印度三星工会被曝要求“加薪、35小时工作制、家属顶职”, 韩媒和印媒都急了

观察者网2024-09-25 22:56:16  536

[文/观察者网严珊珊]印度警方的抓捕行动没有吓退工人,该国南部三星工厂的罢工进入第三周,这场“印度近年来最大的行业动荡”又被曝出更多细节。

韩国《国民日报》9月25日发文称,本月9日至今,印度泰米尔纳德邦首府金奈附近三星工厂的1000多名工人参与了罢工,他们要求韩国三星印度子公司在3年内将该厂员工平均月薪上调一倍;每周工作时间降至35小时;员工身故时,为保障遗属生计,允许家属顶职;向职工子女提供私立学校学费补贴。

韩国《国民日报》形容上述要求“不现实”“无理”,并称业界怀疑此次罢工是“印度共产党支持”的印度工会中心(CITU)“蓄意”谋划,旨在实现政治目的。

据美国《华盛顿邮报》报道,当地时间9月25日,三星印度电子工会(SamsungIndiaElectronicsworkersunion)发言人称,劳资谈判陷入僵局。

与此同时,印媒开始担忧“别再毁了印度制造”,认为印度需要一个制度框架保障制造业不被类似罢工所干扰。

当地时间9月17日,印度金奈附近一家三星工厂的工人参加罢工活动。韩联社

韩媒称印度三星工人要求“职位世袭”

此次罢工发生在金奈西部小镇斯里佩鲁姆布杜尔的三星工厂。该厂雇员约1800人,主要生产电视机、冰箱和洗衣机等家用电器,占三星在印度120亿美元年收入的20%-30%。

抗议的工人要求三星承认他们在印度工会中心(CITU)支持下成立的企业工会“三星印度电子工会”,并提出多项改善员工福利待遇的诉求。

韩国《国民日报》称,抗议者主要诉求是加薪,要求厂方在3年内将工人平均月薪翻一番,从目前的3.5万印度卢比(约合2943元人民币)提高至7.1万印度卢比(约合5970元人民币)。韩媒替三星“抱不平”,称金奈制造业工人平均月薪为1.9万印度卢比(约合1598元人民币),当地三星工厂薪资本就比同行业高出近一倍,现在还要求提高一倍。

上述数字与韩国英文媒体《韩国时报》和路透社的报道有所出入,后者称CITU希望三年内,工人平均月工资从目前2.5万印度卢比(约合2102元人民币)提高至6.1万印度卢比(约合5129元人民币)。

而据《华盛顿邮报》消息,工人诉求是平均月薪在现行3万-3.5万印度卢比的基础上,加薪25%-30%。

除了加薪,韩国《国民日报》爆料称,三星印度电子工会要求将每周6天、每天8小时的工时缩短为每周5天、每天7小时。如满足这一诉求,印度三星工厂员工每周工作时长将比三星总部韩国工厂的员工(40小时)短5小时,“如果工时缩短,加上提高工资,实际时薪涨幅会更高。”

按照韩国《国民日报》的说法,印度工会还以保障家属生计为由,要求三星在“没有特别不合格理由的情况下”,若员工死亡,继续将该员工的家属聘为职员。韩媒称,这相当于要求“职位世袭”,引发了不少争议。

此外,报道提到,印度工会要求三星对当地职工子女就读私立学校提供补贴,每年5万印度卢比(约合4204元人民币)。

韩联社

韩媒称业界怀疑此次罢工背后有“政治目的”

韩国《国民日报》称,印度工人将三星印度电子工会推举为谈判方,但该团体并不是得到印度劳动部门许可的正式工会。报道还称,将工资翻一番、每周35小时工作制、家属顶职等要求一般很难被接受。如果这种劳资矛盾持续下去,“生产出现问题的可能性很大”。

为解燃眉之急,三星已经聘用了一些短期合同工,以恢复生产,但如果事态长期持续,产能无法保证。

报道还称,由于三星印度电子工会的提案“不现实”,通过拒绝开工“故意提出无理要求”,业界猜测这次罢工可能是“印度共产党支持”的CITU“蓄意组织”,借此扩大政治影响力。

当地时间9月17日,印度金奈附近一家三星工厂的工人参加罢工活动。韩联社

三星电子相关人士称,企业对于加薪还是保持一定的开放程度,但短期内将工资翻一番等要求无法实现。不过,相关人士强调,三星会将员工安全和福利放在首位,依法持续与员工积极协商,以解决问题。

