进入到8月份以来，全国多个地区出台了社保新的缴费基数，这也就意味着作为我们灵活就业者来讲，是可以开始进行相应的社保缴费了，当然每一个地区它都规定了不同的缴费上限和不同的缴费下限，当然在此之间都是可以任意的来选择，因为他刚好对应的是60%~300%的社保交费，但是作为灵活就业者来讲，它本身就是属于自主自愿的交费原则，在选择社保缴费基数的过程中，也都可以任意的来进行选择。
那么这里面就出现了一个难题，摆在灵活就业人员面前的难题，就是到底该如何选择呢？其实我们有一个大的原则和方向，那么就是首先要注重累积缴费年限，一定要保持一个连续缴费年限，不应当出现中断的缴费年限，我们在保证连续缴费年限的基础上，再去考虑提高相应的缴费档次，这对于自身来说才是最有利的选择。因为缴费年限在养老金计算过程中它的占比会更大一些，比起平均缴费指数来更加具有优势，所以说我们一定要保持一个连续的缴费过程。
当然在选择缴费档次的过程中，并不是说越高越好，这还是要充分考虑个人的经济条件，比如说像有些地区如果说你选择最高的缴费指数300%来进行参保，那么每一年所付出的缴费成本，甚至要高达5万块钱以上。可想而知，这对于绝大多数灵活就业者是很难承受的，我们想想看灵活就业者，他本身就没有固定的工作单位，也就没有固定的收入了。一次性每年还要承担5万元的社保缴费，很显然这是不切合实际的，所以并不是说，选择最高标准缴费对自己来说最加有利。
其实大部分的灵活就业者，在选择社保缴费指数方面，一般情况下都选择60%~100%之间来进行参保，因为选择最低标准60%，多个地区缴费水平已经突破了1万元以上，平均到每个月至少也都大概在1000块钱左右，这对于很多灵活就业者来说已经是一笔不小的开支了，要想再提高相应的缴费水平，可想而知还是有很大的一个难度。所以60%的缴费水平是可以值得考虑的，这也是没有任何问题，因为它也能够有效的累积年限。
当然如果经济条件再允许的话，选择100%也是比较合适的，因为100%是社保补贴的一个上限。如果你刚好能够享受到社保补贴，那么我们就可以选择按照100%来进行参保。这样的话，你最终享受到社保补贴的条件和比例都是最好的，所以说这对于自身来说也是非常有利的。我们可以看出选择60%~100%之间来进行参保，对自己来说是最好的选择。如果再有经济条件也可以适当的提高，但是我认为按照100%连续缴费才是最佳的一种选择。也就是说经济条件允许，保持每一年都按照100%缴费，这才是最好的一种选择。
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