近期，关于民营企业家消失的言论引发广泛关注。不可否认，当前的营商环境确实给民营企业家带来了诸多压力。监管力度的加大，让创业之路显得愈发艰难，也难怪有企业家发出“谁还愿意创业做老板”的感慨。60后、70 后企业家为例，很多企业产品市场前景广阔、效益良好，却面临着子女不愿接手、寻找职业经理人过渡的局面。这一现象反映出当前民营企业发展中的一些深层次问题。
一方面，政府应积极作为，为民营企业打造更加公平、透明的营商环境。通过减轻企业税负，降低企业运营成本，让民营企业能够轻装上阵。同时，降低融资成本，解决民营企业融资难、融资贵的问题，为企业发展提供充足的资金支持。加强知识产权保护，能让民营企业安心投入研发创新，提升核心竞争力，创造一个稳定、可预见的发展环境。
另一方面，应鼓励家族企业传承，培养新一代企业家。家族企业在经济发展中有着重要地位，通过引导和激励，让年轻一代认识到家族企业的价值和责任，积极投身其中，为企业注入新的活力和创新思维。
在当前复杂多变的经济形势下，民营企业家确实需要更多的勇气和智慧。他们不仅要应对市场竞争的挑战，还要适应政策环境的变化。但我们有理由相信，只要民营企业家坚定信念，勇敢面对困难，在政府、社会的共同支持下，民营企业一定能够克服重重困难，迎来更加美好的未来，继续为经济发展贡献巨大力量。
