杨伟君:粗中有细“杨大拿”
忻州泰山隆安煤业机运队电修班班长杨伟君
杨伟君是忻州泰山隆安煤业机运队电修班班长,自2010年踏入职场以来,他对工作始终保持着满腔热情与专注,以强烈的责任心和过硬的作风赢得了领导和同事的一致好评。
追求卓越搞检修
面对单位电气设备日新月异的变革和自动化水平的提升,杨伟君深感责任重大,全身心投入到自动化设备的安装与调试中,不断向厂家工作人员请教,并在井下现场工作中反复实践、深入钻研,让自己的技术水平得到显著提升。正是这种不懈追求、刻苦钻研的精神,使杨伟军成为了一名技术精湛的“多面手”。
他通过对变电所电气开关的深入了解,结合实际工作经验,总结出了一套切实可行的检修方案,为井下供电的平稳运行提供了有力保障。
铁面无私保安全
2022年3月6日,他像往常一样下井后先对场所的电气设备进行巡视,当他到胶带驱动配电硐室时,看到一名电工正在检修开关,他习惯性地蹲下观察开关内部情况,发现开关没有停电,马上让检修工关掉上一级电源,向工友询问为什么不停电就检修,工友的一句“忘了”,顿时让他火冒三丈,当即把情况汇报给了带班队长,并作为典型案例在班前会上进行剖析,警示全员。正是他的铁面无私和严格要求,使电工组长期保持零工伤、零机电事故的记录。
立足本职重创新
机运队所负责的井下烟雾传感器因传感器的安装位置距离地面4-5米高,单人重复登高作业难度很大,危险系数高,因此,在操作时存在较大风险。为了解决这一问题,杨伟君巧妙利用绞盘、钢丝绳加工成升降牵引绳,到安装地点找合适的位置用螺丝固定在机架下进行现场安装,将保护装置线缆用扎带固定到钢丝绳上,用膨胀螺丝固定到顶板上,使钢丝绳在搅动手把时,可以上下升降。组装成功的升降装置使传感器安装、更换、试验等操作简单快捷,有效地消除了以往岗位工人登高作业存在的安全风险。
侯彦龙:班组工作的领头雁
晋神公司沙坪煤业综采队检修班班长侯彦龙
今年37岁的侯彦龙,现任晋神沙坪煤业综采队检修班班长,他立足岗位、实干担当,带领班组成员创下连续三个月无机电事故的记录,多次攻克设备由于设计缺陷造成的“卡脖子”难题,多次荣获公司先进个人、安全标兵荣誉称号。
强本领苦练内功
打铁还需自身硬,侯彦龙深知要想迅速成长,必须苦练内功。工作中,边学边干成了他摸索实践的常态、检验学习的秘钥。年复一年,他从书本上学知识,在实践中钻业务,向老师傅学经验,随身带的笔记本,随时记录着待办的事情、待处理的故障、处置的方法。凭着勤学苦练的精神练就了一身过硬的三机检修技术。巧用班前会、微信群定期组织大家学条例规程、业务技术,为综采队带出了一批批检修能手。
提效能真抓实干
俗话说,安全才是煤矿工人的饭碗。多年来,侯彦龙保持饱满的热情,凭借强烈的事业心和真抓实干的工作作风,把班组看做是主阵地,把工作面当做责任田。他常说,班长就应该当冲锋做模范,发挥中坚力量。9204工作面回采期间,一次转载机断链事故中断了正常生产,他在得知消息的第一时间到达工作面,仔细观察转载机状态后分析为单链断链,在安全措施到位的情况下,利用倒车点动的方式,巧妙找到了断链的接连环,重新连接后恢复了生产。
促发展守正创新
综采队的现场每天都是新的,每天都要面对地质条件不断变化的挑战。为了让班组适应不断发展的形势,侯彦龙主动从“三基”建设上找突破,立足现场排查设备隐患,千方百计改善作业环境、优化生产工艺、减轻劳动强度。在他的影响下,班组内小改小革成果不断,既简化了生产工序,生产效率也得到了极大的提高。
贾杰:爱岗敬业不松劲
长治恒盛洗煤公司生产车间班长贾杰
