冈热源厂锅炉运行车间主任李春明
李春明，现任晋泰新业热力分公司云冈热源厂锅炉运行车间主任。从一名煤矿工人到锅炉运行主任，不管岗位如何转换，他始终兢兢业业，甘于奉献，没有感天动地的豪言壮语，只有躬身前行地不懈努力，以朴实无华的工作作风得到了大家的一致好评。
加大处置力度制定抢修预案
云冈热源厂承担着周围晋华宫矿、云冈矿等九个矿井生产单位及附近居民区冬季供暖的重要任务，锅炉运行车间需要协调各个部门的工作。在这个岗位上，李春明凭着对工作的满腔热情，从各个角度考虑问题并全面调配，果断准确下达指令，保障供暖设施的正常运行及积极应对突发情况。春节前夕，恰逢全国大幅降温，持续的降雪天气，给供暖系统设备的安全稳定运行带来了诸多风险。3#锅炉引风机变频器骤停，而且远传报警信号反馈延迟，整个控制室陷入紧张的氛围。面对这一状况，李春明当机立断，马上组织班组人员进行排查，开展应急抢修。与脱硫脱硝、电仪维护以及检修车间相互协调配合，在最短的时间内解决故障，确保了供热设施能够尽快恢复正常运行。
破解故障难题加强技能提升
在应对突发情况方面，李春明是一名既懂理论知识又具有工作经验的行家里手。令人信服的故障判断能力让他破解了一个又一个供热运行中遇到的难题，成为员工人身安全和锅炉运行正常生产的坚强后盾。他的冷静和果断，给了员工们信心和勇气，更加坚定了大家对他的信任和尊重。
专业知识过硬，安全牢记心中。李春明非常注重培养团队的专业素质。积极组织锅炉运行车间员工通过班前会及安全日活动，开展安全教育。在实际操作中，严格执行安全规程及规章制度，提高员工的专业技能。不断提升员工的安全意识，坚决制止和杜绝“三违”行为，使员工从“要我安全”到“我要安全”，时刻做到把安全牢记心中。
“只有坚持用心关注员工和居民实实在在的需求，才能成就一份出色的工作，做守护万家温暖的热力人。”李春明在平凡的岗位上用实际行动诠释着初心与奉献。
段伟卿：埋头躬耕精益求精用心撑起头顶的“安全天”
煤业集团麻家梁煤业公司机掘三队班组长段伟卿
他是在掘进巷道里深耕多年的老班长，是不断精进业务的支护工，也是默默奉献不求回报的好师傅，他就是麻家梁煤业公司机掘三队先进班组长段伟卿，日复一日地用进取和奉献撑起井下“安全天”。
当好“领头羊”
从落实制度、规范行为上带好头，是打造优秀班组建设的关键所在，也是落实好现场安全生产的关键。为此，段伟卿时刻注意从自身做起，用言行带动成员，面对14507辅运巷掘进地质变化大、施工难度大的实际情况，段伟卿严格执行安全操作规程，紧盯现场施工质量，以身作则，使干群一致，生产任务完成率月月都是全队进尺第一。
进尺速度拔头筹，安全脚印不落空。作为班组长，段伟卿在每次的班前会上除了带领班组成员学习安全知识、总结复盘作业过程中存在的不足、合理分配任务，还会着重检查班组成员的劳保用品穿戴是否齐全、安全帽带是否系牢、袖口是否扣紧、是否酒后上岗……切实督促班组成员按章作业、上标准岗、干标准活，做安全人。“劳模”“先进班组长”“先进班组”“金牌班组”……几年来，段伟卿个人及其所带班组获得了一项又一项荣誉。
牵住“牛鼻子”
支护工这一岗位来不得半点虚假，必须做好敲帮问顶安全隐患排查。工作中，段伟卿始终坚持精益求精，从锚杆的支护到顶帮网的铺设、材料的码放、浮煤的清扫、洒水灭尘，他都亲力亲为把好每一道关。锚杆的预紧力是否合格、锚杆眼是否达到规定深度……每个关键环节他都要反复查看，直至确认无误。多年的支护工作经历，让段伟卿积累了丰富的经验，他总能通过“当当”“咚咚”的敲击声响，快速判断顶板离层与否，从而精准加固支护。
