（编者按：今年4月12日，上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所发布《上市公司可持续发展报告指引》（以下简称《指引》），《指引》自2024年5月1日起实施。《指引》共列出了涉及环境、社会及治理三大方面的21个议题，指明了上市公司可持续发展的主攻方向。基于此，每经品牌价值研究院精选了部分具有创新意义且极其重要的议题，通过深入研究上市公司2023年ESG报告，推出“ESG重点议题新观察”系列报道，旨在挖掘上市公司值得借鉴的新案例、新实践，以期为行业内外提升ESG治理水平提供更多参考。本期推出“ESG重点议题新观察”系列“生态系统和生物多样性保护”篇。)
每经记者徐肖逍每经编辑梁枭
李新是西双版纳大渡岗乡关坪小学的老校长。2024年5月，在他即将退休的时候，学校迎来了一份特别的礼物——爱心围墙。
这所九年一贯制乡村学校，地处西双版纳国家级自然保护区勐养子片区，周边是亚洲象取食地，孩子们面临着亚洲象走进校园的危险。伊利股份携手中国绿化基金会送上的这份礼物，守护了亚洲象栖息地社区的孩子安全，也探索着自然、野生动物、人共生共存的更多可能性。
在高质量发展的新阶段，生态系统和生物多样性保护的议题，越来越受资本市场关注。上市公司积极参与生态系统和生物多样性保护，可以降低资源枯竭的风险、发现新的商业机会，确保公司长期运营的可持续性。
每经品牌价值研究院通过分析上市公司2023年度ESG报告发现，建设绿色矿山、充分利用人工智能技术及关注动物福利，是企业保护生态系统和生物多样性的创新举措。
视觉中国图
企业如何做好生物多样性管理？中央财经大学绿色金融国际研究院副院长、中财绿指首席经济学家施懿宸接受《每日经济新闻》记者采访时提出五条建议：一是借助生态管理思维开展相关活动；二是可考虑申请加入国内外相关倡议组织；三是梳理自身不同环节对资源的依赖性和对自然的影响，进而进行情景模拟和风险分析；四是可邀请多类型专业机构合力开展勘察、风险管理等多项内容；五是从供应商产业链视角，完善生物多样性治理，提升相关韧性和综合管理能力。
绿色矿山建设：企业探索多种模式
对生态系统和生物多样性保护的ESG议题，矿业是重点。因为采矿项目的全生命周期都会直接和间接地影响生物多样性。直接或主要影响包括土地清理的活动、直接排放的水体污染，以及空气污染等，通常很容易识别；间接或次生影响包括由采矿作业引起的社会或环境变化等，通常更难以识别。
建设绿色矿山行动，成为推进矿业可持续发展的必由之路。2024年4月，自然资源部等七部门联合印发《关于进一步加强绿色矿山建设的通知》，明确提出全面推进绿色矿山建设的新要求，要求到2028年底，持证在产的90%大型矿山、80%中型矿山达到绿色矿山标准。问题在于：如何让矿山“变绿”和“增绿”？从上市公司的ESG年度报告中，我们能看到企业不同的探索。
比如，宝丰能源的探索是“智能管理”。其自主研发的智能配煤管理系统，从采购、质量、生产工艺参数等多维度全流程来实现精准智能科学配煤，显著提升工作效率。截至2023年末，该公司已建成国家级绿色矿山1座，自治区级绿色矿山2座。
中国铝业的探索是“矿山复垦”。比如，其广西分公司矿业公司通过采空区复垦复绿大幅提升耕地面积，实行采矿—复垦一体化新工艺，最大限度减少采矿占用土地时间。公司在2023年新增3个省级绿色矿山，2个矿山通过省级验收，4个矿山具备申报验收条件。
紫金矿业的探索是矿山的“全生命周期管理”。即在项目收购前，更多地考虑项目建设对生物多样性的影响，将持续性的生态平衡、生态功能、环境背景等因素更多地加入环境尽职调查内容；项目建设期也纳入管理的核心范围，以降低偶然脱离EMS（能量管理系统）管控的风险；在闭矿阶段，深入分析社会价值因素，为当地留下绿色可持续的资源。
