近日，据越南通讯社报道，越南总理范明政正式签署了第791/Q?-TTg号政府法令，宣布成立国家半导体产业发展指导委员会，标志着越南在加速成为全球半导体芯片设计与生产中心的道路上迈出了坚实的一步。
该指导委员会的主要任务和职责包括协助总理和政府研究、指导和协调解决与推动越南半导体产业发展相关的重要和跨部门事项；研究、咨询并就促进该产业发展的方向和解决方案提出建议；以及指导各部门、政府机构、相关组织和实体之间的协调工作，以大力推动越南半导体产业的发展。
半导体产业作为全球战略性新兴产业，对越南而言无疑是一个千载难逢的发展机遇。越南政府已将其纳入未来30至50年的重点发展议程，并制定了雄心勃勃的《国家半导体产业战略》，明确提出了到2030年成为全球半导体芯片设计、封装和测试中心的目标。
为实现这一目标，越南政府已推出一系列优惠政策和激励措施，鼓励外国企业在该国投资。此外，政府还成立了国家创新中心（NIC），旨在打造一个高科技生态系统，并加强专业人员的培训，以满足半导体产业发展的需求。
■ 全球巨头纷纷抢滩布局
目前，越南已吸引英特尔、ASE集团、三星电子、安靠、高通、ONSemi、瑞萨电子、德州仪器、恩智浦、美满电子科技、新思科技、韩亚半导体和安沛等外国企业的投资。实际上，在全球资本投资的推动下，越南的半导体产业生态系统近年来正逐步成形。
越南计划与投资部长阮志勇表示，越南在半导体产业发展方面拥有诸多有利条件，如稳定的政治环境、优越的地理位置以及吸引力的投资政策等，这些都将为产业发展提供有力保障。越南政府正积极推动各项政策措施落地，以期吸引更多国际巨头前来投资，共同推动半导体产业的快速发展。
■ 地缘政治紧张局势加剧，半导体人才培养任重道远
越南已将人才培养作为支持国内半导体产业增长的首要任务。随着美中紧张局势的升级，供应链的转变使越南成为国际企业人才培养计划的首选之地。据越南通讯社报道，越南政府计划在2030年前培养5万名半导体工程师，但目前该国仍面临人才短缺的问题，越南的半导体人才仅能满足20%的需求。越南半导体公司FPT的副总经理黄维安指出，该国目前约有5,000名工程师在约40家公司工作。这意味着越南必须在2030年前将工程师数量增加十倍，才能达到其目标。
在半导体供应链中，越南主要专注于封装和测试等后端工艺。例如，英特尔在该国运营着一家封装工厂。越南工业与贸易战略与政策研究院（VIOIT）指出，虽然半导体行业涵盖了广泛的活动，但目前越南的业务范围仅限于封装等较为简单的任务。
■ 国际企业关注越南人才
尽管目前人才短缺且仅仅是实现政府目标的初步阶段，但许多外国公司对越南的人才培养工作高度关注。越南人才受到越来越多关注的原因之一是美国与中国之间的持续冲突。随着供应链转向东南亚，对熟练工人的需求也随之增加。
此外，韩国、台湾和美国都面临国内人才短缺的问题，并将越南视为解决方案。韩国公司MetisX强调，经过多年的努力，韩国专业人士经常跳槽到英伟达等大型公司工作。韩国企业被敦促提供更具吸引力的薪酬和福利以留住人才，但单个企业很难独自实现这一目标。因此，韩国商界建议利用其他国家的教育体系并放宽对外国人才的签证限制，其中越南经常被提及为该计划的关键候选国。
总部位于台湾的亚丰科技也在越南设立办事处并扩大其研发团队。越南的工作伦理和人才吸引力被视为该选择背后的因素。《日本经济新闻》指出，包括马威尔、新思科技、英飞凌、环宇科技、益登科技、博世半导体和ADT技术在内的公司都在越南设有研发中心。企业还通过实习计划和奖学金来支持越南人才，例如，三星电子已与越南国家创新中心（NIC）合作推出人才培训计划。类似的，和硕联合科技也在该地区提供奖学金和实习机会。在越南的240所大学中，近160所提供与技术相关的培训，课程涵盖半导体主题。此外，还有35所大学成立了专门的半导体系。