练好“基本功”
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。段伟卿深知，个人力量再强也不可能独自完成所有事情。他带领班组成员认真学习各类安全文件、煤矿安全知识及巷道支护的实际操作技术。通过师带徒帮助新一代煤海人熟悉作业现场情况、掌握巷道支护的实际操作技术。他先后带徒多人次，进一步提高了班组的整体作业水平。
段伟卿现已躬耕煤海16年，在掘进一线不惧困难、实干巧干，收获了许多的荣誉奖项和领导同事的认可。
匠心深耕在一线，矢志不渝守初心。多年来坚守在掘进一线的段伟卿以坚定的信念守护着顶板安全，以实际行动彰显着煤海人的担当。
寇学龙：在煤海深处筑起安全堡垒
煤业集团永定庄煤业公司机运区四队班组长寇学龙
今年41岁的寇学龙是永定庄煤业公司机运区四队的一名班组长。在机器轰鸣声中，他磨砺前行，用实际行动诠释着一名班组长的责任和担当。多年来他始终坚守在皮带运输战线上，克难攻坚、迎难而上，查隐患、堵漏洞，先后4次获永定庄煤业公司“劳动模范”“文明员工”，被员工称为“安全先锋”。
查除隐患力保安全
寇学龙深知，煤炭行业是一个充满艰辛与风险的领域。然而，正是这份挑战激发了他不断进取的动力。他立足岗位，履职尽责，通过不断学习和实践，用过硬的技术本领武装自己。他严格把控检修质量关，杜绝隐患，确保生产安全。去年6月份，他发现北盘区皮带磨损严重，存在安全隐患，面对这一情况，他毫不犹豫地带领班组人员加班加点，完成了对受损皮带的硫化修补工作，并及时完成了对北盘区1600m强力皮带的更换工作，有效地保证了井下的安全拉运。为保证全年拉运任务的顺利完成，寇学龙还积极组织班组人员更换北盘区头卸煤滚筒，消除了安全隐患，保证了设备正常运转。这种对安全生产的重视和责任心，赢得了员工们的敬佩和尊重。
身先士卒干在实处
在日常工作中，寇学龙始终以身作则，亲力亲为。他带领本班员工完成了大量维护巡查任务。去年，带领本班员工更换清煤器10余块，更换挡煤皮带60余块，修整皮带架子40余个，更换皮带托辊1200余个，冲洗皮带头及落煤点关键部位160余次，加固挡煤板及溜煤簸箕、爬道累计50余次，为设备滚筒、电机减速机联轴器加注油脂共计200余次，这些看似简单的工作，却需要极高的耐心和细心。然而，寇学龙却从未抱怨过一句，始终以饱满的热情投入到工作中。他的这种精神，不仅为设备的安全稳定运行提供了有力保障，更为企业的发展作出了巨大贡献。
团队建设善作善成
寇学龙还非常注重团队建设和员工培训。他深知，一个优秀的团队离不开每个成员的努力和协作，因此，他积极组织员工开展群众性安全技术革新活动，通过“师带徒”等方式不断提高班组队伍素质。这种团队建设方式不仅提高了班组的战斗力，更让每个员工都感受到了归属感和荣誉感。在寇学龙看来，抓好安全生产工作没有捷径可走。他始终坚持“腿勤、眼勤、嘴勤”的工作方法，深入一线，紧盯现场。这种务实的工作作风和严谨的工作态度，使得他在班组安全生产管理中取得了显著成效。他始终坚持能者多劳、多劳多得的原则。在班组管理中，他注重公平公正，对于员工的意见和建议总是耐心倾听并妥善处理。这种民主的管理方式不仅增强了班组的凝聚力，更激发了员工的工作热情和创造力。
如今的寇学龙已经成为机运区四队的一面旗帜。他用自己的实际行动诠释着一名优秀班组长的责任和担当。在未来的日子里，他将继续带领班组人员攻坚克难、勇攀高峰，为企业的安全发展贡献自己的力量。
刘万富：立足岗位做表率一丝不苟守匠心
煤业集团永定庄煤业公司综采一队检修班三机组组长刘万富
