2024年10月份，作为机关事业单位退休人员。是非常重要的一个时间节点，这是因为机关事业单位中人过渡期即将结束，从2024年10月份开始，将会完全采用新人新办法的方式。来确定和计算养老金了。那么作为机关事业单位退休人员，新办法的计算养老金待遇，会不会比老办法更多呢？具体能够多出多少钱来呢？
其实我们都知道，在中人过渡期内，养老金的计算方式，采用的是新办法和老办法相结合的原则来计算的，那么这也就意味着一部分人，可能采用老办法计算出的养老金高，那么就会采用老办法，反之如果说另外一部分人，采用新办法计算出的养老金待遇高，那么就会采用新办法，总而言之，在中人过渡期内取高保低。但是当中人过渡期结束以后，就不会再采用这种相结合的方式计算了，一般情况下就会按照新人新办法的标准来计算了。
至于说有一些人，本身他按照新办法来计算，养老金就会更高，实际上就会比老办法肯定是会多出一部分来，但是具体能够多出多少钱来，和自己的工龄视同年限等各方面的因素都是有直接的关系，但是还有一部分人，他可能按照老办法计算出的养老金高，那么这种情况下如果说采用新的计算方式来计算，可能会影响到自己养老金，也就是说比起老办法来，自己的养老金可能会更低一些。
但我们不用担心的是，即便自己的养老金从某种程度上来讲可能低一些，但是我们毕竟缴纳了职业年金的待遇。职业年金有的人至少都缴纳了10年的时间，那么这样一来的话，即便自己的社保养老金比较低，那么加上职业年金的待遇，一般情况下也都能够达到1000块钱以上，甚至有些人能够达到2000块钱以上。就能够弥补自己养老金待遇的不足，毫无疑问这是没有任何问题的。
所以说新办法，是不是会比起老办法的养老金更高？其实还是要因人而异的，因为有些人他采用新办法，来计算养老金确实会比其老办法更高。但是有一些人他可能并不一定很高，所以说每个人的实际情况是有所不同的，假如说自己能够在众人过渡期内退休，比如说2024年9月份之前办理退休。相对而言还能够获得一部分差额补发养老金，这个差额补发养老金就是新办法和老办法的差额返还比例，2024年退休的人，一般情况下返还比例能够高达100%。
但如果说我们在中人过渡期以后退休，那么就不属于中人过渡阶段了。实际上就无法获得，这样的一部分返还过度养老金的待遇，所以只能够按照新人新办法的标准来计算。但是最终对于我们退休人员来讲，基本上是不会影响到自身养老金的待遇，毕竟职业年金的待遇也是会越来越高，将来所能够体现出养老金的待遇水平也会更高一些，再加上每一年会不断的调整养老金的待遇，那么今后也能够获得一个更高退休养老金的收入。
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