2024年4月，自然资源部等部门同步发布了《国家级绿色矿山建设评价指标》，在“矿山地质环境治理恢复与土地复垦”中虽有“生态功能”考核要求，但在全篇指标中，尚未对生物多样性作出明确的关于基因、物种的统计和记录要求。在施懿宸看来，这样一来，在后期的恢复和复垦过程中，难以动态监测、精准评测生态修复的功效。生物多样性和矿山生命周期管理只能说间接提及，也未作为直接、关键的管理要素列入相关指标中。
施懿宸提醒，不同矿产对生态环境的干扰性不尽相同，如铝矿开采的水污染性比铜矿高出许多，每个采矿项目都具有区域生态系统独特性，对生物多样性的影响和评估也值得具体讨论，不便以统一的说辞一刀切。
你听说过通过声音判断动物的意图吗？你知道如何高效地观测各类濒危物种吗？人工智能时代，相关前沿科技也被广泛应用于生态系统和生物多样性保护中。
作为人工智能领军企业，科大讯飞基于领先的声音事件检测与识别技术，加强动物多样性的分析研究。通过动物的叫声，公司可以对动物进行分类，也可以对动物的意图进行一定预测。为此，科大讯飞组织了“鸟类鸣叫声识别”挑战赛，助力大规模的鸟类时空监测。
印度尼西亚苏门答腊岛是地球上生物多样性最丰富的地区之一，频繁的人类活动让各类生物面临巨大的生存危机。海康威视与森林可持续发展组织和世界自然基金会印尼分会合作，在苏门答腊岛安装视频感知设备，持续观测包括苏门答腊象在内的各类濒危物种，为生物多样性保护活动提供技术支撑。
联想集团希望成功打造具有可复制性的生物多样性保护智能解决方案。2023/2024财年，联想集团将AI技术应用于长江江豚、雪豹、兔狲等珍稀动物保护，携手中国国家地理频道制作了全球首份长江江豚生态地图与观测指南，并联合西宁野生动物园建设高原精灵智慧守护站，通过AI技术创新打造可复制的智能生态保护范例。
关注动物福利：有企业打造“大象食堂”
根据世界动物卫生组织的阐述，动物福利是指动物如何适应其所处的环境，满足其基本的自然需求。而高水平动物福利则更需要疾病免疫和兽医治疗，适宜的居所、管理、营养、人道对待和人道屠宰。
据中国新闻网此前报道，时任联合国粮农组织驻中国和朝鲜代表马文森曾表示，动物福利不是一个孤立的系统，动物福利与食品安全、健康、环境、生态等系统密切相关，它是可持续发展道路组成部分之一。联合国粮农组织倡导“同一福利”“同一健康”的方针，主张在同一平台上统筹人类、动物和环境健康之间的关系。
作为第一家签署联合国《企业与生物多样性承诺书》的中国企业，伊利股份提出了“自然需要谁，我们就是谁”的公益理念。企业相关负责人接受《每日经济新闻》记者采访时介绍，2021年，伊利携手中国绿化基金会共同启动“伊利家园行动·拯救濒危亚洲象”公益项目，通过亚洲象栖息地修复、野象救助、保护能力提升、社区发展、公众自然科普等举措，守护亚洲象和它们的家园。截至目前，项目已设立350亩“大象食堂”。
据悉，“大象食堂”已经多次迎来野生亚洲象组团光顾。
天虹股份则宣布了一项行业领先的新ESG目标，即在其111家超市全面转售非笼养鸡蛋。按照该目标，公司2030年底前将80%采购的鸡蛋转为非笼养，并于2035年或之前达至100%。这意味着，天虹股份成为首家为动物福利设定100%非笼养鸡蛋政策的国有上市公司，在推动健康食物采购的可持续性迈出了重要一步。
此外，还有不少医药企业，如上海医药、康龙化成等，在动物福利方面承诺严格遵循动物实验伦理，规范合理使用实验动物。
在企业如何做好生物多样性管理方面，施懿宸认为，有深度和成熟的理解、人才支持，是能力建设之本。为此，他提供了五条建议：
一是借用不同生态管理思维，开展公司经营和管理活动；二是公司可考虑申请加入国内外相关倡议组织，以组织原则为指导，完善公司内部生物多样性治理体系和管理政策；三是公司从宏观价值链、微观产业链的角度，梳理自身不同环节对自然资源的依赖性、对自然的影响，进而设定情景模拟和风险分析；四是生物多样性议题较为复杂，公司可邀请多类型专业机构合力开展勘察、风险管理、自然资本量化等多项内容；五是从供应商产业链视角，完善生物多样性治理，提升生物多样性韧性和综合管理能力。