贾杰,30岁,现任长治恒盛洗煤公司生产车间班长。参加工作以来,他爱岗敬业、争创一流,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
扎根一线当好技术创新“领头雁”
在车间作业中,贾杰就像“梭子”一样,来回巡查各个岗位。机械设备有故障,他现场诊断排除故障;设备操作有异常,他调试修理保障生产……他说,车间哪里有需要,他的工作岗位就在哪里。去年6月,他带领岗位工和机修车间的工作人员共同完成了203分级筛下料溜槽的技术改造。该溜槽投入使用后,有效解决了原煤洗选过程中溜槽堵塞问题,避免职工手动清理溜槽,降低了职工的劳动强度,提高了作业安全系数,改善了职工工作环境。他勤恳的工作获得了公司的认可,2020年和2022年先后两次被授予生产标兵,并获得了2022年度长治公司劳动模范等荣誉。
坚守底线当好安全生产“排头兵”
作为生产车间班长,贾杰全始终把安全生产理念放在第一位,严格遵守安全操作规程及各项安全生产规章制度,出色完成安全相关的各项培训和演练。他常年坚持上班前和下班后对车间所有重点部位进行全面安全检查,认真开展日常隐患排查并提出整改建议,带动部门其他职工不断提高安全生产意识和技能。同时,他牵头制定了现场安全管理制度,在每日班前会上详细宣传贯彻现场安全注意事项,他仔细分析现场作业安全风险,组织职工对潜在的安全问题进行讨论,做好预防措施,避免同类问题再次发生。
感知冷暖做同事身边“热心人”
2021年10月,秋收时节正巧碰上了连阴雨,眼瞅着十多亩的庄稼就要烂在地里,生产车间岗位工李帅整日愁眉苦脸,工作时心不在焉。作为班长的贾杰得知此事后,第一时间组织在家休息的同事共同赶到李帅家中,帮助他年迈的父母共同收秋,十多亩的庄稼两天时间大家就收完了。同事们称他为感知冷暖的“热心人”。这就是贾杰,一个新时代的90后工人,多年如一日的勤奋与坚持,就像一颗螺母一样,拧到哪儿都不会“松劲”。
赵海瑛:尽责担当保护供电“心脏”
轩岗煤电供电公司变配电班长赵海瑛
赵海瑛,毕业于大同大学机电一体化专业,是轩岗煤电供电公司变配电班长。自2019年参加工作以来,她工作踏实稳重,严谨认真,在平凡岗位上实现了自己的人生价值。
坚持高标准练就真本领
赵海瑛从事的工作看似简单,但不容有丝毫马虎。几年来,她始终坚守岗位,每天准时准点填写设备运行记录,按时汇报变电站安全运行情况。每天变电站、馈线室的巡检,她不敢有一丝松懈。遇到难以解决的问题,她总是虚心请教师傅们。在她的带动下,身边配电工每次被检查人员问起变电站运行规程、停送电程序等内容时,都能准确、迅速地说出答案。
在岗一分钟尽职60秒
赵海瑛的身上,永远有一股年轻蓬勃的力量。在工作中,她积极主动,不畏困难,特别是遇到跳闸、停电等突发状况,她总是保持头脑清醒,临危不乱,合理安排应急状态下的每一项操作,保证了安全供电。“在岗一分钟,尽职60秒”是赵海瑛的座右铭。在她精心呵护下,班组管理更加精细化、规范化,供电“心脏”永远跳动、永不停歇,一汩汩优质电流源源不竭地输送到矿区每一个角落,用满腔热情唱响了新时代的奋斗者之歌。
坚守结硕果奉献光和热
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。赵海瑛一点一滴的辛苦付出,也让她获得了诸多荣誉。她曾荣获煤业集团“劳动模范”“先进工作者”等荣誉称号。在2020年和2021年轩煤公司的技术比武中,她分别拿下了变电站运行值班员第一名和第二名的好成绩。赵海瑛不骄不躁,脚踏实地,从不放松对自身的要求,一直是一个自律、上进、责任心强的人。她凭着过硬的业务素质、一丝不苟的工作态度,赢得了领导和同事们的认可。