据《华盛顿邮报》9月25日消息,一位三星高管表示,管理层已准备好讨论工人的需求,但称公司希望直接与员工代表谈判,而不是通过CITU协商。

印媒着急:不要让“印度制造”受影响

三星将印度视为一个关键的增量市场,三星印度电子公司是印度最大的消费电子产品企业,共设有两家工厂,此次另一家工厂没有发生罢工。

《印度时报》网站9月24日发表题为《别再毁了印度制造》(Let'snotagainunmakeinIndia)的评论文章,呼吁印度需要设立一个制度框架来保证制造业不被中断,“这也有利于工人”。

报道称,此次罢工已导致金奈三星工厂80%电视机、冰箱和洗衣机的生产线停摆。按照印度工会的说法,罢工开始后,该厂70%的产能中断。

不过,一位三星高管告诉《华盛顿邮报》,在最初出现50%生产停摆的情况后,靠着没罢工的工人、学徒和新招员工,产能恢复至平均水平。

《韩国时报》援引印媒报道称,三星印度厂这次的动荡使人们对印度维持稳定制造业务的能力产生怀疑,而这是投资者和跨国公司考量的关键问题。

罢工正值印度10月节日销售旺季前的备货期,路透社此前称,这次抗议是“印度近年来最大的行业动荡之一”。

这也让三星面临更多挑战,路透社本月11日援引知情人士的话称,三星正在制定一项全球裁员计划,一些海外部门的裁员比例将高达30%。

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最新回复(100)
  • 科技有点奇谱2024-09-26 10:13
    引用20
    支持印度员工要求
  • 三哥 牛逼啊 ,翻一倍太少了
  • 小言生活前沿2024-09-26 10:06
    引用18
    好家伙。世袭罔替啊,你们印度三六九等的种姓制度几千年,还没有改过来啊!就像封建社会一样,一人享受,举国都被灭(北宋赵佶,清末慈禧)
  • 向玉琴_2024-09-26 10:01
    引用17
    这要求很合理
  • 瞌睡虫的2024-09-26 09:57
    引用16
    人走了,让牛顶上!
  • 哈哈动漫社2024-09-26 09:56
    引用15
    棒子都享受不到的待遇,阿三是打算抢了
  • 轮到你了玩车2024-09-26 09:54
    引用14
    印度干脆让三星给美元比较好[呲牙笑][呲牙笑]
  • 本强科记2024-09-26 09:41
    引用13
    [赞]
  • 高哥羽毛球2024-09-26 09:40
    引用12
    谁去谁死
  • 游戏你他我2024-09-26 09:40
    引用11
    阿三这要求真牛皮[笑着哭],不知道谁给它的勇气[得瑟],不过我支持可以再搞大点吗[呲牙笑]
  • 冬灵说中超2024-09-26 09:36
    引用10
    宇宙第一的棒子大战地球第三的三哥,鹿死谁手?
  • 闲谈啊2024-09-26 09:34
    引用9
    一定要坚持
  • 玩心眼子的年代2024-09-26 09:29
    引用8
    你不也急了[睡觉]
  • 半双聊旅游2024-09-26 09:21
    引用7
    哈哈,支持[笑着哭][点赞]
  • 伯乐聊球2024-09-26 09:19
    引用6
    加薪和工作时间我能理解,支持也行,这尼玛家属顶替你搞笑呢?你说工伤殉职啥的还可以去谈,其他呢?[抠鼻]
  • 车辙遍天下2024-09-26 09:15
    引用5
    是不是政治先不说,之前做外贸时跟阿三打过几年交道,这确实是阿三典型奇葩思维之一:你别管我的效率与质量,也别管现有工资福利是否比本国同行要高,如果我是在本土小作坊小企业工作也就算了,如果我在发达国家外资大企业工作,你必须要给我发达国家的福利水平,他们认为这样才符合身份[笑着哭]。
  • 值言说说2024-09-26 09:04
    引用4
    一周35小时,太爽了
  • 翠梅探奇者2024-09-26 09:00
    引用3
    宇宙强国间的交锋[得瑟]
  • 等风也等你2024-09-26 08:44
    引用2
    提供私立学校补贴
  • 汽车记录者2024-09-26 08:36
    引用1
    在阿三看来,没有什么要求是不合理的[笑着哭][笑着哭]