“我做的本身就是很平凡的工作，我在工作中心细一点、腿勤一点，把隐患扼杀在萌芽状态，大家就都安全了。”永定庄煤业公司综采一队检修班三机组组长刘万富常常这样说。
刘万富参加工作以来，无怨无悔地奋战在生产检修一线，在他的观念里，没有查不出的隐患，只有不认真的态度。井下破碎机、转载机、刮板输送机等大大小小的隐患故障在他手下无不迎刃而解。提起他，工友们说得最多的，除了赞叹就是佩服：“这个人没有高学历，却精通井下检修工艺；他不是铁人，却整天奔忙于井下生产而乐此不疲。”
安全常记心间用“严”字守好安全红线
在抓班组安全管理上，刘万富“严”字当头，在他的带领下，该班组坚持“安全第一，预防为主”的方针，在班前做好开工安全检查，对隐患点逐一排查；班后严格按照交接班制度，进行收工检查，逐一排查安全漏洞，不断将班组打造成了一个具有较高的专业知识、技术过硬、可塑性强的队伍。过去一年，全班实现了安全生产零事故，安全质量标准化实现了“班班达标、月月达标”。
业务素质过硬用“细”字抓好检修质量
综采工作面机电设备数量多、种类多，作为班组长，必须对每台设备都了如指掌。他深知智慧矿山建设需要的是先进的知识，下班回家后就扎到知识的海洋里学习，上班后深入井下把知识运用到实践中。面对新开采工艺，他勇于挑战，向困难发起冲锋，认真学习工作面运输机液压紧链装置等新装置、新设计，熟悉设备部件。同时，针对班组检修中出现的问题和不足，他组织队员集中学习，使大家更快地熟悉新设备，为公司安全标准化工作打下坚实基础。
言传身教带徒用“实”字带好青年员工
一个榜样就是一面旗帜。成为班组长后，刘万富常常手把手教新入职的职工技能，倾囊传授，不摆架子、一遍遍地讲解。在他的带领下，新入职的职工很快掌握了操作技能，成为班里的骨干力量。同时，他们还会相互比较，比进步、比提高、比谁的专业知识丰富、比谁的操作技能娴熟。作为沉着冷静、吃苦耐劳的老前辈，他与那些勇于挑战、理论知识扎实的年轻人默契配合，稳步推动全员综合素质全面提升。
从最初的综采员工一步一个脚印干到检修班班组长，再到公司采煤战线上的业务尖兵，刘万富凭着踏实勤勉、敬业奉献的工作作风，在智能化建设道路上攻坚克难，解决一道道生产难题，用实际行动将自己的煤海梦无限升华。
程阳：永葆青春底色做好兵头将尾
煤业集团综采装备安装分公司第六项目部副队长程阳
2006年参军入伍，2008年光荣入党，戎装换工装之后便投身至煤矿生产第一线；他热衷于公益事业，无私援助弱势群体；他屡获集团、矿（公司）级“优秀共产党员”“文明员工”“劳动模范”“优秀青年标兵”等荣誉，他就是煤业集团综采装备安装分公司第六项目部副队长——程阳。参加工作十余年来，程阳始终秉持“退伍不褪色”的军人本色，保持优良作风，为矿井安全高效发展贡献光与热。
在检修班工作期间，程阳作为队组的“领头雁”，始终冲锋在第一线，保障各种机器设备安全稳定运行。为此，他给队组制定了周密的检修计划，通过研究设备性能，开展技术革新，有效保证矿井系统高效运行。工作中，他发现皮带输送机机头架因运输和拆卸不便存在安全隐患，便通过技术改良解决了问题；队里搬家倒面，采煤机出现故障，他结合现场实际，认真分析设备性能、指标参数，从最细微之处做起，加强技术保障，夯实安全基础，在最艰苦的一线岗位上一路披荆斩棘、磨砺锻炼，最终成为一名优秀的基层一线管理人员。
