在连续三次宣布扩军，将俄军现役人员编制增加到150万人后，普京紧接着又签署总统令，在俄联邦安全会议的框架下，成立跨部门的“武装力量征募委员会”，并让曾经的“老搭档”梅德韦杰夫主持委员会的工作。
【普京下令成立“武装力量征募委员会”，并交给梅德韦杰夫主抓】
根据俄方的说法，该委员会负责协调相关国家机构招募合同兵的工作，并监督志愿者队伍的组建工作。合同兵加上所谓“志愿者”，是目前俄军在乌克兰前线的主力。
值得注意的是，除了梅德韦杰夫担任该委员会的主席，该委员会的成员还包括担任副主席的国防部部长别洛乌索夫、两位总统办公厅副主任、内务部第一副部长、联邦监狱管理局局长、俄军负责组织和动员的副总参谋长、财政部部长、金融稳定委员会第一副主任、第一副总检察长以及八大俄罗斯联邦管区的实际一把手——八位总统全权代表。
【该委员会将负责协调相关国家机构招募合同兵的工作】
从中央到地方，从国防部到参谋部、从司法系统到监狱系统，从安全领域到金融领域，该委员会的人员组成可谓“包罗万象”，阵容豪华，可见普京对该委员会的重视程度。
另一方面，普京让大量强力部门官员介入征兵工作，也意味着俄罗斯未来的征兵工作将会进入到一个新阶段。
在此之前，尽管俄罗斯政府给合同兵开出了每个月约合人民币1.5万到1.9万元的高额报酬，以及超过3万元的一次性补贴，但在进入2024年后，合同兵的征募工作还是遇到了“后劲不足”的瓶颈，各个联邦平均下来只能完成不到三分之一的征兵指标。
这种情况无疑令普京相当不满，在2022年底的国防部扩大会议上，时任国防部长绍伊古曾表示，由于北约的威胁越来越大，俄军必须要更加专业化，并增加合同兵的数量，俄军的现役人员必须从115万增加到150万，而届时其中69.5万人，也就是几乎一半的编制，将必须是合同制的专业军事人员。
【普京给绍伊古定下的目标，现在落到了新任国防部长的头上】
绍伊古在宣布这一目标时，普京就坐在他的旁边——我们或许可以推测，这就是普京给俄罗斯军方定下的目标。
如今一年半多的时间过去了，普京已经多次签署总统令，将俄军的编制增加到了150万。但接下来的工作就是如何填满这150万，尤其是近70万人的合同兵目标。
早在2022年5月，普京就曾签署法令，取消了合同兵的年龄限制：俄罗斯人40岁，外国人30岁。与此同时， 克里姆林宫开始给各个地方制定征兵的配额指标，比如在2022年下半年，车里雅宾斯克州的配额是平均每个月1万份合同，彼尔姆边疆区则是每个月9000份合同。
但不得不说，从过去两年的种种迹象来看，尽管上面给的征兵压力非常大，但俄罗斯各个地方完成指标的手段主要还是以“软”为主，用额外补贴和社会福利，加上铺天盖地的宣传来吸引人们自愿参加。
比如莫斯科的合同兵在完成一年服役期后可以获得价值40万元人民币的补贴，圣彼得堡则是直接给14万元。
【莫斯科的合同兵在完成一年服役期后，可以获得价值40万元人民币的补贴】
但现在的情况，似乎已经不是提高合同兵工资或者补贴就能解决的了——想拿这笔钱的人早上了战场，而不想拿生命冒险的人，再怎么劝也劝不动。
软的不行，那就来得来硬的了。尽管俄罗斯官方的说法是“招募合同兵”“监督组建志愿者队伍”，但实际上会怎么执行落地，我们或许可以从该委员会的人员构成中推知一二：配合征兵工作的人，可以享受正常的经济好处；而不想配合的人，恐怕也不得不配合。
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值得一提的是，在该委员会的人员组成名单上，有俄联邦监狱管理局局长亚历山大·卡拉什尼科夫的名字。这不得不让人猜想，当年瓦格纳在各地监狱里招人的经验，是否将要被俄罗斯政府“活学活用”。
【俄罗斯的征兵广告，工资和补贴放在最显眼的位置】
总结下来就是，尽管俄罗斯尽力避免再次宣布动员，但如今前线兵员压力着实巨大，扩军几乎是必然之举。
在瑞典和芬兰加入北约后，俄罗斯与北约的边境线增加了1300多公里。为此，俄罗斯在北方重建了列宁格勒军区，整体军官的编制虽然都从老军区转移过去了，但负责边境防守地区的兵力却是一个急需填补的缺口。
再就是库尔斯克方向的压力，乌军攻进俄罗斯领土的时间已经超过了一个半月，而从目前来看，库尔斯克方向的战事大概率持续很长一段时间，而想要在维持乌东方向攻势的前提下，夺回这一地区，根据美国军事网站“战区”的推演，俄军至少还需要10万左右的兵力。
如果梅德韦杰夫能够按时完成征兵目标，那么一切或许还可以照旧。而如果不能完成，那么普京或许真的会考虑“再次动员”这个选项。
