最近，微软搞了个大动作，说是从2024年9月开始，他们中国区的员工上班时只能用iphone手机，安卓设备就得靠边站了，这么做是为了加强公司内部的信息安全。
听说因为这个决定，好几百位中国员工能换上新的iphone15，但这事儿在中国似乎没咋掀起波澜。反倒是另一边，有个中国企业不让员工带苹果手机进公司，这事儿一下子就火了，还上了热搜。
吉林那边有个公司，发了通知说，谁要是带着苹果手机或者其他苹果设备来上班，被发现就直接走人，而且还鼓励大家换国产手机，还给补贴。这消息一出，网上可热闹了，有律师团队跳出来说，这规定不合规矩，侵犯了员工的自由选择权。
你说这奇怪不奇怪，微软不让用安卓，我们中国企业不让用苹果，按理说，这算是对等反应，没啥大不了的。可为什么微软那边风平浪静的，我们这边却炸了锅呢？
说起来，这事儿跟之前的一个“黎巴嫩事件”有点关系，那时候网上传苹果手机会爆炸，里面还藏着能遥控爆炸的小玩意儿，吓得大家人心惶惶。虽然后来官方出来辟谣了，说那些都是谣言，但苹果手机的安全问题还是让大家心里有了根刺。再加上苹果在全球卖得那么好，一有风吹草动，大家就特敏感。
那么问题来了，微软为什么禁用安卓呢？主要是因为他们有个全球“安全未来”的计划，要用苹果的产品来验证身份才能连公司网络。有人觉得这是对安卓有偏见，但也有人觉得，安卓系统太开放了，广告商啥的都能随便进，说不定啥时候就把你的个人信息给偷了。新闻里也经常报道，APP乱收集信息，强行要权限，大家都心里有数。
微软是美国公司，他们用苹果，就算数据泄露了，也是内部消化，不影响自家企业。可我们中国企业这么做，那就不一样了，苹果在中国市场那可是响当当的国际品牌，粉丝一大堆，你说不让用，人家能不乐意？特别是小公司，这么做很容易被看作是故意找茬，或者是给哪个牌子做广告呢。
再说了，吉林那公司不光不让用苹果，还推荐大家买某个牌子的手机，这在有些人看来，就更像是品牌推销了。就像选总统一样，你不喜欢A，可能就偏向B，哪怕B其实也不咋地。但反过来，也是一样的道理，你强制大家不选A，那大家肯定对你有意见。
所以，这事儿告诉我们，做事儿得考虑周全，别一不小心就惹了众怒。对此，你们怎么看？