团结是班组管理的首要基础，也是提升战斗力的重要保障。程阳利用空闲时间，不断加大对班组建设和管理相关知识学习力度，并时常与大家谈心沟通，充分了解每一位队员的思想动态，切实解决他们在生产生活中遇到的困难，积极化解矛盾，使大家深切感受到集体的温暖。同时，工作中他从来都是最早入井，最晚升井，遇上难题他也是第一个冲上去，大家都被他这种任劳任怨、无私奉献的精神所影响，他带领的班组是全队出勤最稳定、最团结的一个。
“咱们施工时，一定要注意安全，每次干活前一定要全方位确认安全风险，做好风险防控。”在施工现场，总能听到程阳不停地“唠叨”。工友常听他讲，施工作业时要“多请示”，发现隐患要“多汇报”，工作交流时要“多沟通”。因此，被大家调侃他为“婆婆嘴”，尤其是安全生产作业任务重、节奏快的时候，他的“碎嘴子”就更“严重”，但大家非但不反感，反而觉得更加亲和踏实。
郭勇：坚守煤海的安全排查兵
南煤集团兴峪公司安监队安监班组长郭勇
在煤矿那深邃的巷道中，有这样一个身影。他以实际行动践行着安全生产管理者的重大职责，用责任与担当筑起了一道坚固的安全防线，他就是南煤集团兴峪公司安监队安监班组长郭勇。
他每天总是第一个到达工作岗位，头戴安全帽，身着工作服，精神抖擞地开始一天的安全巡检，无论是黎明的曙光初现，还是深夜的万籁俱寂，只要有生产作业，他就必定坚守在一线。
强化学习充电续航
郭勇担任安监员已有6个年头，一直以“做一名合格的安监员”作为本职工作的目标，为排除安全隐患，避免重特大事故的发生，他做了大量功课，每天坚持学习《煤矿安全规程》，反复观看《黑色三分钟生死一瞬间》煤矿事故警示片，主动深入生产队组对“三违”进行现身说法、案例说教。为了更加强化自己的业务能力，只要有培训就积极报名参加，总是能想尽办法挤出时间学习各种安全规程为自己充电续航，在每次安全知识考试中，最优成绩绝对非他莫属。他深知，只有自己具备了扎实的专业素养，才能更好地履行安监员的职责。
严谨尽职心系安全
郭勇以“做一名合格的安监员”为工作动力，在日常巡检中，他的眼睛如同鹰隼般锐利，不放过任何一个安全隐患。从巷道的支护是否牢固到设备是否正常运行；从电气设备的线路是否老化到工人的操作是否规范，他都仔细检查，过硬的工作作风和业务能力，总是能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。他常说：“安全无小事，任何一个小隐患都可能酿成大祸。”
尽忠职守责有所归
作为一名煤矿安监员，郭勇深知现场监管的重要性，在每次巡检中首当其冲检查通风机运行是否正常，矿井作业点面的风量是否达到要求，矿井的通风设施设备运行是否可靠，瓦检员是否履职，对查出的安全隐患不轻视、不放过，对查出的“三违”情况，不姑息、不放任。
一次，他的弟弟小郭没有做好支护就开始生产，他发现后立即制止，并在公司的“隐患曝光平台”对其进行了通报批评，还按“三违”严格进行了考核。大家都觉得他太不通情理了，自己的亲兄弟挨罚，自己脸上也无光。他严肃地说：“安全上不能讲情面。如果我这次低调处理，他就不会重视，下次还会再犯，说不定哪次就会酿成大错。通报批评虽然丢了面子，但保证了安全生产你们说值不值？”为了履行好自己安监员的职责，像这样严格考核的事在他身上时常发生，员工们慢慢理解了他，对他的批评教育也就虚心接受了。
郭勇用自己的汗水和智慧谱写了属于煤炭人的精彩篇章，诠释着对生命的敬畏和对安全的执着追求。
王建军：爱学习爱操心爱琢磨的王班长
南煤集团兴峪公司采煤队检修班班长王建军
今年50岁的王建军是南煤集团兴峪公司采煤队检修班班长。八年前，爱学习、爱操心、爱琢磨的他被任命为检修班班长。八年间，他不负众望，不仅让采煤队所有设备始终保持在健康运行轨道上，而且带出了一支忠于职守、乐于奉献、团结和谐、人才云集的队伍。
