哈喽各位HR行政人事的姐妹，最近在忙啥~
??新员工入职手册做了吗？
??老板让你提升员工入职体验了吗？
??新员工融入做的怎么样？
没事哒没事哒，在你漫长的职场道路上，这个是必经的一环??
【入职指南】不仅可以帮助新员工快速的融入公司
减少入职的迷茫感?????
也可以很好的体现这家公司的文化特点、员工关怀等等??????
所以还没有做的小伙伴，可以先收藏起来啦！
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??入职指南需要涵盖哪些内容？
我找了一些其他公司的新员工入职手册参考，还用Kimi 智能助手写了一个，内容挺全面的，给大家参考，放上图了啦
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??入职指南的形式有哪些？
①纸质：三折页
②电子：各类文档、H5、电子杂志
③也可以直接放在公司的官方公主号里面，员工直接自己点击观看
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??入职指南具体内容怎么写？
划分各模块以后，就可以开始分工了，比如学习成长部分让培训端写，组织架构让HR写，IT设备的让IT 的伙伴写，行政服务的行政写。
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然后就是根据自己要写的模块去完善文字内容，关于语言的调整，可以用Kimi辅助，比如这个入职指南的开头欢迎语，我就让Kimi帮我写，然后可以要求它写的更加正式”、“写的俏皮一点”。最后自己再改改就能用了~??
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对我来说，最方便的就是可以根据我的需求帮我调整内容，这样处理文字工作就快了很多，不必苦苦斟酌用词和句子了~??
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我们写的时候角度也想换位思考想想，一个新员工入职时会遇到哪些迷茫??
会想要快速了解公司什么内容嘞？Kimi的回答如图，我觉得是我们工作的一个思路参考~带着这样的角度去思考，一份真的能帮助新员工的指南就有雏形了！
还可以通过kimi阅读文档，一些复杂的、内容超多的ppt或者execl……都可以让kimi帮你总结提炼，这样我们可以快速获取信息??
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??可参考的新员工入职指南有哪些？
评论区DD啦
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