吕中辉:爱“较真”的锅炉卫士
金石园区分公司供汽车间锅炉工段一组组长吕中辉
金石园区分公司供汽车间锅炉工段一组组长吕中辉,今年37岁的他已经在锅炉一线摸爬滚打了10余年,他凭借着学习上的刻苦钻研、技术上的“较真”,2023年获得石家庄市“实干兴石青年”荣誉称号,他所带领的班组被河北省应急管理与安全生产协会授予“安全管理标准化示范班组”称号。
勤奋好学念好生产“真经”
吕中辉自步入工作岗位后便开启“疯狂学习”模式。白天到生产区,从地面到高达43米的锅炉汽包,他坚持每天过一遍,晚上回到家,翻阅图纸、上网查询。很快,他就从青涩学徒成长为独当一面的锅炉班长。凭借着一股“较真”的劲头,让他在锅炉操作、隐患排查处理等方面积累了丰富经验,同时,也总结出一套独特的分析和解决方法,成了妥妥的技术大拿。
心思缜密把好安全“开关”
锅炉现场12.5米平台的管道,排布紧密,空间狭小,却是吕中辉班组每班的“打卡地”,细心的他连续发现主蒸汽隔断阀旁路管焊口泄漏、填料泄漏等安全隐患。冷灰机是控制锅炉炉膛压差的主要设备,炉膛压差调整是否及时不仅关系到锅炉负荷,更与煤耗息息相关。一次,他发现1#炉冷灰机显示出现故障,吕中辉立即对气动阀不动作的原因逐一排查。经检查,发现由于气缸内有积水和灰尘,造成气动阀不能正常开关,清理完气缸内灰尘和积水后,冷灰机远程操作恢复正常。
善于求变当好环保“卫士”
锅炉岗位作为重点污染物排放单位,氮氧化物的超低排放最具挑战。吕中辉提出调整炉膛出口氨水喷枪的数量和位置,利用雾化风的压力对氨水压力的影响,起到细调氨水流量的作用,保障了锅炉低负荷运行状态下烟气环保指标达标排放。
岳星星:守初心砺匠心
天源公司合成车间化四班班长岳星星
从2006年10月入职装备制造集团天源公司以来,岳星星在公司一待就是十多年,在这十多年里,经过不断历练和学习,岳星星完成了一次又一次挑战,成为一名优秀的班长。
履职尽责保障安全运维
认真履行职责,努力学习技术,深入研究业务。他定时进行设备巡检,多次发现隐患和跑、冒、滴、漏等故障并及时处理,实现了无违章、无工伤、无事故的目标,确保了设备的正常运转。有一次大夜班凌晨4点,岳星星在巡检过程中听见声响,发现双甲二系列分子筛10号阀法兰泄漏,他及时通知值班领导,联系检修班处理,避免了一起事故的发生。在工作中,他以身作则,积极主动,不等不靠,及时发现问题,解决问题,配合车间处理了许多处在萌芽中的隐患,多次被评为优秀班长。
身先士卒提高班组战斗力
用岳星星的话来说,作为班长,首先应该是合格的职工,不仅要具备过硬的综合素质,更要拥有精湛的技能,两者兼备才能赢得他人的信服,才能有资格带领班组不断前进。除了专业技能娴熟,他过硬的职业素养也令大家印象深刻。领导下达的工作指示会及时反馈,即便遇到比较棘手的情况,也能充分调动资源,努力完成任务。
关爱工友凝聚班组成员合力
“岳班长像兄长一样,不仅教会我工艺流程,还教会我如何跟同事相处,是我步入社会后遇到的第一个良师益友。”这是班上新入职职工对他的评价。他深知,一个班组没有凝聚力、没有集体荣誉感是搞不好工作的。他关心班组成员,努力为他们排忧解难,消除班组成员的后顾之忧。工作中,他严格要求大家,奖罚分明;生活中,他用真心赢得大家的信任。他走的每一步都踏实且稳重。在今后的工作中,他将更加严格地要求自己,积极主动寻找问题,解决问题,不断积累经验,为公司的平稳运行贡献自己力量。
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