自强不息赢信赖
“不学则无术，学习是岗位职责的需要，是个人成长的需要，更是带队伍的需要。”王建军如是说。八年来，他总是先学一步、多学一层。每逢更换新设备、新部件时，他总是第一个把工作原理、操作说明弄清吃透，他积极参与安装、试验，把设备安装步骤、结构铭记于心。检修班里的三大机械、电气设备、液压泵站与支架、支护五大专业及六个主要工种，他是一名普通员工时就开始挨个熟悉、动手操作，直到成为班长后仍然坚持着这样的习惯。经过多年的积累，他不仅摸清了每台设备的“脾气性格”，而且还掌握了设备之间的“亲缘”关系，他甚至可以在不同开采地环境、阶段、要求情况下合适地调兵遣将、排兵布阵。班里最年轻的大学生员工王彗峰说：“工作面像他的家，掎角旮旯他都清楚；机械设备像他的孩子，哪个孩子‘头疼脑热’他都知道原因。”
引领学习育“尖刀”
王建军常抓不懈开展“六型”班组建设。对于修德，他认为身教大于言传，在遇到困难任务时，他会毫不犹豫冲锋在前；在荣誉和利益面前，他不争名利、不计得失；在工友低落和受挫时，他给予陪伴和鼓励。对于育才，他创新“四带法”，即师带徒、老带新、强带弱、先带后；他推行“贯通地面井下，寓学于行”措施，组织工友开展一日一条法规学习、一周两个案例分析、一月一次阶段总结活动，并带着所学理论实践到井下现场，通过监督、提醒、提问、演示等举措，检验理论、转化应用。慢慢地，全班63%的员工成为中高级工，全员在不同年份荣获了公司级至集团级先进个人和劳动模范，4名员工还在南煤技能大赛中获奖。该队党支部书记评价他说：“这个班长了不起，既是技术能手，也是教育能人。”
换挡提速争一流
如何把“安全第一”变成现实，这个课题常常在王建军脑子里打转。百思之下，他结合安全生产标准化建设找到了一些新的办法。他将安全标准划分为人机物三类，入井前预想预警、入井后重点监督、作业按规程操作、升井后组织全员学习总结和案例解析，这是人的标准；将所有设备建档挂牌管理、对“三机”设置保护和警示标志，这是机的标准；保证检修工具和材料备足、存放有序，保证工作面“三直、两平、一净、两畅通”，这是物的标准。近年来，他对安全生产标准化建设的换挡提速，保障了安全生产，促进了机械设备安装规范、运行高效、机电可靠，同时，有效减轻了工友的劳动强度，为公司深入推进“六型”班组建设竖起了标杆。
李晓峰：矿山赤子情匠心勇担当
南煤集团兴峪公司洗选队生产甲班班组长李晓峰
在南煤集团兴峪公司选煤厂，只要提起李晓峰，工友无不竖起大拇指，大家啧啧称赞道：“那可真是个好样的班长！”自2014年担任生产甲班班组长以来，李晓峰带领生产甲班先后荣获公司“先进班组”“安全集体”等称号，而他本人也当之无愧地被评为“优秀班组长”。
安全为先责任如磐
“安全是生产的基石，没有安全就没有一切。”这句话是李晓峰的口头禅。作为班组长，他深刻地明白自己肩负的责任重如泰山，他始终将安全生产放在首位。每天的班前会上，他不厌其烦地强调安全操作规程，仔细剖析潜在的安全隐患。不仅如此，他还会亲自检查每一位工友的劳保用品穿戴情况。
有一次，李晓峰在巡视栈桥201#皮带设备时，脚下突然一滑。这一滑，让他敏锐地察觉到栈桥连接处铺设的铁板没有做防滑处理，人走在上面容易滑倒，于是，他立刻着手设计加装了防滑设施，消除了安全隐患。该厂厂长孙占清满是赞赏地说道：“晓峰工作认真负责，他干事，我放心！”
效率提升创新引领
李晓峰深知，面对生产中的瓶颈问题，唯有创新才能突破困境。他积极鼓励班组成员开展“小改小革”活动。在他的带动下，班组内涌现出了一批充满创造力的创新能手。
