金秋送爽9月马上即将到来，在9月以后退休老人的养老金还有哪些变化值得关注呢？其实主要有以下三大类情况：
第一，2024年以来退休人员的养老金重算。
7月份，国家实施2024年退休人员养老金调整的时候，调整范围仅限于2023年12月31日以前退休并按月领取养老金待遇的老人。
作为平衡，其实2024年1月以来退休的人员养老金，应当是按照新年度的社平工资或养老金计发基数计算，这样实际上养老金也会更高一些。
举个例子，2024年1月退休的张大姐基本养老金是2300元，其中基础养老金2000元。但这是使用山东省2023年养老金计发基数7468元计算的。如果今年的养老金计发基数能够增长3.2%，达到7700元的水平，其养老金还会再增加64元。一般在2024年底会理顺并补发差额。
养老金的重新计算，就是按照养老金计算公式重新计算一遍养老金。而每年的养老金调整，则是按照国家统一的要求方案定额调整、挂钩调整、适当倾斜来实施。
养老金重算和调整确实可能结果不一样。但一般来说，养老金的调整，更具有缩小养老金水平差距的功能。一般养老金较低的人群增长的比例越高。
第二，一些一次性待遇陆续迎来发放。
虽然说养老金是一种按月发放的待遇，但是在养老金之外还有一些老制度规定的补贴补助类的。就跟早些年的时候，我们基本工资是一种待遇，还有各种补贴补助，有的是实物补贴，有的是货币化补贴。
9月份的时候中秋节来临，根据往年经验，杭州市的退休老人将迎来800元过节费的发放。绍兴市在重阳节的时候也会为企业退休老人发放400元的春节慰问金。
另外，杭州市退休老人的夏季防暑降温清凉饮料费是6~9月份发放，10月份就会停发的。而10月份，很多北方省份的企业退休人员会迎来冬季取暖补贴的发放，比如说山东省是1700元、河北省是1240元、1400元和1560元，青海省高达3900元，山西省是3360元，宁夏自治区则是3120元和4563元。
第三，2025年的退休人员的基本养老金调整。
按照社会保险法的规定，我们要按照社会平均工资增长和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
其实，我们只要关注社会平均工资的增长、物价增长以及养老保险基金的负担能力，就可以知晓2025年养老金调整的情况了。
2024年上半年，我国居民人均可支配收入达到了20733元，增长速度达到了5.4%。其中，工资性收入是居民收入的最主要部分，增长率更是高达5.8%（都是名义增长）。
关于物价增长，目前也正在回温。7月份消费者价格指数同比增长0.5%，估计今年不可能出现物价下降的情况。
养老保险基金负担能力。2023年，我国职工养老保险基金总收入为70506亿元，支出为63757亿元。养老保险基金累计结余63639亿元，结余资金还是在不断增长的。
所以说，2025年退休人员养老金继续增长，问题不大。
以上就是9月份以后退休人员养老金变化需要关注的三大类情况，希望大家能够了解。
