今天咱们聊聊最近关于延迟退休的新消息，尤其是对于灵活就业朋友们来说，心里头可能有的那些小疙瘩。
延迟退休的新动态
七月份的时候，咱们党发布了一个重要的文件——《中共中央关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定》，里面提到了要稳妥有序地推进渐进式的延迟法定退休年龄改革，并且打算在2029年10月之前搞定这事。这一个多月过去了，9月10号，全国人大还专门审议了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案。这么一看，进展还真挺快的。不过具体咋办，咱们还得等最后的细则出来。
延迟退休了，养老保险得交多久？
现在的规定是这样的，到法定退休年龄时，养老保险得交满15年，才能办理退休手续。那如果将来延迟退休了，是不是得交更长时间？
这个可能性还挺大的。因为人社部在“十四五”规划里已经说了，不仅要延迟退休，还要逐步增加养老保险的最低缴费年限。如果退休年龄从60岁推迟到65岁，那最低缴费年限很可能会从15年增加到20年。这对灵活就业的朋友来说，确实是个不小的经济负担。
延迟退休了，养老金能多拿吗？
养老金多少跟缴费年限、缴费水平以及当地养老金的计算基数都有关系。如果延迟退休，缴费年限增加了，计算基数也上涨了，那么同等条件下，养老金确实能拿得多一些。
比如说，你现在60岁退休，但如果推迟5年，也就是65岁退休，那养老保险多交了5年。只要缴费指数不是特别低，养老金通常能多拿500块钱以上。所以虽然得晚几年领养老金，但总体上还是挺合算的。
延迟退休了，能全额退保吗？
有些灵活就业的朋友可能会担心，随着年龄的增长，收入不稳定，延迟退休意味着领取养老金的时间推迟，还得继续交保险，压力山大。他们想知道，能不能全额退保？
其实啊，灵活就业的朋友是可以自己选择是否参加保险的。但是退保的话，得等到退休年龄时才能申请，而且只能退个人账户里的那一部分钱。这部分钱其实不多，退保真的不划算。
总结一下
延迟退休的新进展来了，全国人大审议了相关草案，看来这事离咱们越来越近了。同时，我们也看到了灵活就业朋友们的一些疑问，比如缴费年限会不会延长？养老金能不能多拿？能不能全额退保？
其实啊，延迟退休并不是一刀切的，而是采取渐进的方式，还会体现出自愿性和灵活性。灵活就业的朋友们也不用太着急去断保或者退保，这样做既不明智，也不利于增加自己的养老保障。
好了，今天就聊到这儿，希望对大家有点帮助，咱们下期节目再见！记得点赞评论哦，咱们下回见！