受原煤煤质影响，101#原煤皮带机头存在着回煤量大、清理风险大等问题。若不及时清理，堆煤还容易顶住托辊。为了彻底攻克这一“顽疾”，李晓峰带领班组同事展开了一场激烈的“头脑风暴”。经过多次现场调试，他巧妙地利用槽钢、聚氨酯板，将其固定在行走皮带机头机架下，成功改造了自动清煤装置。这个装置结构简单、成本低廉，改善了现场作业环境，消除了安全隐患，既省时又省力，为企业创造了可观的经济效益。
团队协作凝聚合力
李晓峰常常感慨道：“作为一名班组长，懂业务只是一方面，要干好工作还要精于管理、善于用心。”多年来，他不仅制定了岗位管理、工作效益、劳动纪律、员工学习等班组管理制度，还在现场实践中不断完善了制度，促使班组凝聚了一股坚不可摧的钢铁力量，携手前行。
匠心筑梦未来可期
李晓峰用他的实际行动生动地诠释了什么是真正的工匠精神。在他的带领下，班组连续实现稳产高效，全年无“三违”、无事故，创造了令人瞩目的良好成绩。他深深地爱着矿山，如同一位忠诚的卫士，默默地回报着矿山。工友钦佩地说道：“李晓峰认真负责、技术娴熟、乐于助人，是我们的良师益友，像他这样的好班长，我们打心里佩服。”
刘岗：矿井深处的“一抹亮光”
南煤集团长沟公司工程技措队工长刘岗
走进深邃的高抽巷尽头处，湿冷的泥水充斥在施工现场，只见有一个人毫不犹豫地套上防水服，深吸一口气，跳入泥水中。随后，工友们默契地传递工具，将水泵固定扎根于泥水之中，连接好各管路，开启阀门，水泵的轰鸣声仿佛胜利的号角响起，宣告着水泵安装成功。在昏暗的灯光下，泥水中的他身影坚定。他就是南煤集团长沟公司工程技措队工长——刘岗。
刘岗有着近一米八的个头和一副坚实有力的肩膀。在井下二线接管、安装和打钻等工作中，他总是充满力量。他的笑声爽朗，给人一种憨厚乐观的印象，这是所有认识他的人对他的共同评价。
偷师学艺苦练技能
2011年6月，刘岗成为工程队的一员，在千米井下、巷道修护战线遍布每一处的工程队里，他最初只会安装管路，对于打眼、装药、放炮和支护等掘进技术一无所知。因此，只要有时间，他就会在一旁学习老师傅操作锚索钻机打眼、注锚的步骤，以及装药放炮的注意事项。他还不时向老师傅请教工作中遇到的问题。通过不懈努力和学习，他逐渐掌握了打眼、装药、放炮和支护等各项技术。
积极探索勇于创新
刘岗意识到，要做好本职工作，仅靠一身蛮力远远不够，还需要学习更多的知识来提升自己。2012年至2014年，他参加了山西煤炭职工联合大学的进修学习，并以优异的成绩获得了矿井安全技术与管理专业的毕业证书。在工作中，他善于思考，针对井下顶眼穿药卷时遇到顶板离层或眼内有杂物导致药卷损坏或穿不上去的问题，他利用业余时间，结合实际情况反复试验，自制了锚索助推器。该助推器使用起来得心应手，大大提高了工作效率。他的这一创新举动，让他在同事和领导心中留下了深刻印象，也使他成为班组的核心人物，并担任了工长。
主动请战攻坚克难
一名优秀的班组长，不仅要自己善于学习，带领工友努力工作，还要善于协调组织生产工序。今年2月，生产衔接紧张，在高抽巷回收工程工期紧、任务重的情况下，他主动请缨，与队长签订契约，根据工作量倒排工期，合理安排，组织工友分工合作，提前两天完成了各项任务。近年来，他先后荣获“劳动模范”“优秀班组长”等荣誉，成为大家学习的榜样。
文/李东臻通讯员王也王力王嘉琪武玉坤刘泽琦兰培德代瑞红王年明祁斐梁文彬
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