文|沈言论
莫迪在3.0任期的一个重要任务，就是改革国内的制造业，并且表示要将印度打造成“世界工厂”，对此只能说他们是“前方路漫漫”啊。
对于莫迪来说，改革制造业是必须推进的，因为这次大选，虽然他成功连任了，但支持率相比之前已经低了太多了，而且这次的内阁还必须与合作的党派共同建立。
如果新的任期依旧不能作出让民众们改变观点的实事的话，对于莫迪的支持率还会造成进一步的影响，因此制造业的改革是莫迪的一个重要任务。
虽然目标是取代中国成为“世界工厂”，但在制造业改革的进程当中，印度还是需要其他国家的帮助的，对于印度来说，他们想要自己来发展制造业是非常困难的，工业化基础薄弱的印度，没有足够的技术和资金去大力支持制造业的发展。
因此印度是非常希望其他国家的企业来到印度建厂生产的，一方面印度的国土面积广阔，这些土地放着也是放着，但是租给企业的话，就能变成租金。
而且印度还是目前人口最多的国家，对于就业率低迷的印度来说，企业变多，能提供的工作岗位就多了。
最重要的还是这些外企建厂发展，能够很好的带动印度制造业的发展，同时也能学习到相应的生产技术，因此印度需要外资建厂。
而前面提到的这几点，同样也是印度的优势，土地面积广阔，就导致印度的土地租金更加实惠，人口多就业率低迷，意味着不缺员工，并且劳动力也廉价。
这些对于外企来说，都是非常有诱惑力的，而且印度的市场也没有开发完善，这意味着更多的机遇，在这种情况下，印度政府再给出一些优惠政策，确实是可以吸引到外企投资的。
然而只能说，理想是理想，终究还是要看现实的情况，而现实就是，外企并没有在印度遍地开花，反而还有一些原本就在印度的企业开始撤离了。
市场广阔，劳动力廉价租金便宜，给的还有优惠政策，为什么现在我们却不去印度建厂投资了呢？
在印度建厂，工人肯定是直接用印度的工人，毕竟这里作为人口大国，劳动力确实廉价，能省则省才能换来更大的利益。
然而廉价的劳动力，却带来了更多的问题，印度的工人素质普遍比较低，干起活来的态度也是非常敷衍，当然也不是说全部是这样，但数量还是很多的。
态度懒散消极怠工的人要是多了，那生产就不能及时到位，如果影响到订单的交付，对企业的利益和信誉都会造成非常大的影响。
就像富士康，在印度给出的一系列承诺之后，开始向印度转移生产工具，然而到了印度之后很快就发现了工人消极怠工的问题。
消极怠工，对工作也不认真，生产出来的产品质量很容易不合格，对于给苹果供货的富士康来说，质量是必须过关的才能交付，不然只能重新返工。
而且印度便宜是便宜，但是产业链都不完善，这一系列情况造成的结果，就是富士康的产能跟不上去，订单无法及时交付，而富士康现在又回到国内，这一点就足以看出来印度的生产条件确实存在着很大的问题。
而且存在的问题，不仅仅是在于劳动力素质这一点上，还有印度政府的关系，让投资者望而却步。
前文提到为了吸引外企投资，印度政府会给出一系列优惠政策，然而当他们真的在印度定下来之后，这些优惠政策很难全部落实下来。
如果只是优惠没有落实还好了，印度直接把这些建厂的外企当成了“韭菜”，就是在等“收割”的时候。
小米进入印度市场算是比较早的了，对于小米来说，开发印度市场主要是提高小米在国际上的影响力，在印度其实没有太大的利益，毕竟这里消费水平也低，手机也卖不了太贵，属于是卖力赚个吆喝。
然而在2023年，小米却被印度以偷税的借口进行了555亿卢比的罚款，折合人民币差不多43亿，对于小米来说，原本卖力赚个吆喝，结果真成卖力不讨好了。
当时的印度，与美国走的比较亲近，不过这也不全是政治因素导致的，在针对外企这方面，印度是在“努力”做到“一视同仁”的。
我国这几个比较知名的手机品牌，都被印度针对过，而美国的企业也没放过，想拿到可口可乐的配方，逼沃尔玛退出印度市场，都是印度的“杰作”。
印度的做法，就是在薅羊毛，而且是准备一次性直接把羊给薅秃，而且这种做法在国际上也传开了，这就导致其他企业想来的话，那就要掂量掂量能不能躲过印度的“收割”。
除了罚款之外，印度还有一个办法，就是让这些外企“本土化”，尽可能的让企业的中高层都变成印度的人来进行管理，对于印度来说，这企业“本土化”了，那可不就是制造业的发展吗。
印度大量的劳动力以及广阔的土地，对于企业来说确实有着很大的吸引力，但印度一直以来的做法，却让企业不得不望而却步，即便印度市场再能挣钱，那也得能把钱带走才行啊。
而印度现在还在疑惑，为什么都不来印度投资建厂了，好像没有认识到自己的问题，如果不能意识到这一点，这种情况短时间不会出现太大的变化的。
想要发展制造业，那也是一步一个脚印踏出来的，而不是一口吃成一个胖子，从目前的情况来看，印度想要发展制造业还有很长的路要走。
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参考资料：
中国日报网，2024-05-25，《印度“外企黑洞”：基础建设与管理落后的双重困局》
环球时报，2024-01-03，《看看印度对外企的“治理逻辑”》
